门前坡道，打通出门的那扇门
2026 年 9 月 16 日
有文件显示，维州卫生厅长绕过内阁，为该州医院紧急寻求4.22亿澳元的现金救助，以确保医疗服务机构能够支付员工和供应商的工资。大量信函表明维州政府仅在数天内就无力支付账单，暴露了去年医疗服务的严峻财务状况。 根据信息自由法公布的一份厅长简报，有 20 多家医疗服务机构预计在 2022-2023 财年结束时将出现赤字。 这份日期为6月9日的简报警告说，如果没有额外资金，这些医院将无法支付工资，也没有足够的运营现金支付债权人。 卫生厅长Mary-Anne Thomas的简报警告说：“在现阶段的审查中，来自企业财务领域的建议是，没有足够的资金满足医疗服务需求。”“这可能会给个别医疗服务机构、公共卫生系统和政府带来声誉风险。” 墨尔本皇家医院（Royal Melbourne Hospital）运营的墨尔本卫生局（Melbourne Health）预计将在当月底出现最大的赤字——超过 1.04 亿澳元。墨尔本的奥斯汀医院（Austin Hospital）面临 5000 万澳元的赤字，阿尔弗雷德医院（Alfred Health）的预计赤字为 4820 万澳元。 该部门表示，他们正在审查自己的预算，以确定是否有任何现有资金可以重新优先用于支撑濒临崩溃的医疗服务。
在过去两年间，维州已向因工受伤的教师和大专院校教职员工支付 5000 多万澳元，专家将这一爆炸性赔偿归咎于咄咄逼人的学生和恶霸。 据《先驱太阳报》（Herald Sun）报导，根据信息自由法获得的WorkSafe数据显示，来自州立和私立学校的教师以及大专院校和TAFE的教育工作者在2022年提交1199项索赔，在2023年提交1468项索赔。 索赔内容包括教师遭受心理压力、脑震荡、骨折甚至耳聋。 其中最大的赔付金额包括超过 141500 澳元的心理伤害赔付、120253 澳元的头部伤害赔付和 103000 澳元的手腕伤害赔付。 2023 年的赔付金额略高于 2500 万澳元，而 2022 年为 2620 万澳元。 Carbone律师事务所合伙人兼人身伤害法负责人John Karantzis说，学校的工作安全理赔呈爆炸性增长。 Karantzis 表示：“教师和后勤人员正受到来自好斗学生和帮派的攻击。”“就在最近，我们遇到了一起学生用刀抵住教师喉咙的案件。” “教师还受到心理伤害，包括来自学生和同事的欺凌。”他指出。 Karantzis说，教育局和独立学校要提供更好的支持和培训。 “不幸的是，我们一次又一次看到，教职员工没有接受过处理这类暴力和攻击性状况的培训，结果他们遭受了严重的长期伤害。”他说。 现年 65 岁的Michael曾在墨尔本北部的一所公立学校工作，2020 年年中，他在学校操场上制止了两起女生之间的斗殴事件，导致心理和腿部严重受伤。 “两个女孩大打出手，我试图劝架。我伸出胳膊，其中一个女孩撞到了我，我承受了她体重的全部力量。”他说。 他表示，由于经常有青少年团伙进入学校操场，他感到很不安全。 “他们会带着刀、搏击指节套，他们最大的防御手段就是打电话给他们的朋友，他们的朋友会开车到学校来。”“我看到的最糟糕的事情之一是，一个 9 年级的男生被一群学生踩爆了头。”“这对我造成了严重的（心理）创伤……这种创伤不会消失，我不得不与心理学家一同费很多精力重新平衡我的生活。”Michael说。
