新州撥款50億建幼托中心 助數萬女性重返工作崗位

新州政府出台新預算政策，向幼托行業撥款50億澳元，在全州新增47000個幼托中心，幫助數萬名女性重返職場。

據《悉尼晨鋒報》報導，這項為期10年的50億澳元計劃將是新州首次介入幼兒託管領域，此前該領域一直由聯邦政府通過費用補貼管理。

然而，幼託名額的短缺迫使新州政府介入：新州目前有29萬名兒童參加幼托服務，但許多家庭仍生活在「幼托沙漠」中，即每7名兒童只有一所幼兒託管所。

提供給新州財政部的模型顯示，56.87萬名4歲及以下的新州兒童(占總數的35.2%)生活在幼托沙漠中。

加上聯邦工黨計劃增加的費用補貼，新州的這項政策將幫助多達9.5萬名女性在未來十年內進入勞動力市場或增加工作時間。

新州的這一政策得到了財政廳長Matt Kean的支持，他希望把女性作為他第一份預算案的核心。

這項政策將在未來四年花費新州10億澳元，其中包括用於增加工作人員的2.81億澳元，以及25,000澳元獎學金，以吸引更多學生從事幼托工作。

為了增加幼託名額的數量，州政府將實行競爭性招標，私營幼托機構通過競標獲得資金。政府將任命一名獨立專家指導資金使用。

政府的投資將通過一項名為「Affordable and Accessible Childcare and Economic Participation fund」的新基金進行，該基金是本月預算的一部分。

政府模型顯示，新政實施後，一個中等收入的悉尼家庭，如果有一個孩子在全日制托兒所，每年可以節省高達3900澳元。

新州州長Dominic Perrottet表示，特別是在悉尼，找到負擔得起的幼托服務越來越難。

 「我們知道，在一些地區，幼托服務稀缺，這使家長們很難按自己的意願重返工作。通過投資供應使幼托服務更易獲得，將為有小孩的家庭提供實際幫助。」Perrottet說。

財政廳長Kean表示，投資幼托服務是改善女性經濟機會、增加女性勞動力參與率和縮小性別薪酬差距的最佳途徑。

 「托兒費用阻礙了新州女性的夢想，因為許多女性重返工作崗位後，每掙1澳元只能保留大約30澳分。」 他說。

 「這項投資與聯邦政府的幼托改革一起實施，在十年內，預計將有多達9.5萬名女性進入勞動力市場或增加工作時間，男女勞動力參與率的差距將縮小14%。」

聯邦工黨政府在競選期間承諾，將每個家庭第一個參加幼托的孩子的最高育兒補貼率提高至90%，並提高家庭收入低於53萬澳元、有一個孩子參加幼托的家庭的補貼率。