日本將重新判定「過勞死」認定標準

日本政府暌違20年開始討論放寬過勞死的認定標準,新的提案稱,若死亡前近期有加班、不規則勤務等情形,即使未達「一個月平均加班超過80小時」等標準,也應認定為過勞死。

據日本放送協會(NHK)報導,目前過勞死的認定標準,包括發病前的1個月加班超過100小時、發病前2個月到6個月間平均每月加班超過80小時,財被稱為「過勞死線」。

但專家檢討會議上提案,即使沒有達到「過勞死線」,若死亡前近期有加班、不規則勤務等情形,應被視為工作與發病有強烈關聯,可認定為職災。至於所謂「不規則勤務」,具體而言包括下班到上班中間的勤務間隔時間短暫,以及沒有休假連續上班。

過勞死死者家屬與律師認為,依據世界衛生組織(WHO)的標準,「過勞死線」應修訂為一個月加班超過65小時,不過日本政府認為維持目前的標準並無不妥。

據悉,厚生勞動省將以檢討會的提案為基礎,匯整各項意見後,修訂過勞死的認定標準。

 

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