謠言不斷！任正非仍未露面 國際預測市場開盤押注
2026 年 9 月 23 日
十月的墨爾本春光無限好，墨爾本各市政府紛紛舉辦春日慶祝活動，吸引無數家庭來到戶外，充分享受旖旎的春日風光。 白馬市春日節 白馬市議會將於2022年10月23日星期日上午10點至下午4點，隆重推出年度春日節（Spring Festival）社區慶祝活動。活動在Nunawading社區中心和Tunstall公園舉行，入場免費，歡迎大家前來參加充滿活力的慶祝活動。 今年活動的主題是「我們的後院」（Our Backyard），活動彙集了大量適合家庭的活動項目，以慶祝白馬市友好的人民、文化和社區精神！ 2022年春日節活動主持人是園藝家Doug，他是一個在自己所在領域非常出色的人。他可能看起來像一個普通的議會工作人員，但在春日節期間，他將展示一系列的特殊才能，其中包括花園工具雜耍、花盆打擊樂、騎獨輪車拖拉機，甚至用下巴平衡獨輪車！ 2022年活動亮點包括： • 夢幻太空大篷——一個充滿色彩、歡笑、探索和娛樂的世界。大篷里有時髦的猴子家庭表演、巨大的泡泡工作室、兒童歌舞表演和全天的馬戲團遊戲。 • 50多個有才華的攤主的獨特商品。 • 35位本地藝術家和社區團體在5個舞台上表演的精彩現場音樂和舞蹈。 • 孩子們可全天享受免費遊樂設施、臉部彩繪和爬行動物的樂趣。 • 盡情享受各種美味的食物和點心。 時間：10月23日星期日上午10點至下午4點 地點：96-106 Springvale Rd, Nunawading VIC 3131 網址：www.whitehorse.vic.gov.au/things-do/festivals-and-events/spring-festival。 Bright春日節 Bright距離墨爾本約5小時車程，是一個很受墨爾本人喜愛的美麗小鎮。今年是Bright小鎮舉辦春日節的第32個年頭，今年的春日活動也非常精彩！屆時將有12個美麗的開放花園，人們可親自與專家交談，了解他們如何全年照顧花園。 此外，還有三個很棒的花園研討會。在10天的時間裡，有許多不同的活動可以參與。 如果你喜歡藝術，可以參觀藝術館的春季展覽，或者參觀兩個本地攝影師之一、圖像作家或阿爾卑斯山燈光畫廊的開放日。 如果你想發揮創意，可以去Art Bar Bright學習畫 「比利扣」。 如果你對歷史更感興趣，State Battery炮台有一個開放日，歷史協會博物館也開放，你可以參觀RSL澳大利亞退役軍人服務團，看看展示的歷史。 這些活動適合所有年齡段的人。 如果你想品嘗美酒佳肴，可以在河台廚房（Riverdeck Kitchen）享受早午餐，或者參加Bright Brewery啤酒廠的社區酒桶活動。 還有很多其他的餐館、咖啡館和酒廠也在誘惑著你。 此外，超百個攤位屆時將出現在Pioneer Park，在這裡可以解鎖各種美食、手工藝品、服裝、護膚品等，現場還有其他娛樂活動。 有誰會不喜歡煙花呢？Bright春日節的標誌性活動便是10月29日的春季嘉年華和煙花表演，有小馬車、寵物動物園、嘉年華遊樂設施、激光槍戰、現場音樂和更多活動，堪稱孩子們必去的春日活動！ Bright小鎮和周圍的山谷是這個春天放鬆、充電和探索的完美場所。參觀水牛山國家公園，欣賞令人驚嘆的景色，並沿Bogong High Plains Road一路欣賞壯觀的野花。 時間：10月21日至11月1日 地點：Ireland Street, Bright, Victoria, 3741 網址：https://www.brightspringfestival.com.au/ Montague春日節 為了慶祝春天和夏季核果季節的開始，今年11月，Montague將在Montague果園舉辦有史以來的第一個春日節。該節日將包括一個有現場音樂的農貿市場、食品卡車、水果品嘗、園藝大師班和家庭活動。 節日的入場將是免費的，更多細節將陸續公布。如果你是一個小企業主，並希望成為農貿市場的一部分，請通過電子郵件與主辦方聯繫。 時間：11月12日 地點：18 Horswood Rd Narre Warren North, 3804 VIC 網址：https://montague.com.au/the-orchard-at-montague/events/
