陶洛诵：美女如云
2026 年 8 月 8 日
Jobkeeper 第一期JOBKEEPER接近尾声，第二期的JOBKEEPER要求更加严格，员工也需要根据他们的工作时间来领取不同的工资资助。 企业和独资贸易商的新资格规则 以前，营业额低于10亿澳元的企业和独资贸易商需要证明营业额至少减少30，而规模高于10亿澳元以上的企业则需证明减少50。 在“Jobkeeper”的新阶段，企业将需要在相应的测试中重新获得资格。以前，企业只需要证明他们满足一次要求就可以领取福利。 这一新的资格测试大不相同，主要是因为支助费将取决于实际营业额下降，而不是预期营业额下降，这就是该计划前六个月的交付方式。 新的营业额测试将在2020年9月底和2021年1月初重新应用。 这意味著雇主需要证明其营业额在9月的季度至少下降了30，才能在12月季度领取工作报酬。 然后，他们将被要求证明他们的营业额在12月季度下降，从而能收到2021年3月季度付款。 莫里森说：“企业将重新应用与营业额相关的测试，并将查看他们在项目头六个月期间的表现，这将提供所需的地点——进入计划下一阶段的门户。 工人的新付款规则 财政部的审查发现，约四分之一的澳大利亚人因为JOBKEEPER每两周平均加薪550澳元。这是6个月6,600澳元的加薪，费用为60亿澳元。 新的“JOBKEEPER”计划将试图阻止加薪。 根据《就业要求2.0》，每周工作少于20小时的澳大利亚人将得到每周750澳元的减少就业补贴。 全职的澳大利亚人也将得到每两周1,200澳元的减少的就业补贴。 从3月份的季度开始，对合格工人的支付将再次减少。 这意味著，全职工人的工资将减少到每两周1,000澳元，每周工作少于20小时的人将减至650澳元。 2020年9月28日至2021年3月28日，工作管理员费率 日期 每两周全额费率 每两周工作时间少于20小时 2020年9月28至2021年1月3日 $1,200 $750 2021年1月4日至2021年3月28日 $1,000 $650 有疑问及时联系，或电话谘询。本事务所可以帮助您申请政府福利以及处理退税事宜。 供稿：Neena Wang 税务代理 25202857 地址：Ground Level, 21 Argyle St, Parramatta NSW 2150 电话：02 9613 8216 / 0433 524 099 邮箱：[email protected] 网址：www.minimisetax.com.au
澳大利亚盛晶律师行的客户在两次申请（初次申请+复议申请）都以失败告终的情况下，找到盛晶律师行，经过我们律师团队和客户的沟通以及方案建议之后，为客户顺利在不到8周的时间内（由于客户之前递交过一次priority的申请，并以失败告终，错失了再次递交priority的机会），拿下了职业评估POSITIVE的结果！ 案件难点： •Vetassess两次申请被拒： 客户之前听从了其他中介不够专业的建议，从而导致申请和复议申请均被拒的结果。熟悉职业评估的小伙伴们都知道，Vetassess是澳洲所有职评机构中包含了最广泛职业的评估机构，递交过一次申请就意味著如果之后再想申请同机构的其他职位职业评估，那么递交的材料必须更谨慎小心，一旦跟之前递交的出入或者容易被“质疑”，就很容易获得Negative的职评结果。所以我们一再提醒客户，递交申请的过程每走一步都需要特别小心，因为一个小小的失误很可能就断了你的移民之路。 •重选职位： 客户做职评最终的目的是移民。申请人需要根据自己专业以及实际的工作职责内容等情况去选择最匹配的职业进行职业评估。这个环节的成功与否直接影响申请人在办理相关移民过程中的申请资格！换句话来说，即便获得了一个职位的Positive职评结果，如果这个职位不能成为移民职位的话，你的移民路仍然是走不通的。所以盛晶律师在为客户选择职位的时候特别考虑到了后期递交州担和签证申请时这个职位是不是有利的情况。 •材料重组和调整： 客户之前递交的材料并不能很好的匹配所选择的职位的各项要求（VETASSESS一般职业列表将所有评估的职业分为了A、B、C、D、E、F六大类别，每个类别对于学历和工作经验都有明确的要求，有些还有额外要求）。简单来说就是客户的职位一开始就选错了，从而导致了申请和复议申请都被拒的情况出现。盛晶律师行的移民律师团队重新调整了之前递交过的所有材料，重新选择了适合申请人的职位，撰写了一份专业精炼的submission，并同材料一并递交了上去。 •电话调查： 盛晶律师行的律师在初期给出客户处理方案的时候就预计到会有电话调查的可能，我们也在第一时间为客户模拟了相关电调可能出现的问题，事实证明这一步确实是有效和有必要的。客户在接受完电调之后，很快就成功获得了职评的Positive结果信。 在澳大利亚移民申请中，技术移民、雇主担保移民等都会涉及到职业评估这一步骤，职业评估可以说是整个签证申请过程中的第一个关卡，如果职业评估的结果是负面的（Negative）那么整个案子的申请也就不能顺利的进行下去了。 澳大利亚盛晶律师行的持牌律师对于移民法的相关细节包括职业评估机构的相关要求都非常清楚，所以在文案的准备和指导方面能更明确的知道评估机构以及移民局想要的究竟是什么，以及如何能为客户准备更全面的有效材料。从而帮助申请人最大程度的在短时间内顺利获得positive的职评结果和签证。 如果您对移民澳洲有兴趣，就抓紧联系我们吧！ 让我们专业的团队为您评估和打造专属于您的移民方案吧！ 供稿：盛晶律师行 地址：Suite 703, 265 Castlereagh St, Sydney 2000 传真：61 2 9261 4700 电话：61 2 9267 4988 手机：61 0411 814 500 邮箱：[email protected] 网站：www.sunlaws.com.au
一键薪酬支付系统（STP）是向澳大利亚税务局（“ATO”）报告税收和退休金信息的新方法。 每次向员工付款时，您还将通过支持STP的软件或解决方案向ATO发送员工的薪水和工资信息，员工工资预提所得税（PAYG）和养老金的信息。每次提交都将更新年初至今的最新工资金额。 报告的时间和方式取决于您是哪种类型的雇主： 雇员不超过19名的小型雇主– STP报告从2019年7月1日开始。 拥有20名或更多员工的大型雇主-您应该已使用了STP一段时间了。 尽管STP的实施日期很明确。据我们所知，到目前为止，仍然有小型企业不知道甚么是STP以及如何实施STP。COVID-19期间，许多小型企业在申请获得政府补助方面遇到了一些困难，因为他们无法向ATO提供证明文件包括其向雇员发放工资的纪录。即使已经做了人工纪录，但是税务局并没有相关信息。当我们提交所有证明文件后，与税务人员讨论获得特殊批准的事宜时，税务人员总是提醒我们应该从现在开始教育我们的客户使用STP。虽然此次补助获得了批准，但是今后一定要使用STP！可想而知，STP在ATO眼中的重要性。 有STP应用的软件并不像您想像的那样昂贵。您仅需订阅STP功能的软件，每月只需几澳币。 作为注册代理，我们可以帮助您设置STP功能并根据您的薪资付款频率（例如，每周、每两周、每月）向ATO提报STP报告。如果您需要报送STP但是不知道如何去做，或者需要会计软件的选择和账务处理，请与我们联系。我们会帮助您选择最适合您且性价比最高的会计软件。 我们建议您定期查看我们的网站和我们每星期的专栏以保持最新的更新。 供稿：Chang会计师事务所 电话：0497 131 419/ 0433 539 870 邮箱：[email protected]/[email protected] 网址：www.changadvisory.com.au 微信：clairechang26/ michellejc
