复苏前奏?全球酒店巨头澳纽招聘1000员工

酒店业巨头雅高(Accor)启动了规模盛大的招聘活动,为其澳大利亚和新西兰的400家酒店招聘1000多名新员工,重建因疫情关闭边境而深受打击的酒店行业。

据信使邮报报导,由于澳洲对海外招聘的限制,以及去年疫情高峰期间大裁员,意味着儅游客返回昆州旅游热点地区时,像雅高这样的酒店运营商将面临着厨师、服务员和酒店前台的严重短缺。

雅高是总部位于巴黎的公司,在澳大利亚拥有Mantra、Sofitel、Peppers、Novotel和Mercure等酒店品牌。

澳大利亚酒店协会(AHA)最近的一项调查发现,73%的酒店因缺乏技术工人而受到影响,其中66%需要厨师。

雅高太平洋地区首席执行官Simon McGrath说,该公司正在为其在该地区几乎所有酒店、公寓和度假村招聘员工。

“这是一个迅速复苏的行业,” McGrath先生说。

“酒店业前景乐观,我们的客人告诉我们,他们对再次旅行充满信心。”

为了填补一些空缺职位,雅高推出了一项新的实习计划,将与酒店管理学校合作,为大约100名学生提供在职培训。

他说:“这将是有全职工资的实习机会。”

另外,澳洲赌场星际娱乐(Star Entertainment)的首席执行官Matt Bekier也说,有必要尽快重新开放边境,以便能够招聘工人,包括国际学生。

Bekier先生说,该公司有近700个职位空缺,主要是餐饮服务员、厨师、调酒师和赌场工作人员。这还不包括即将在布里斯班开放的36亿澳元的皇后码头度假村所需的员工。

星际娱乐在布里斯班有100个职位空缺,在悉尼有380个,在黄金海岸有159个。

澳大利亚旅游住宿协会(TAA)表示,它欢迎新州政府的新试点计划,在未来六个月内让国际学生回来。

TAA新州首席执行官Michael Johnson说,该行业从有史以来最糟糕的一年中恢复过来,但由于缺乏员工而受到阻碍。

 Johnson先生说:“酒店尤其需要熟练的员工,包括厨师、餐饮和客房服务员。”

TAA和AHA欢迎最近旨在缓解长期工人短缺的联邦预算措施。这些措施包括简化签证要求,允许学生签证持有者每两周工作40小时以上。

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