農曆新年過後,中國勞務市場出現逆轉,很多工廠因為訂單大幅度減少或裁減員工,或降低工資。許多工人為了一位崗位在工廠外大排長龍。就連去年年底嚴重缺人的鄭州富士康也已停止招工並降薪。
據中央社報導,去年年底,中國當局無預警、無計劃突然鬆綁防疫措施,引爆疫情,以致於勞工不敢外出工作,加上中國農曆新年,大量農民工返鄉,致使大量企業嚴重缺人,即使祭出天價工資也招不到工人。但新年過後,事情發生反轉。
比如,浙江嘉興一家材料工廠招聘20名員工,卻有300多人頂着寒冷的天氣冒雨前來面試,他們在工廠門口大排長龍。
四川成都一家電子廠招收300名工人,天沒亮就有逾千人在工廠門口排起長隊。
河南某地的勞務中介只需要招收一名員工,卻被數十名應聘的人團團圍住。
廣東深圳的勞務中介稱,今年一家電子廠招工的需求和競爭崗位的務工者比例竟然是1:5,所有職位供不應求……。
多位務工人員稱,自2月以來,不少招工單位開出工價越來越低,招工的崗位也越來越少,不少製造企業門前都排起了長龍,擁擠着找工作的務工者。很多工廠已提前關閉招工通道,正在招聘的崗位也相應地提高了招工要求,工資也在連續下降。即使如此,仍有大批工人亟待就業,招工崗位稀缺。
某勞務公司的報價表顯示,2月1日,東莞某電子廠工價為一小時23元(人民幣,下同),月收入在6900元左右; 一周後,工價下降至20元,月收入降至6000元。 到2月中旬,該工廠只招收正式工。
深圳龍華人才市場的一名勞務中介稱,今年龍華富士康的臨時工崗位減少,招工時間也在縮短。另外,龍華富士康的臨時工招聘在2月24日就已經停止了。
上市公司東莞捷榮發布通知稱,受大環境影響,公司訂單量驟減,因此安排部分人員放假,時間為2月21日到5月30日,長達88天,後續如需延長假期再另行通知。
深圳一家電子廠的正式員工林靈稱,因為訂單縮減,工廠發了休假兩個月的通知,自己也是第一次遇到這種情況。 林靈的兒子也是一樣的遭遇,不由感嘆「今年找工作真的很難」。
1月30日,是鄭州富士康春節開工第一天,復工率超過95%,為近幾年來節後最高在崗率。2月3日,鄭州富士康首次發布招工訊息,但規模不大。 僅有八大街廠區招募正式工,港區富士康至今未開招,往年常見的小時工、派遣工也未出現在內。
2月10日,有傳言稱,鄭州富士康全面停招工人,招聘廣告從多個招聘平台消失。
更令人意外的是,由於工人們無班可加,鄭州富士康工廠的工人越來越閒,小攤販們的生意也越來越慘澹。
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