日本将重新判定“过劳死”认定标准

日本政府暌违20年开始讨论放宽过劳死的认定标准，新的提案称，若死亡前近期有加班、不规则勤务等情形，即使未达“一个月平均加班超过80小时”等标准，也应认定为过劳死。

据日本放送协会（NHK）报导，目前过劳死的认定标准，包括发病前的1个月加班超过100小时、发病前2个月到6个月间平均每月加班超过80小时，财被称为“过劳死线”。

但专家检讨会议上提案，即使没有达到“过劳死线”，若死亡前近期有加班、不规则勤务等情形，应被视为工作与发病有强烈关联，可认定为职灾。至于所谓“不规则勤务”，具体而言包括下班到上班中间的勤务间隔时间短暂，以及没有休假连续上班。

过劳死死者家属与律师认为，依据世界卫生组织（WHO）的标准，“过劳死线”应修订为一个月加班超过65小时，不过日本政府认为维持目前的标准并无不妥。

据悉，厚生劳动省将以检讨会的提案为基础，汇整各项意见后，修订过劳死的认定标准。