職場暴力等因素致教師短缺 反對黨批政府不力

昆州反對黨稱，職場暴力、住房供應不足以及讓未經培訓的教師承擔其他科目的教學任務，均是導致教師嚴重短缺的因素。反對黨還批評工黨政府招聘教師不力，州政府對此給予反駁。

據《信使郵報》報導，反對黨教育事務發言人Christian Rowan說，昆州工黨政府未能履行其選舉承諾，即招聘6190名新教師和1000多名教師助理。

「在昆士蘭，教師危機已經持續了很長一段時間，我們沒有招聘或留住所需的教師。」Rowan說，「這根本不夠力。」

「我們的教師要得到重視和尊重，他們應該在工作場所獲得安全。不幸的是，昆州的工作保障索賠越來越多，（所以）需要對職場暴力採取零容忍政策。」他說。

Rowan並指，鄉村和偏遠地區的教師住房不足，所有教師都沒有獲得高質量的專業發展機會。

他舉例說，許多教師接受過教授某個科目的培訓，比如數學，卻又被要求教授他們沒有受過培訓的其他科目。

不過，昆州代理教育廳長Di Farmer指出，該州教師留職率約為95%，空缺率約為2%。

Farmer還說，她承認在吸引和留住教師方面存在困難，但自由國家黨（反對黨）在八年期間還沒有展示過一項經過成本計算的教育政策。

Farmer說，現政府對新的想法持開放態度，但自由國家黨缺乏任何實質性的想法。