职场暴力等因素致教师短缺 反对党批政府不力

昆州反对党称，职场暴力、住房供应不足以及让未经培训的教师承担其他科目的教学任务，均是导致教师严重短缺的因素。反对党还批评工党政府招聘教师不力，州政府对此给予反驳。

据《信使邮报》报导，反对党教育事务发言人Christian Rowan说，昆州工党政府未能履行其选举承诺，即招聘6190名新教师和1000多名教师助理。

“在昆士兰，教师危机已经持续了很长一段时间，我们没有招聘或留住所需的教师。”Rowan说，“这根本不够力。”

“我们的教师要得到重视和尊重，他们应该在工作场所获得安全。不幸的是，昆州的工作保障索赔越来越多，（所以）需要对职场暴力采取零容忍政策。”他说。

Rowan并指，乡村和偏远地区的教师住房不足，所有教师都没有获得高质量的专业发展机会。

他举例说，许多教师接受过教授某个科目的培训，比如数学，却又被要求教授他们没有受过培训的其他科目。

不过，昆州代理教育厅长Di Farmer指出，该州教师留职率约为95%，空缺率约为2%。

Farmer还说，她承认在吸引和留住教师方面存在困难，但自由国家党（反对党）在八年期间还没有展示过一项经过成本计算的教育政策。

Farmer说，现政府对新的想法持开放态度，但自由国家党缺乏任何实质性的想法。