Jobkeeper补贴计划细则Q&A 为您解除所有的疑惑!(上)

Q1:什么是Jobkeeper补贴?

答:此补贴是针对帮助受疫情影响的符合情况的企业和非盈利机构留住他们的员工的补贴。符合情况的企业将可以给每名符合情况的员工申请到每两周$1,500澳币的补贴,只要员工是在2020年3月1日之前雇佣,并仍然受雇。

Q2:补贴多久开始实行?

答:从2020年3月30日就可开始申请。

Q3:补贴将会持续多久?

答:将会持续至2020年9月27日

Q4:如何判断我的企业是否符合要求?

答:符合要求的企业为:

企业营业额少于10亿澳币,并与去年同期相比营业额(至少一个月的营业额)下降至少30%

企业营业额等于或高于10亿澳币,并与去年同期相比营业额(至少一个月的营业额)下降至少50%

企业不是Major Bank Levy征收对像

员工必须为企业2020年3月1日之前就雇佣,并确认员工依旧在职(包括停职和再次雇佣的员工),以便申请补助。

接下来的问题主要针对雇主

Q5:如何判定我的员工是否符合领取条件?

答:符合条件的员工为:

当下被合规企业雇佣的员工(包括退职和重聘)

在2020年3月1日之前被企业雇佣

全职、兼职、长期临时工(在2020年3月1日之前,已被雇用且定期上班时间超过12个月)

年满16周岁

拥有澳洲国籍、永居资格、在2020年3月1日前就是特定被保护签证持有者(444签证者)

不能在其余雇主处有过此补助的支付记录

您只能为符合情况的员工申报这一补贴,每次补贴都应该从工资支付系统支付并由single touch payroll上报税局。如果您没有通过single touch payroll上报,依然可以申报此补贴,但是需要每次都手动申报。您还需要通知您符合补贴资格的员工,告知他们获得补贴资格。

Q6:何时可以收到第一步补贴?

答:税局将会在五月的第一周向企业主支付补贴。

Q7:在哪里申请补贴?

答:此补贴有澳洲税局发放,请登录税局网站 ato.gov.au申请。申请后,税局会定期向您更新申请进度和信息。

Q8:补贴多久发放一次?

答:税局将按月为单位发放补贴。

Q9:怎样的工资支付符合补贴的要求?

答:雇主需要满足雇员每14天为一个单位的工资支付要求,第一个14天单位由2020年3月30日至4月12日。工资支付要求雇主每一个14天向符合要求的雇员支付至少$1,500工资,按月支付的雇主也需要满足雇员能领到每两周$1,500工资。此补贴的最后一个区间为2020年9月14日至9月27日。

Q10:如果我在2020年3月1日后将员工停职,并停止支付工资,我还需要向他们支付工资吗?多久一次?何时支付?

答:是的。您可以为3月1日后停职的员工申请补贴。您需要向符合条件的员工支付每两周税前$1,500工资。雇主需要满足雇员每14天为一个单位的工资支付要求,第一个14天单位由2020年3月30日至4月12日。工资支付要求雇主每一个14天向符合要求的雇员支付至少$1,500工资,按月支付的雇主也比需要满足雇员能领到每两周$1,500工资。

Q11:我的营业额本月没有降低30%,但是我相信在接下来的一个月会降低超过30%,我是否可以申请补贴?

答:如果您预计您的营业额与去年同期相比,将会降低至少30%(10亿以上企业为50%)您可以申请补贴。税局会提供营业额自我评估指导。

Q12:我的生意依旧在运营,员工也依旧在工作,在申请补贴后,我该如何支付工资?

答:如果您的企业符合要求,每名符合条件的员工都可以获得每两周$1,500工资补贴。如果您的员工目前工资低于每两周$1,500,那么您需要支付他们每两周税前$1,500工资,以达到领取补贴的要求。

Q13:如果我员工原本的工资高于每两周税前$1,500?

答:您还需要继续向员工支付税前$1,500以外的其余工资。

Q14:如果我在3月1日后将我的员工停职,我可以在3月30日又开始向他们支付工资吗?

答:可以。如果您想申请Jobkeeper补贴,您需要向员工确认他们是否愿意加入补贴计划,并且从3月30日开始向他们支付每两周至少$1,500的税前工资。

Q15:我2020年3月1日之后辞退了我的员工,如果我再次雇佣他们,我是否能符合补贴要求?

答:可以。如果您再次雇佣您2020年3月1日之前的符合条件的老雇员,您将满足补贴条件。即使您需要他们立即停止工作,只要他们还处于受雇佣的状态,补贴依然会继续发放。

Q16:如果我在收到补贴款之前没有资金可以继续用于支付符合条件的员工工资该怎么办?

答:很多企业在疫情影响下都面临现金流问题,这些企业可以与他们的银行讨论解决方案。银行可将企业即将收到的Jobkeeper 补贴作为基础向企业贷款,以用于支付员工工资,直到企业收到第一笔补贴款项。

(未完待续)

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