一項對澳洲各地雇員進行的調查指出,為緩解技能短缺,法律、金融及諮詢行業以高薪吸引畢業生,入門年薪最高可達14.5萬澳元。
據澳新社報導,The Aussie Corporate公司的一項調查研究了全澳範圍內共2500名職工的薪資情況。
該公司表示澳洲薪資水平一直以來都不甚透明,The Aussie Corporate致力於改善這種情況。
該公司稱 :「「我們的薪酬指南是為了引導畢業生了解其行業薪酬水平,並最終提高澳洲企業的薪酬透明度。」
調查顯示,金融領域的畢業生第一年的薪水最高,高盛(Goldman Sachs)、摩根大通(JP Morgan)和瑞銀(UBS)等大公司的年薪在12.5萬至14.5萬澳元之間。
在悉尼,入職不滿一年的律師平均收入為9.7萬澳元,一年後這個數字躍升至10.7萬。而阿德萊德的新人律師年薪最低,第一年為74,250澳元。
調查顯示,Allen and Overy事務所支付給畢業生的薪酬最高,達11.5萬澳元。
調查還指出,四大會計事務所的管理諮詢工作較法律或金融行業起薪偏低,德勤畢業生的年薪為6.6萬澳元,安永提供6.92萬元,畢馬威為6.7萬澳元,普華永道則為7.3萬澳元。
Finder公司消費者研究主管Graham Cooke表示,澳洲的高生活成本與某些行業的技能短缺導致了該國的高工資水平。
「與其他國家相比,澳洲的工資較高,生活成本也很高,因此高技能的畢業生一旦入職通常會立即獲得相當不錯的工資。」Cooke告訴《每日郵報》,「技術工作和分析工作,你知道的,編程工作,往往比許多職業的起薪更高。」
儘管澳洲畢業生起薪頗高,但Finder公司的數據顯示,10至25歲的年輕一代認為年收入達到428,474澳元才能將自己歸類為富人。
根據澳洲統計局(ABS)的數據,這是個人年收入中位數52,338澳元的六倍多。
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