解决了企业传承的孙大午 却倒在寻衅滋事这个流氓罪名上

11月11日凌晨3点,素有中国良心企业家之称的河北大午集团创始人孙大午被河北警方抓捕,同时被抓的还有集团高管三十多人。警方公布的抓捕理由是“寻衅滋事”和“破坏生产经营”。孙大午被抓事件从周四起刷屏互联网,并迅速引起法学界的关注,目前律师团队正在组建中。

有网友发帖说:“他本是亿万富翁,却过着苦行僧般生活,他本该以追逐利润为第一要务,却办免费农民技校、赔钱的中学,赔多少不在乎; 他深知商场官场潜规则,手中毫无政治资源可依仗,却不肯和光同尘,梗直倔强。” 

另有网友发帖说:“像孙大午这样优秀的企业家,放在任何正常的国家,都是一笔巨大的财富,他们创造社会财富,帮助解决社会就业,他们本应该是一个正常社会里最受尊敬的人,而在粪坑国里,孙大午这样优秀的企业家却被抓了,悲哉中华!” 

网友“默默”发帖说:“中国最传奇的企业家河北大午集团创始人今天被抓捕,他是唯一一个把公司按照民主分权制来做,而且把公司做大做强的人。” 

网友“徐凤文”发帖说:“从禹作敏到孙大午,北方这几位农民改革家,鲜克有终。比起禹作敏的土围子,孙大午的三权分立解决了企业传承问题,但却在2020年倒在了寻衅滋事这个小流氓的罪名上。” 

网友张以荣发帖说:“法治之痛,民营企业家之殇,以“打黑除恶”之名对民营企业家的财富进行收割,成了“打土豪,分田地”的2.0版。“中国特色社会主义市场经济”的实质,就是你们负责创造财富,我赵老爷负责分配,如果有不听话的,就直接打入黑社会!……” 

一篇题为《孙大午被抓引发媒体广泛关注,处理企业家“犯罪问题”是面镜子 》的网文这样写道: 

为什么他被抓,全国企业界人士如此强烈关注?因为,孙大午是一个颇具传奇色彩的、有点理想主义的企业家,各界评价都不错,民间口碑极好。

这已经不是孙第一次被捕。早在2003年下半年,一起非法集资案引起了金融界、学术界、企业界的高度关注:民营企业家孙大午为了筹措企业发展和兴办义务教育所需资金,在无法获得银行正常贷款的情况下,以高于银行利率、不收利息税等手段,非法吸收公众存款,累计达1.8亿余元,被河北省徐水县公安局逮捕;同年11月,被地方法院以“非法吸收公众存款罪”判处3年有期徒刑,缓刑4年。所以这一次,其实已经是孙大午的“二进宫”。这起非法集资案,不仅因为其典型性引起了各界的关注,而且暴露了我国金融业存在的诸多弊端,进一步说明我国中小企业发展过程中的融资问题急待解决。 

实际上,这是一个和政府关系“僵硬”的企业家。孙大午喜欢和学术界名流交往,而与政界人士交往冷淡。 他一直没有处理好“政商关系”,2003年以前,孙大午的大午集团屡屡“叫板”地方工商局、土地局、税务局……并和他们打了不下十场的官司。 孙大午这件事,在中国民营企业家群体当中,引发了很大的震动。 内忧外患,如果民营企业群体有骚动的话,对整体经济发展不利。这不是经济命题,也不是治安命题,而是政治命题。经济稳健发展,离不开政商的合作,离不开和谐的政商关系。人们对政府的信任,很大程度上取决于国家法治化程度。只有政府行为受到法律的约束,才能普遍增进民众对政府与法律的尊重。 

建设现代法治国家,确保政府依法行政,是建设信用政府的重要政治前提。法治政府,意味着政府必须是责任政府。政府的自由裁量权必须得到规制,政府与市场及诸种社会组织在法律上具有平等的主体地位,唯有平等的法律地位,方能使企业对政府的信用有预期,合作有保障。企业家犯罪问题,很大程度上成为反映刑法参与国家治理是否理性、是否顺应市场经济规律的一面镜子。企业家犯罪和治罪的背后,还涉及企业的发展和职工权益以及诸多关联方的利益。背后所涉及的负面扩散效应十分巨大,会成为制约经济发展,影响社会安定的现实掣肘因素。 

