面試簡歷終極攻略!教你如何100%搞定心儀的工作

澳洲就業市場現在競爭越來越激烈了,比如今年9月份招聘網站SEEK發現,在過去6個月期間感興趣的求職者人數穩步上升,每份招聘廣告的申請人數是去年同期的一倍多。8月份的數據顯示招聘廣告數量繼7月份出現大幅增長後,又減少了1.8%。

許多華人朋友更發愁的是,英文水平不如local好,之前缺少甚至毫無相關工作經驗,還能有希望獲得理想的工作嗎?當然,硬功夫和技術是最重要的,但也絕對需要掌握寫簡歷和面試的技巧,爭取在最短時間內發揮自己的特長並給面試官留下最好的印象。

這裡跟各位求職者分享來自幾位資深專家的實實在在的攻略,解答諸位最關心的問題,精煉精闢,不講一句空話,如果錯過這麼好的秘笈真的太可惜啦!

 

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(圖:Adobe Stock)

(一)簡歷怎樣做到出類拔萃?

我們採訪了就業培訓機構ET Recruitment的創始人兼總經理Sudi Gautam 。她提了四個準備簡歷的建議,每條都是滿滿的乾貨啊!

(1)簡歷應該有品牌。簡歷是你名字的代言,當你準備簡歷時,必須非常清楚、明白其中的內容。通常有些人會用chatGPT和谷歌搜索寫簡歷,結果導致甚至不知道簡歷里寫的是什麼。簡歷中請只寫你知道的事,切記不要撒謊!

(2)職業目標非常重要,讓公司從中了解你在未來 1 到 5 年內的目標。應當在簡歷中寫明職業目標、Linkedin 簡介、手機號碼和地址。

(3)簡歷中沒有必要寫推薦人。

(4)簡歷中必須寫上軟技能。

 

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(圖:Adobe Stock)

ET有一種特殊的簡歷格式,即其他機構沒有的優秀格式。如果使用這種簡歷格式,找工作的成功率高達 100%!如果您想在 IT 或會計領域找工作,聯繫ET是一個絕佳選擇,他們可以為您的簡歷制定良策!

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(供圖)

 

ET會教導學員怎樣撰寫簡歷、求職信、職業目標,還會幫做模擬面試、傳授求職技巧等等,學員能在兩個月內找到工作!

 

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(二)面試技巧

打蛇打七寸,應試抓重點,準備面試期間一定要知己知彼,了解面試官最看重什麼,並糾正自己以前的一些誤區。

Gautam說,在面試時,有些人往往覺得「如果我是技術專家,他們就會直接錄用我」,但事實不是這樣的!

「面試官在面試時主要看兩點,一是態度,二是溝通。如果一個求職者沒有正確的態度,即使他是技術專家,也不會有人錄用他。第二點,你必須具備溝通技巧,這樣面試官就會覺得,如果可以和這個人一起工作,那麼技術方面可以培訓他/她。」Gautam說。

 

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(圖:Adobe Stock)

由此可見,你完全不必因為經驗有所不足而畏手畏腳,因為態度認真、善於溝通是首位!

克服緊張

許多求職者還會遇到心理上的問題,即面試前很緊張,不知道該準備些什麼,這樣的情況下該怎麼辦?

對此,職業顧問Sudikshya Shiwakoti通過舉例給出了寶貴的建議:

如果是去參加 IT 職業的面試,面試官會分兩個不同的部分向你提問。有些問題會基於你的行為,還有一些問題是技術問題。永遠不要把面試當作考試!面試時你只是到那裡交談而已,讓他們了解你是什麼樣的人,只要向他們證明你是一個能夠學習、充滿活力的人,你就能得到這份工作。應該增強信心,學會與面試官溝通,塑造一個能夠給他們留下深刻印象的個性。

 

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(圖:Adobe Stock)

那麼,這是否意味着如果在面試前一天晚上複習了許多技術知識都是無用功呢?

Shiwakoti說:「不會。因為我認為如果你在 IT 行業工作了 10 年,這絕對會有幫助。但是,當你第一天到達時,肯定對他們的工作環境並不了解,可能也不知道他們使用什麼樣的應用程序,工作流程,等等。因此,如果想一夜之間把所有問題都搞懂,只會讓你變得緊張。所以,你只需要對自己申請的專業有一個概念。接下來就需要你做好你自己,讓面試官相信你能做到。」

 

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(圖:Adobe Stock)

不怕英文不夠好

那麼具體怎樣才能做到呢?尤其是對於在澳洲時間不長而且英語不太好的朋友們,如果碰巧遇到不知道怎麼回答的面試問題,而且也不善於即興發揮,又該怎麼辦?

