煙草單位招聘背後的「貓膩」！

近日，某地煙草局招體育專業任客戶經理，被網友質疑是「蘿蔔坑」，這件事登上了熱搜榜。

從這個煙草單位的招聘頁面中我們能看到，他們是要招捲菸客戶服務部的客戶經理。可在招聘須知中，我們又能看到，他們的這個崗位招聘的條件，是體育教育、運動訓練相關專業優先、特長生優先、具有足球國家二級運動員以上資格者優先。

這就讓很多網友納悶了：你們要招一個捲菸客戶經理就招吧，可你們非要人家會踢足球幹什麼呢？一個捲菸客戶經理，你們要人家有二級足球運動員資質幹什麼呢？

難不成你們是想讓人家上崗後一邊顛球一邊捲菸葉？

而就當這件事情在網絡上被議論得沸沸揚揚之後，當事單位也出來回應了：

當事單位的相關工作人員對記者表示，此次招聘工作已經結束，過程完全合規，單位確實是需要體育相關專業的畢業生擔任客戶經理。

而當記者就此事又去詢問當事單位的人事部門時，當事單位人事部門的工作人員表示：不清楚此事，隨即掛斷電話。

那麼問題來了。

既然此事合法合規，為何要匆匆掛掉電話呢？

既然合法合規，既然沒有任何貓膩，那就應該理直氣壯地回應記者才對啊，何必要匆匆掛掉電話呢？

那麼，事件中的當事煙草單位優先招聘足球二級運動員當客戶經理，這件事到底有沒有「貓膩」呢？

在我看來，這件事應該是沒有「貓膩」的。

人家就是想招足球二級運動員進去捲菸而已，有什麼不行的呢？身為吃瓜群眾，你們怎麼意見那麼多呢？

眾所周知，煙草行業招聘，是世界上最公平的招聘之一，只要你足夠優秀，足夠努力，那麼我相信，你也是肯定能進入煙草行業，為我們的煙草事業做奉獻的。

所以身為吃瓜群眾，我勸大家對於這種事還是不要那麼「酸」為好，真的，因為只要你願意搜一下你就會發現，煙草行業真的是一個靠努力就能進入的行業。

為什麼我這麼說呢？

我之所以說煙草招聘是世界上最公平的招聘之一，是因為我是認真研究過這個行業的。

不信我給你舉個實例你就知道了。

例如你看下面某地煙草單位在2022年的擬錄用人員名單中你會發現，在這份名單中，很多專科生，也是能成為煙草行業的擬錄用人員的：

這說明了什麼呢？

在我看來，這就足以說明了，在煙草行業，是完全沒有學歷歧視的。

在煙草行業，不管你是985還是211，不管你是名校博士畢業還是碩士畢業，更不管你是本科畢業還是專科學校畢業，反正只要你足夠優秀，那就你就能堂堂正正進入這個行業，為這個行業燃燒自己的青春。

一個完全沒有學歷歧視的行業，一個只要你足夠優秀就能進入的行業，這樣的行業，難道還不夠公平嗎？

只重看能力，不看重學歷，這樣的招聘，難道不是非常「親民」嗎？有這樣的招聘，難道我們不應該感到慶幸嗎？真是搞不懂一些人還要啥自行車？

記得在一次直播中，當有人問張雪峰自己要不要報考煙草專業的時候，張雪峰就語重心長地表示：「煙草公司並不是只招學煙草專業的學生，它要求的分數也不高，它招聘的也不一定是學煙草專業的學生。」

分數要求不高，這就足以說明煙草行業招聘的「親民性」；招聘的也不一定是煙草專業的學生，這就足以說明煙草行業的「普適性」……

所以，連張雪峰都這麼說了，這難道這還不足以說明煙草招聘的公平性和優越性嗎？你們不相信我，難道還不相信張雪峰嗎？

之前當和一個朋友聊到煙草行業的時候，他就跟我說過一句話。他說，你有沒有發現，一些真正能進入煙草、電力、交通等等這些行業的人，他們是從來不會去諮詢張雪峰自己要不要報考這些專業的，只有那些不了解這些行業的人，他們才會去問張雪峰要不要報考。

朋友的這句話，我是很認同的。

因為真正能進入煙草、電力、交通等等這些行業的人，他們早就為自己的報考做了準備，他們完全知道這些行業招聘的報名時間是什麼時候，也完全知道這些行業招聘的報名入口在哪裡，也完全知道進入這些行業的報名條件是什麼，而普通人，則是幾乎不會知道這些信息的。

這又說明了什麼呢？

這其實就說明了，只要你努力去打聽，你是能打聽到這些行業的招聘時間、招聘入口和招聘條件的，而那些不努力去打聽的人，是完全不知道這些行業招聘的時間、入口和條件的。

所以這就進一步印證了一件事，那就是——煙草等行業的招聘，是非常公平的，因為只要你努力打聽，努力做好準備，那你就能打聽到普通人打聽不到的招聘相關信息，而一旦你打聽到了這個信息差，你就肯定比普通人有優勢，最後你就一定能被招進去！

就像上面的新聞，為什麼人家一家三代人都能成為煙草人？

主要還是因為人家努力打聽了啊。他們這些人，他們付出了比普通人多得多的努力，他們從一開始，就努力打聽到了行業招聘的時間、入口和條件了，所以他們能三代人在煙草行業，那不是很正常的事麼？

所以說啊，煙草單位招聘，是完全沒有什麼「貓膩」的。因為你只要努力打聽，你也是能被招進去的。

就像周公子一樣，人家周公子當年也是走正規招聘渠道進入自己的單位的，人家努力了當然就有收穫啊，你們難道有意見？

文章來源微信公眾號： 麥傑遜