澳洲粵語文化節圓滿成功——政要祝賀中華文化學校十五週年
2026 年 6 月 24 日
上篇專欄談「中國大面積社會潰敗」，有讀者不以為然。批評的觀點大體可以歸納為三類：一種是拿美國做對比，認為美國的社會潰敗比中國更嚴重；再一種，不同意拙文強調社會潰敗的政治制度原因，認為經濟原因更重要；還有一種，則是對所謂「大面積」表示質疑，覺得拙文所舉例子不過是個別現象，有人甚至認為中國目前的社會文明程度比西方高。雖然有人表達其觀點的時候未免語無倫次，個別的更是滿嘴髒話，當然也不排除有人是帶了任務來「講好中國故事」的，但我仍然覺得有必要對此做進一步的論述。 既然是社會問題，就面對社會來談；社會上的人們形形色色，觀點自然各種各樣。本專欄並非什麼「信息繭房」，願意與形形色色的人們和各種各樣的觀點相互交流並探討。前提唯有一個，「有話好好說」。諷刺挖苦都歡迎，就是別來罵罵咧咧。當然，本文仍然不能盡意，這次只談中國社會潰敗的「面積」問題。 文明標杆行業的全國範圍潰敗 「面積」首先是個平面空間概念，咱們不妨就從平面空間看起。一城一地出現社會潰敗現象，在中國這麼大一個國家，自然不能說是「大面積潰敗」。如果全國各地都有類似現象出現呢？上次舉的幾個例子，有的發生在西南，有的出現在北方。從唐山到重慶，其間地理距離兩千公里，相當於西班牙到匈牙利，也就是大半個歐洲呢！ 從平面空間看社會問題未免膚淺，稍微深入一層，不妨找一些行業作為標本來看。作為教書人，我首先想到教育行業。中國傳統歷來尊師重教；所謂「天地君親師」，老師排在皇帝和父母之後列為第三位應該尊敬的人。當然，經過了革命年代，特別是文化大革命，教師地位早就一落千丈。但是，隨著社會經濟的發展，也由於國人特別重視子女的文憑教育，教育按理說應該還是文明程度較高的行業吧？教師即使不再為人師表，但總該比社會平均水準更為文明一點兒吧？那麼，實際上當今中國的師德如何？師生關係如何？曾幾何時，大學在國人眼裡神聖無比。當你讀到北京郵電大學十數名研究生聯名狀告自己的導師這樣的消息時（這是今年四月份的事情：你是覺得很驚訝呢，還是感覺無所謂呢？感覺驚訝，說明你也覺得這屬於社會潰敗；感覺無所謂，沒有什麼可以大驚小怪的，則說明社會潰敗早已經是大面積的了。 與教師並列甚至更為受人尊敬的職業是醫生；傳統上國人把教師和醫生都稱為「先生」。教師的工作關乎人們的精神，醫生的工作則關乎人們的生命，都被認為是可以作為文明表率的行當。我不是說其他行業的文明程度一定低。我當過農民也當過工人，曾在橋樑工地出過苦力，也曾見識過農村黨支書到中南海里的中國官場，各行各業的文明程度肯定有不同，而要說整個社會公認應該文明的行業，肯定首先舉出醫生和教師。可是，只怕這都是老黃曆了！如今中國的醫界道德怎麼樣？醫患關係怎麼樣？我請各位讀者自行判斷。 也許上述行業在某些地方的文明表現還不錯；有人說大城市好些，沿海地區好些。中國這麼大，地區差異肯定是有的。我想請教讀者的是：老人在街上倒地，周圍的人不敢去扶，如今是只在中國的某一地如此呢，還是全國普遍如此？你到大城市求醫，那裡的醫療資源固然更為充足，但那裡的醫界是否足夠文明呢？大學教授據說已經淪為「叫獸」，是不是小學老師、幼兒園阿姨都親如孩子的父母呢？ 親情的潰敗，文明根基的坍塌 我知道，上面最後這句話問得又out（脫離實際）了。父母孩子之間的關係，在今天的中國，也已經不是「親情」二字所能提要的了。去年在推特上，見識到一批人在我的推下吐槽他們/她們父母，其中顯示的兩造的觀念之功利，孩子所用言語之絕情，確實讓我驚訝。上次文章講到的那些例子，多有涉及兩性關係、同學關係的。這些本也是在「情」的範圍之內，但「情」在這裡卻變質成了勒索、敲詐、暴力、兇殺的由頭、領域和手段。