大陸國企被曝變相裁員 手段五花八門老員工被逼死

中國經濟衰退,大量企業倒閉,許多企業裁員,就連央企、國企難以辭退的正式員工,也不能倖免於難。為了辭退員工,並且不給離職補償,各種殘忍的陰招頻現。近日,網傳許多拿着「鐵飯碗」的老員工被逼自殺。

日前,網上傳出深圳國資委旗下深業集團下發的內部通知。通知稱中國經濟持續下行,本公司經營狀況不佳,然後通知自8月8日起「安排相關部門人員停工待崗」,停工期間員工「單方面復工行為均屬無效不予計薪」。

深圳國資委旗下深業集團的內部通知
深圳國資委旗下深業集團發布的內部通知(網絡圖片)

有網民指出,這個通知相當強橫,意思就是強制停工,不給工資也不發離職補償,就是讓員工自己撐不下去自行離職。

前段時間,有網友在大陸知乎網站上提問「國企會辭退正式員工嗎」,一名知情網民給出了一個令人震驚的答案。

該網民說,「我們是造卡車的央企,我們裁人是把四五十歲的老工人安排到繁重的勞動崗位,整車裝配流水線上,干幾個月,你就會自己乖乖簽字走人」。他解釋,「流水線上的工作實在太累,一天經常干十三四個小時,牙都咬碎了,年紀一大把,渾身都是傷病,上班如同受酷刑」。

貼文中還說,這些人基本都是七零後……,一進廠就沒了福利分房,以為央企是鐵飯碗,就貸款買房,欠一屁股債,孩子還在上學,上有老父母,老婆大概是自由職業……。他們不敢走,一家人就指望他了……,但是又實在承受不了繁重的一線工作,許多人走投無路,被逼自殺,有人「穿着工作服到大馬路上撞車」,有人「在車間上吊」,有人「跳樓」,「慘不忍睹」。

該網民說,「現在的央企,就是魔窟,他們把你的弱點研究的透透的,變着法探測你的底線,我們就是小白鼠,指不定什麼時候就死球了。」

除此之外,網上還傳出另一種令人震驚的「裁員」方式,就連國企和央企也經常使用,就是公司領導帶着準備裁掉的老員工團隊去「從事KTV、酒駕、PC等違法活動」,然後偷偷向公安舉報,被抓後就用這個理由辭退員工。

有網民表示,自己的朋友就是被領導拉去打牌,結果和公司另外幾十個人都被「零成本裁員了」。

對此,旅居加拿大的於女士稱,這些手段並非首次出現,自己母親曾在建築部門工作,90年代初,因為各級貪腐,公司運營不佳,為了最大程度地減少人工成本,獲得利益,公司領導將樓盤包給包工頭。這時老員工的存在就顯得很多餘,於是公司長期放假,逼人離職。但當時,工人們將自己的工作視為一輩子的保障,哪裡肯,寧可不要錢,也要在公司掛職,沒有地方開薪水,就去找零工做。看效果不佳,在放假兩年後,公司讓工人回來工作,工作極其辛苦,工作量是以前的好幾倍,有人累得直哭,但想保住工作,就咬牙堅持。公司領導一看,都幾個月了,還有大量工人堅持,於是再次放假,直到公司從國營轉為私企,才徹底辭退這些老員工。

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