儘管澳洲政府已決定放寬強制隔離限制，但許多大企業及機構仍要求僱員在COVID-19檢測呈陽性或出現任何癥狀時居家隔離。目前維州洪災肆虐之際，應急服務志願者仍必須至少接種兩劑COVID-19疫苗才能參與救災工作，有議員認為這種規定嚴重阻礙救災。 五天強制隔離規定於上周五解除，意味著Covid-19大流行限制結束。然而，各大銀行、超市和零售巨頭指示僱員如果身體不適，不要進入工作場所。 據《時代報》報導，Coles公司一位發言人說：「我們建議所有團隊成員仔細監測癥狀，如果他們有任何COVID或類似流感的癥狀，千萬不要來上班。Coles的零售工如果COVID檢測呈陽性，仍應通知經理，並遠離工作場所至少3天。」 Woolworths也要求團隊成員和辦公室員工如果感到不適，應遠離工作場所，直至無癥狀。 百貨零售商Kmart和Target的發言人表示，有癥狀或身體不適的團隊成員不要來工作場所，David Jones鼓勵染疫員工留在家裡。 澳洲四大銀行均表示希望COVID陽性員工在身體不適的情況下居家隔離。 西太平洋銀行人力資源主管Christine Parker說：「COVID檢測呈陽性的西太平洋銀行員工仍須呆在家裡至少5天，如果24小時內沒有癥狀的話。」 與此同時，維州聯盟黨呼籲安德魯斯政府在該州洪災嚴峻之際取消對應急工作志願者實行的疫苗接種要求。 維州影子應急服務廳長Brad Battin在一份聲明中說，在洪災清理工作前，多達數百人因疫苗問題被禁止工作，他們為此感到擔憂。 他周二（10月18日）表示，由於安德魯斯工黨政府的疫苗規定，SES和CFA的志願者無法幫助救災，必須立即扭轉這一局面。 他建議，志願者應該在當地做最擅長的事，保護維州居民，而不是被官僚主義的繁文縟節和過時的限制阻撓。 反對黨本月早些時候發布其未來大流行管理計劃，將確保在未來的任何疫情期間，在緊急醫療、殘疾人和老年護理環境外，不會實施強制疫苗要求。 Battin說，雖然一直鼓勵接種疫苗，但強迫救災志願者接種是不對的。
維州政府宣布斥資3100萬澳元對全州270多個幼兒園和幼托中心進行升級。 據《先驅太陽報》報道，位於Oakleigh South區的Scammell Child and Family Hub早教中心將獲得370萬澳元，用以增加66個名額。 Yarram Early Learning Centre幼托中心將獲得200萬元。Mount Waverley Kindergarten幼兒園也將獲得100萬澳元，用以增加22個名額。 本次升級工程還包括對100多個幼托中心進行維護，其中最大的一筆撥款用於Elwood區的Goodstart Early Learning幼托中心，該中心將獲得 56.25萬澳元資金用以升級。 Broadmeadows Valley Children』s Centre兒童中心將獲得 559,646澳元，而Ivanhoe Children』s Community Co-operative和 Abeles Liberman Preschool學前班將各獲得 50萬元。 最新一輪的「積木」（『Building Blocks』）項目意味著170多個幼兒園的遊樂設備和教室將得到升級，使更適合殘疾和有特殊需要的兒童的需求。 維州幼兒教育廳長斯蒂特（Ingrid Stitt）表示，州政府正在為維州的幼兒教育提供「前所未有的」投資。 她說：「我們很自豪能夠在全州範圍內推進幼兒教育，因為我們知道早年時期對於孩子的一生有多麼重要。」 此外，校舍和設施升級也是本次州政府對維州早教系統進行全面改革的一部分。 維州將從明年開始為所有3歲和4歲兒童提供免費幼兒園教育，為每個孩子的家庭每年節省高達2500元的幼兒園費用及每年2000元的托兒費。
去年墨爾本大學和莫納什大學有十多名員工因性騷擾被解僱，維州數所知名大學被批對不端行為保持緘默。皇家墨爾本理工大學和拉籌伯大學已承諾做更詳細報告，將公開披露被指控的員工人數。 據《先驅太陽報》報導，去年有5名員工因性騷擾離開墨爾本大學，6名員工因被指控性行為不當被莫納什大學解僱。莫納什大學告訴《先驅太陽報》，該校去年共有10名員工被指控性行為不當。 社交媒體上有網友批評這些大學就性騷擾行為報告不足、不夠重視且甚至有縱容傾向。 皇家墨爾本理工大學一位女發言人說，該大學的目標是在今年推出自己的年度不當性行為報告。她說：「（報告）內容涉及我們社區的不當行為、關鍵政策、流程更新以及來年計劃。」 「一旦得到內部治理程序批准，將在今年晚些時候發布報告。」 她說。 拉籌伯大學一位女發言人表示，該大學將努力在明年公開報告這些信息。「考慮到性騷擾和性侵犯案件數量不多，以及為倖存受害者保密的重要性，不可能一直公開報告信息。」 「我們正在考慮如何報告及如何能夠最好地平衡透明度和隱私之間的關係。」 「在可以保護倖存受害者隱私的基礎上，我們的目標是從明年開始公開報告信息。」 她說。 斯威本大學（Swinburne University）未有計劃發布年度性騷擾報告，不過該大學一位發言人告訴《先驅太陽報》，去年沒有全職或兼職員工因性行為不當指控受到調查、處分或解僱。 他指出，2021年，該校一名臨時僱員在被投訴有性方面不當言論後離職。 迪肯大學一位發言人說，已向管理層報告性傷害事件，但由於發生率相對較低，信息未被公開發布。 他表示，公開發布這些數字可能會對相關人士的隱私產生影響。 維多利亞大學（Victoria University）一位女發言人說，在過去一年間，沒有人向該大學提交過與性行為不端相關的正式報告。她說，他們一直鼓勵員工和學生報告類似問題，而且有健全的政策支持員工與學生並保護其安全。 但迪肯大學、斯威本大學和維多利亞大學尚未證實會否對性騷擾報告全面改革。