如果金庸今天寫作，也許會這樣寫：「問世間情為何物，不外是爾虞我詐」？ 中華文明的特點之一是非常重視家庭關係。在一個上千年法治不彰的社會，文明賴以維繫的基本要素之一，即來自基於家庭親情關係所發展出來的一系列觀念與規範。這樣的文明有其與鄉土社會的深厚關聯，因此在工業化和信息化的時代出現調整與大幅度改變也是題中應有之義。但是，文明的調適與文明的潰敗是兩回事：前者發展出新的社會規範，使涉入相關社會關係的各方可以在新的社會條件下相互信任和幫助；後者則是拋棄了原有規範，但發展出了相互傷害的社會互動狀態，也就是我上篇文章所說的「互害社會」。對於中國這樣一個重視血緣、家庭、親情關係的社會，當疑忌、算計乃至仇恨、傷害到處滲透到親情領域時，這樣的社會潰敗還不算「大面積」嗎？即使說是「文明根基坍塌」，似乎也不為過吧？ 我沒有美化傳統親情關係的意思；對巴金在《家》《春》《秋》和曹禺在《雷雨》里所淋漓盡致地刻畫和揭露的傳統大家庭的黑暗，我這一代人早就熟知。我要說的是，那正是傳統中國破產的年代，也是中華文明尋求更新的動力源泉之一。將近一百年之後，我們的民族在新生的路上走了多遠呢？為什麼更新遠遠跟不上潰敗的節奏呢？如果說是經濟低迷的原因，至少到最近幾年之前，這幾十年來的中國經濟不是如日中天嗎？無論是社會潰敗還是經濟低迷，人們都不能討論其現象，更不要說分析其原因，尋求其救治，這背後的根源還不清楚嗎？ 全文轉自美國之音
這兩天，哈工大有個在讀博士研究生，翻資料時發現一篇奇怪的論文。 這篇1月14日發表於美國Advanced Materials期刊的關於「3d列印柔性應變感應器」的論文，通訊作者有三個。其中兩個是南京工業大學教授朱紀欣、西北工業大學院士黃維，另一個，是位很漂亮的女博士： 2020年7月，剛剛從陝西科技大學博士畢業的李瑞梓。 李瑞梓簡介 理工科這樣的美女不多見，博士就更更少見，哈工大同學多看兩眼不奇怪，但看著看著就不對勁了。 從論文評審時間看，去年7月提交手稿，至少應該提前三個月撰寫，那彼時還是陝科大學子的李女士，為何是以「西北工業大學助理教授」的身份出現，而把「陝科大」丟到一邊？ 另外，李女士入職西工大的履歷也不過硬。相比同期進入的其他「助理教授」，畢業院校要麼是中國人大，要麼是西安交大，而李女士母校「211」「雙一流」一個都沒上，很是吃虧。而從博士期間發表論文看，缺少發表在頂級刊物的東東，只有一篇10+論文。在清華博士都要去街道辦的激烈內卷下，她是怎麼過關斬將，拿到西工大offer的? 至於李瑞梓的博士畢業論文《柚子皮衍生碳材料的結構調控及其儲鋰/鈉性能研究》，似乎距離黃院士的「柔性電子」方向差異就更遠了，她又是以何等天資，進入黃院士團隊，並在論文上與院士並列署名？ 不能不說，搜索引擎中的李瑞梓，是位冉冉升起的學術新星。 陝西科技大學去年一則「博士研究生國家獎學金優秀代表風采」，這麼介紹她： 曾獲全國大學生自強之星、中國電信獎學金飛Young獎和踐行社會主義核心價值觀先進個人稱號；獲「挑戰杯」大挑、小挑，「互聯網＋」創業大賽等國家級科技競賽獎6項，省級競賽獎7項，市級競賽獎1項；發表SCI論文5篇，授權國家專利10項，國際專利1項，出版專著1部，參與國家自然科學基金2項，參加國際會議4次。 而這次知乎曝光貼的評論區，比她的過人簡歷，更令人跌碎眼鏡： 匿名或不匿名的爆料者，比吃瓜者還多。 有自名「西工大前教工」直稱她「關係戶」，上班開豪車，她帶的學生實驗室基本操作都不會。 還有匿名用戶說學校「助理教授」崗位已經停招兩年（除人文、經管、馬克思及太倉校區）了，對於達到助理教授水平，又想來校工作的，要先做兩年師資博士後，所以她的「助理教授」怎麼來的？ 還有人爆料她在陝科大期間是同學幫寫論文，幫做實驗，拿了一串獎很神奇。 