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人力成本

醫學生的規培制度是怎樣扭曲的?

市場化經營的醫院,必然順應市場邏輯——降本增效,規培制度正好給了醫院在人力成本方面降本增效的機會。壓在醫學規培生身上的三座大山:收入待遇差、勞動強度高、學習收穫少。「談奉獻時是醫生,談待遇時是學生」,為了一紙規培證,專碩規培生被迫做牛做馬。…

快遞能上門了,但快遞小哥要被罰垮了

3月1日,新修訂的《快遞市場管理辦法》(以下稱新規)正式實施。最受關注的條款是,經營快遞業務的企業未經用戶同意不得代為確認收到快件,不得擅自將快件投遞到智能快件箱、快遞服務站。 核心爭議是,派送的時間和人力成本增加,誰來為此買單? 李福負責…