復甦前奏？全球酒店巨頭澳紐招聘1000員工

酒店業巨頭雅高（Accor）啟動了規模盛大的招聘活動，為其澳大利亞和新西蘭的400家酒店招聘1000多名新員工，重建因疫情關閉邊境而深受打擊的酒店行業。

據信使郵報報導，由於澳洲對海外招聘的限制，以及去年疫情高峰期間大裁員，意味着儅遊客返回昆州旅遊熱點地區時，像雅高這樣的酒店運營商將面臨着廚師、服務員和酒店前台的嚴重短缺。

雅高是總部位於巴黎的公司，在澳大利亞擁有Mantra、Sofitel、Peppers、Novotel和Mercure等酒店品牌。

澳大利亞酒店協會（AHA）最近的一項調查發現，73%的酒店因缺乏技術工人而受到影響，其中66%需要廚師。

雅高太平洋地區首席執行官Simon McGrath說，該公司正在為其在該地區幾乎所有酒店、公寓和度假村招聘員工。

「這是一個迅速復甦的行業，」 McGrath先生說。

「酒店業前景樂觀，我們的客人告訴我們，他們對再次旅行充滿信心。」

為了填補一些空缺職位，雅高推出了一項新的實習計劃，將與酒店管理學校合作，為大約100名學生提供在職培訓。

他說：「這將是有全職工資的實習機會。」

另外，澳洲賭場星際娛樂（Star Entertainment）的首席執行官Matt Bekier也說，有必要儘快重新開放邊境，以便能夠招聘工人，包括國際學生。

Bekier先生說，該公司有近700個職位空缺，主要是餐飲服務員、廚師、調酒師和賭場工作人員。這還不包括即將在布里斯班開放的36億澳元的皇后碼頭度假村所需的員工。

星際娛樂在布里斯班有100個職位空缺，在悉尼有380個，在黃金海岸有159個。

澳大利亞旅遊住宿協會（TAA）表示，它歡迎新州政府的新試點計劃，在未來六個月內讓國際學生回來。

TAA新州首席執行官Michael Johnson說，該行業從有史以來最糟糕的一年中恢復過來，但由於缺乏員工而受到阻礙。

 Johnson先生說：「酒店尤其需要熟練的員工，包括廚師、餐飲和客房服務員。」

TAA和AHA歡迎最近旨在緩解長期工人短缺的聯邦預算措施。這些措施包括簡化簽證要求，允許學生簽證持有者每兩周工作40小時以上。