更有人吐槽其公公婆婆有背景，關係很硬，懷疑她入職西工大，是公公婆婆退休後，孩子也能上西工大系附屬中小學云云。 無獨有偶，去年7月網路一則名為「90後美女博士畢業，每天學習13小時，9年獲獎學金10多萬」的正能量視頻中，李女士作為勵志典範，光彩現身，自述研二就結婚生子，直看的多少考研狗、考博狗潸然淚下。一年後，這則視頻的最新評論變成了這樣的畫風： 你公公怎麼鼓勵你的？ 令人不解的還不止這些。 最直觀的信息是：李女士光明正大進入西工大「柔性電子研究院」後，就在師資名單中找不到人了。 秦鑒君反覆檢索了柔性電子研究院官網「專任師資」中的70多人名單，發現不乏「助理教授」，說明李女士並非因「特別對待」遺憾落選。 不過，李女士儘管沒有出現於「專任師資」，卻在別的地方默默發光。 簡單檢索，就看到她出現在今年6月到7月的： 5條校園新聞里。 其中，有一條《2021年柔性電子研究院導師遴選初審結果公示》，僅供校園網網內訪問，此次她被曝成為研究生導師，不清楚是不是其中內容。 網路圖片 另四條中，有兩條是會議新聞。不到800字的圖文報道，李女士名字只出現在一個地方： 稿件作者。 就這，還是兩個人寫的，合署名。 網路圖片 另兩條就比較歡樂了。 一則是六一兒童節，柔性電子研究院舉辦第二屆「校園開放日」，「教師代表」李博士化身科技主播，亮相「跟著小姐姐一起游柔電」活動現場。 一則是研究院舉辦的優秀大學生夏令營活動，李博士再次直播，帶領線上同學們「雲遊柔電」。 網路圖片 所以，李博士的方向是：西工大教授里，導遊和主播業務的no.1？ 可能很多人看到這裡，包括秦鑒君仍不相信外界對李博士「一無是處」的質疑。 直到我看到這樣一篇訪談。 那是2016年，已是研二的她，在「挑戰杯」競賽中斬獲國家級競賽獎3項，省級競賽獎4項，校級競賽獎6項之後，被陝科大校園刊物《科大材子之家》以《雙創人物｜李瑞梓——集美貌與才華於一身》為名報道。 本以為這篇訪談，可以看到青年馬斯克對話一般、李博士能為自己正名的乾貨內容，結果當小編提問「你在創新創業比賽期間，最大的收穫是什麼？」 李在總結「個人表達能力、演講能力提升」之外，平地驚雷講了這樣一句話： 學習到了製作海報、PPT。 不知道背井離鄉的賈會計造車怎樣，相信他看到這句共鳴，一定會發來一個跨越14000公里的贊。 （全文轉自微信公眾號秦鑒）
2011年，《人民日報》連續刊登了三篇關於兩院院士評選的評論。文章筆鋒犀利，質問為何享譽海內外的屠呦呦、袁隆平、李愛珍、饒毅、施一公評不上院士： 涉嫌造假、擅長公關、有權有錢的卻順利當選、風光無限。兩相比照，向社會傳遞了怎樣的信號？ 和施一公一起落選的饒毅憤然宣布，永不再參選。在接受記者採訪時，饒毅意味深長的說了一句： 任何學生物的都會知道原因。 記者們沒學過生物，所以他們去問中科院，饒毅為啥沒選上。工作人員告訴記者不知道： 院士群體中的絕大多數都是優秀的。 武漢大學副校長舒紅兵，2011年以排名第一的成績成功當選為中科院院士。就在這一年，他的妻子，後來的中科院武漢病毒所所長王延軼，和幾個朋友、同學在武漢開了一家公司。 那一年還有一部叫《傳染病》的電影上映，電影里一個騙子在瘟疫大爆發的時候告訴群眾，連翹可以治療瘟疫，這個謊言讓相關企業和投機商們賺得盆滿缽滿。 新冠疫情期間，武漢病毒研究所和上海藥物研究所熬了個大夜，研究出了「雙黃連能抑制新型冠狀病毒」。中國人對雙黃連一點也不陌生，它的成分就是金銀花、黃芩，還有： 連翹。 兩大研究所的背書，讓不明真相的群眾有幾天紛紛搶購雙黃連。鄭州甚至有個人因為排隊買雙黃連，還感染了新冠病毒。 也大約就是那幾天，網友們在一封網傳是饒毅親筆信的帶領下，開始八卦舒紅兵和王延軼的感情史。 上個月，舒院士帶領武大研究生進行了學術道德與規範宣誓：嚴謹治學，誠信科研。