門前坡道，打通出門的那扇門
2026 年 9 月 16 日
有文件顯示，維州衛生廳長繞過內閣，為該州醫院緊急尋求4.22億澳元的現金救助，以確保醫療服務機構能夠支付員工和供應商的工資。大量信函表明維州政府僅在數天內就無力支付賬單，暴露了去年醫療服務的嚴峻財務狀況。 根據信息自由法公布的一份廳長簡報，有 20 多家醫療服務機構預計在 2022-2023 財年結束時將出現赤字。 這份日期為6月9日的簡報警告說，如果沒有額外資金，這些醫院將無法支付工資，也沒有足夠的運營現金支付債權人。 衛生廳長Mary-Anne Thomas的簡報警告說：「在現階段的審查中，來自企業財務領域的建議是，沒有足夠的資金滿足醫療服務需求。」「這可能會給個別醫療服務機構、公共衛生系統和政府帶來聲譽風險。」 墨爾本皇家醫院（Royal Melbourne Hospital）運營的墨爾本衛生局（Melbourne Health）預計將在當月底出現最大的赤字——超過 1.04 億澳元。墨爾本的奧斯汀醫院（Austin Hospital）面臨 5000 萬澳元的赤字，阿爾弗雷德醫院（Alfred Health）的預計赤字為 4820 萬澳元。 該部門表示，他們正在審查自己的預算，以確定是否有任何現有資金可以重新優先用於支撐瀕臨崩潰的醫療服務。
在過去兩年間，維州已向因工受傷的教師和大專院校教職員工支付 5000 多萬澳元，專家將這一爆炸性賠償歸咎於咄咄逼人的學生和惡霸。 據《先驅太陽報》（Herald Sun）報導，根據信息自由法獲得的WorkSafe數據顯示，來自州立和私立學校的教師以及大專院校和TAFE的教育工作者在2022年提交1199項索賠，在2023年提交1468項索賠。 索賠內容包括教師遭受心理壓力、腦震蕩、骨折甚至耳聾。 其中最大的賠付金額包括超過 141500 澳元的心理傷害賠付、120253 澳元的頭部傷害賠付和 103000 澳元的手腕傷害賠付。 2023 年的賠付金額略高於 2500 萬澳元，而 2022 年為 2620 萬澳元。 Carbone律師事務所合伙人兼人身傷害法負責人John Karantzis說，學校的工作安全理賠呈爆炸性增長。 Karantzis 表示：「教師和後勤人員正受到來自好鬥學生和幫派的攻擊。」「就在最近，我們遇到了一起學生用刀抵住教師喉嚨的案件。」 「教師還受到心理傷害，包括來自學生和同事的欺凌。」他指出。 Karantzis說，教育局和獨立學校要提供更好的支持和培訓。 「不幸的是，我們一次又一次看到，教職員工沒有接受過處理這類暴力和攻擊性狀況的培訓，結果他們遭受了嚴重的長期傷害。」他說。 現年 65 歲的Michael曾在墨爾本北部的一所公立學校工作，2020 年年中，他在學校操場上制止了兩起女生之間的鬥毆事件，導致心理和腿部嚴重受傷。 「兩個女孩大打出手，我試圖勸架。我伸出胳膊，其中一個女孩撞到了我，我承受了她體重的全部力量。」他說。 他表示，由於經常有青少年團伙進入學校操場，他感到很不安全。 「他們會帶著刀、搏擊指節套，他們最大的防禦手段就是打電話給他們的朋友，他們的朋友會開車到學校來。」「我看到的最糟糕的事情之一是，一個 9 年級的男生被一群學生踩爆了頭。」「這對我造成了嚴重的（心理）創傷……這種創傷不會消失，我不得不與心理學家一同費很多精力重新平衡我的生活。」Michael說。