大午集团现在有大午温泉度假酒店、大午系列学校、大午医院、大午养殖基地等几十家企业。周围十里八乡的农民就业和生计,都依靠着大午集团。孙大午可以说是中国民营企业家中的异类,身有亿万家产,但却清苦过活,没有别墅,没有专车,住集体宿舍。在大午集团,职工和村民每月只用1元,便可享受合作医疗。有人直言不讳地发出悲悯直言:孙大午的悲剧,触及所有民营企业家的痛处。 面对民营企业家自身的“原罪”,也许永远都要夹着尾巴做人, 必要时“主动将企业捐献给国家”,自己悄然离场。 

那么这位有思想的企业家到底思考过什么呢?孙大午在2018年中外管理首届长青峰会上的讲演中曾这样说到: “今年4月份我们去英国,我发现英国天气非常潮湿和阴冷,始终见不到太阳,也就是说这个地方不适合人类居住,基本上60岁以上的人容易得关节炎,中青年容易得忧郁症。可是为什么一个不适合人类居住的地方,在历史上全世界的人会心向往之、趋之若鹜?因为它的制度好!英国的制度演变让人非常感叹,我觉得管理企业的心态和管理国家的心态几乎没什么区别。英国的制度发展,最早在《大宪章》实施之前也是“家天下”,类似于我们的个体户企业,不需要什么宪政,就是口含天宪,言出法随。但“家天下”肯定创立不了日不落帝国。英国之所以发展成日不落帝国,是因为它的君主立宪制度非常奇特。 英国的首相只能管英国那一块地方,管不了加拿大、澳大利亚,加拿大、澳大利亚总理与英国首相是平等的,他们对应的是英国女王。但女王不管具体事情,她是名义上的元首。所以,他们内部从来不打仗,这很厉害,如果内部不打仗,高层没有这种内耗,这个联邦就会一直向外发展。所以在历史上,英联邦的面积曾经达到了110倍于英国本土的程度,太阳照到的地方总有英国的国土。 相比于家天下的“统、治一体”,君主立宪讲究的是统而不治。 

传承无非是家业传承、企业传承,还有把企业变成事业的传承这三种。而最后那种才是最难的。 难在你传不下去你的能力,就算儿女是好孩子,但好孩子能当企业家吗?回到英国君主立宪的思路上来,大午集团的私企立宪制度,就是私有、公治、共享。私有就是产权明晰。大午集团产权属于我和我的家族,我们享有的是收益权、监督权。企业没有搞股份制,家族也没有股份制,而是整体传承,避免了企业因股份制分裂的可能。

执行收益和监督的权利在监事会。在私有的基础上,实现公治,也就是对家族来说“统而不治”,所有权和决策权分离,让有能力的人通过民主选举来管理企业。在大午集团,工龄1年以上的干部员工就有被选举权,工龄10年以上的有选举权。 我们现在是25家公司,民主选举以后,谁当选谁就是这个公司的法定代表人,民事责任、刑事责任都得你负,因为产供销、人财物,归法人治理!在其位,谋其政,有其权!这是套减是非、增效益的制度。大午集团1984年创建,自实施私企立宪制度后,每年增长20%以上。我们没有贷款,没有负债,效益相当之好。 

再说共享。共享是有差别的共同富裕。基本上大午集团基层干部的工资是工人工资的两倍,中层干部原则上不超过工人工资的5倍,高层不超过10倍。利润多了的钱我们不给企业,也不给个人,而归这个企业班子的团队建设。这就是为什么我们的员工会有钱去英国,为什么可以欧洲游两个星期,因为企业有“小金库”。在别人企业里小金库要查的,而我们的小金库是公开的,这个奖励大家都知道,不是领导恩赐的。

这样的制度下,集团25个公司的积极性会有序调动起来,并形成一个合力,包括退休待遇和免费医疗。当我把企业社会化这个事情参透之后,这种巨大的财富就留在了企业里。所以我们的企业才发展越来越快,越来越好。

企业只有升华为社会企业,才是不死的企业。当把这个道理悟出来的时候,你这个企业就不可能存在死路。社会为什么会成为不死的企业?人要吃饭,上学,看病,这些最基础的需求就是社会。 企业的生生死死很正常,但是集团变成社会了,它能不存在吗?我们的目标是建造大午城,而不是发展一个企业,建好大午城不要说现在集团有20几家公司,50家公司又算什么呢?企业是为社会服务的。”

(全文转自法广,原文标题:良心企业家被抓引发广泛关注)

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