誓言聲還在繞樑，就有人在美國Pubpeer網站爆料，說舒院士學術不端。 舒院士團隊回應說少數筆誤或圖表展示有誤，不影響實驗結論。他還親自給媒體發微信： 粗心之誤。 一百年前美國總統柯立芝總結過人為什麼會粗心，大概就是因為在吹捧諂媚里生活太久。 1 2011年，此前在一家小基金公司當基金經理助理的熊俊，剛滿37歲。 熊俊是武漢人，在香港學了工商管理的他，有一個電工爸爸。可能只在義務教育階段讀過人教版生物書的父子倆，在2011年義無反顧地把錢砸向了一家叫眾合醫藥的公司。 舒院士的妻子，中科院武漢病毒所所長王延軼，在這一年也開了家叫武漢華鑫康源的公司。股東里除了自己，還有美國的醫學博士陳博，以及： 熊俊的媽媽。 緣，有時候就是這麼妙不可言。 老鄉、校友，就這樣被對於生物醫學的愛好和商業變現的理想聚集在一起。 沒有任何醫藥背景的熊俊父子，開始用真金白銀一步步買成為了眾合醫藥的實際控制人。這家公司原來的實際控制人，又搞出了一家叫君實生物的公司。 他們身邊開始聚集一大批美國回來的生物醫藥技術大牛。如陳博，就出任君實生物總經理。 大家聚在一起當時不是為了嗑瓜子打麻將。從公司後續發展來看，當時的他們，是奔著要搞出被譽為「抗癌神葯」的單抗藥去的。 醫藥界的朋友說，想要開發一款葯，其實只需要走三步： 籌錢、研發、審批上市。 當然了，也是有捷徑可走的。 2012年5月，眾合醫藥與武漢華鑫康源簽署了一份協議。雙方約定，眾合醫藥將以1300萬元的價格，從武漢華鑫康源手裡獲取「人源化抗Blys抗體」的專利，並將按照35%的比例，將此後該專利的盈利向武漢華鑫康源分成。 這個「人源化抗Blys抗體」的主要研發者就是陳博，和剛當選院士沒多久的舒紅兵。 之後，君實生物登場了。 一個月內，陳博和熊俊父子就掌握了君實生物的控制權。君實唯一的目標，就是研發出能治療黑色素瘤晚期的PD-1，研發人： 陳博。 被譽為「抗癌神葯」的PD-1，能挽救黑色素瘤晚期病人，有效提高病人存活期。在當時，連世界製藥巨頭默沙東都還沒能完成研發。 默沙東算什麼。當年，只有7000萬總資產，不到20個員工的眾合醫藥，有6個項目在同步研發。 後來，眾合醫藥和君實生物合併。儘管年年虧損，但從2013年到2018年年底，熊老闆的公司在新三板和港股市場已經融資超過了： 50億元。 雖然君實生物一直賺不到錢，但這並不妨礙他們今年7月中旬登錄科創板，市值一度超過1500億。 2018年，君實的首款新葯拓益臨床試驗已經接近尾聲。根據《美國醫學會雜誌·內科學卷》調查的數據，開發一款抗癌新葯，平均需要7.3年的時間和6.5億美元的成本。 美國人太慢了。7年時間，君實全部產品的研發費用： 不超過12億人民幣。 他們甚至還有大量的閑置資金用於購買理財產品。錢有了，研發能力又這麼強，只差藥品上市審批這一步了。 2 2015年，君實的首款新葯PD-1獲得臨床試驗的審批。從申報到審批，只用了不到一年的時間。這一點連君實的人自己驚呼： 快，太快了。 2016年，陳博和舒紅兵研發的「人源化抗Blys抗體」獲得了國家臨床試驗的審批。眼看最關鍵的臨床試驗即將來臨，君實生物首席科學家的陳博卻辭去了自己在公司的職務。 藥品三部曲里的最後一步——上市審批，終於要到了。 2018年8月，君實生物宣布與上海海和製藥達成合作。 上海海和製藥本來是中科院上海藥物研究所旗下的一家國企。2016年，上海藥物研究所上一任所長丁健擔任副董事長的綠谷製藥，把海和製藥的股權從上海藥物研究所手中買了回來，海和製藥變成了一家中外合資企業。 2019年10月，上海海和所有的股東集體退出，一家叫做海和生物製藥的香港企業，成為了唯一大股東，註冊資本超過8億。 香港公司註冊處的資料顯示： 丁健是海和生物唯一自然人董事。 