其實真的不必太擔心!Shiwakoti建議,主動學習才是更重要的,雖然不懂基礎英語的求職者很可能會被淘汰掉,但有時,潛力更加重要,而且你可以隨時向面試官提問,如果聽不懂,甚至可以直接告訴他們你有語言障礙,如果你的其他方面都足夠強,這個語言問題其實是小事,他們依然會錄用你。

另有一點是個性好很重要!如果你沒有努力與他們溝通,如果你沒有努力學習要掌握的技術知識,如果你在其他方面都不如其他應聘者優秀,那麼面試官基本上不會考慮你。只要你足夠優秀,語言方面不會成為太大問題。

 

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如何避雷

面試時應該避開哪些雷?其實大多數求職者忽略了研究自己想要面試的這家公司,沒能提前了解該公司的道德規範、信念和原則,如果忽視了這些,那就難以了解公司對員工的實際期望和要求。

面試期間,最好不要過度解釋那些不需要的東西,只要解釋他們要求你說的事即可,不要刻意友好!回答問題時應當切中要害,不要拐彎抹角,以及試圖延長談話時間。

好消息是,ET培訓機構會幫助學員練習參加面試,在學生完成課程後,會幫助他們進行行為和技術方面的模擬,教學員如何從容應對,以及該說些什麼。ET的所有學生都已經成功通過各種面試。

 

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(圖:Adobe Stock)

 

選ET,包找工,包高薪!

ET有六大培訓業務(為期6至8周):

網絡與系統支持就業培訓(Network & System Support Job Ready Program)

數據分析就業培訓(Data Analytics Job Ready Program)

網絡安全就業培訓(Cybersecurity Job Ready program)

網頁開發就業培訓(Web Development Job Ready Program)

會計就業培訓(Accounting Job Ready Program)

土木工程繪圖員就業培訓(Civil Engineering Draftsperson Job Ready Program)

土木工程繪圖員是如今最火爆的移民職業之一!不要錯過!

ET在悉尼、堪培拉、墨爾本都有面對面課程和實習,同時也有網課。課程分兩部分:

1)技術培訓

2)職業諮詢

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(圖:Adobe Stock)

 

ET提供IT和會計就業培訓計劃,包括技術和職業諮詢部分。許多人找不到工作的主要原因是本地經驗不足,再者是技術不足。ET可以幫助學員填補這兩項空白,讓學員在市場上充分展現自己的特長。

與 IT 相比,在會計領域找工作非常容易,市場上有很多空缺職位。ET的課程將涵蓋實際工作場所中實際要做的,不教大學裡的理論,而是教您進入就業市場後需要的能力。他們有超過15 家合作的公司,可以幫您增加本地工作經驗。

當然,也有一些求職者是高級的,比方說已經獲得了 MBA 學位,想找一份管理層的工作,ET在此方面也能提供許多幫助。可以申請財務經理、助理會計師、客戶經理,也可以擔任項目經理。

ET不僅僅只有以上這些職業的培訓課,所有職業他們都有就業培訓課程!

ET已有兩千多成功案例,有 100% 的成功率!

在ET的指導下,學生基本上都能拿到7萬至8萬以上的年薪!

 

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(供圖)

ET會協助您在一周內申請 500 份工作,一周內接到 50 個面試電話,一周內接受 5至6 次面試,至少手握 2至3 份合同,機會和選擇極多!1

(圖:看傳媒)

 

經典成功案例

會計:

Himal Limbu是會計專業的女生,六個月前找到了工作,在ET的幫助下,僅一個星期內就拿到了六份合同,分別在醫療保健部門、養老院、零售公司和稅務局。她最後選擇了新州政府的工作。

 

數據分析師:

數據分析師的成功率高達100%,起薪為 8.5 萬至 12 萬。ET有一名學生在 NRMA 找到了工作,他的年薪是 13 萬。

還有一名學員在皇家北岸醫院找到了工作,年薪為 7.5萬;

一名學員在銀行找到工作,年薪 11 萬;

一名學員在醫療保健部門找到工作,年薪10 萬。

 

IT:

ET已經幫助 1500 多名學生找到了IT  Support Level 1 Helpdesk的工作,起薪從 6 萬到 8.5 萬不等。他們進入公司3 到 4 個月後,還會回到ET再次接受輔導,然後申請其他職位,拿到 10 萬以上的高薪!

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