有媒體計算過，中科院人均22萬的年收入，就算丁所長高一些，不知道8億的註冊資本到底是認繳還是實繳？ 丁健院士，除了是上海藥物研究所前所長外，作為我國研究抗腫瘤藥物專家，還有一個職務： 藥品評審委員。 我國的抗癌藥物評審體系就是在丁健院士的領導下建立的。君實生物不但和丁健院士的公司有合作，還延攬了不少上海藥物研究所的人在公司任職。 2018年底，君實生物的新葯審批順利通過。 在技術評審的文件中，君實既沒有完成肝損害患者試驗、也沒有完成腎損害患者試驗，其所有不良反應發生率為： 97.7%。 有15.6%的患者因為不良反應而永久停葯。 最後，專家們考慮到臨床的需求，有條件的批准了拓益的上市。和上海藥物研究所有著千絲萬縷聯繫的綠谷製藥，他們阿爾茲海默症神葯GV-971拿的也是這種批文。 2016年陳博離開君實生物後，股票都是由妻子持有的。2018年底，在君實生物港股上市和PD-1獲批上市後，陳博的妻子很快就套現離場。 2018年11月28日，王延軼當選中科院武漢病毒研究所所長，在此之前不久，她退出了武漢華鑫康源的管理層。 3 前段時間，首都醫科大學校長饒毅在中科院下屬的《Cell Research》上發表了一則簡訊，這是去年底他實名舉報上海藥物研究所耿美玉博士學術造假後的第二次發難。 在這則簡訊里，饒毅指出耿美玉2003年到2013年一共寫了12篇和GV-971有關的論文，但在2019年10月引發極大爭議的論文里，耿美玉一篇也沒有引用過自己的研究成果。 饒毅在文章里說，我從來沒有遇到過一種藥物有這麼多的靶點可以治療或緩解一種疾病。 饒教授沒見過的事情還有很多，講話不要那麼絕對。 今年3月20日，君實宣布開始研發新冠病毒抗體藥品，代號JS016。臨床實驗都沒開始做，美國的禮來製藥就來買走了中國區外的獨家研發、生產、銷售權。 這是一個奇怪的選擇。禮來沒有選擇自己在國內關係親密的老夥伴信達，而是選擇了此前沒有合作過的君實。 這款葯的研發團隊里，包括君實的老朋友，幫他們PD-1站過台的高福，中科院微生物研究所嚴景華團隊，武漢病毒研究所，以及華山醫院的張文宏團隊，禮來報價1000萬美元加上買入7500萬美元君實港股股票。 雙方還約定，如果效果好，美國人還將繼續支付最高2.45億美元。 放棄了老夥伴，花了老些錢，買來的技術禮來卻一點也不重視。 禮來在美國開展了兩批新冠抗體臨床實驗。一批是自家研發的555抗體單用，一批是555+JS016的聯合用藥。很顯然，前者才是禮來看重的產品，而後一項組合甚至連用藥緊急申請都還沒有提交，禮來就宣布一項涉及「555」的實驗停止了新冠抗體的臨床研究。理由是獨立安全委員會建議： 停止招募實驗參與者。 JS016在美國上市之路已經大概率胎死腹中了。 但在國內，JS016早在6月7號就獲批開展臨床實驗。從宣布開展合作研發到走向臨床，只用了78天。 這種速度，饒教授肯定也沒見過。 除了新冠抗體，君實還在研JS004，已經被FDA和國家葯監局批准開展臨床實驗.這是一款被君實稱為全球領先，世界獨家的抗癌新葯： 體現了公司卓越的創新藥物研發能力。 君實的研發團隊是一個大專生多過博士，一大半都是本科畢業的團隊，而領導這支團隊和這家公司的，是一對沒有任何生物學科背景的父子： 老爹是個電工，兒子此前是證券基金經理。 但兩人不僅能把一眾科學家緊密的團結在周圍，還能開全球先河，把默沙東、安進一眾巨頭甩在身後，研發能力確實強悍。 值得一提的是，前不久君實的董事武海辭職了。君實堪堪突破兩位數的博士又少了一個。 2011年，《人民日報》的質問三連里寫過這麼一句話： 一些企業高管順風順水地當上了院士，風光於政、學、商諸界。 九年後，這句話現在看，仍不過時。 （全文轉自微信公眾號獸樓處）
