中国青年失业率持续高企,成为官方亟待解决的难题。为了提升年轻人的就业率,广东政府最近发布了一项政策,旨在鼓励企业雇佣年龄在16至24岁之间、符合条件的青年人,每雇佣一人将获得1000元人民币的补贴。然而,这一政策引发了不少网友的质疑,认为这项政策效果微乎其微。
据澎湃新闻报道,广东省政府办公厅近日发布了一份题为《关于优化调整稳就业政策措施,全力促进发展惠及民生的通知》的文件,其中详细提出了以下相关内容。
该通知的目标在于鼓励各企业吸纳年轻人就业。针对2023年1月1日之后招聘的毕业年度以及离校不满2年、至今尚未就业的16至24岁的高校毕业生,或是已经登记为失业的青年,只要与这些青年签订正式劳动合同,并为他们缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上,企业将会按照每招聘1名青年即获得1000元的标准,提供一次性的就业奖励或者扩岗支持。这一政策将会一直持续到2023年12月31日。
与此同时,通知中还明确表示,鼓励国有企业扩大招聘规模,确保全省范围内的国有企业对高校毕业生的招聘规模不低于去年的水平。
然而,就企业雇佣青年的1000元补贴而言,大部分网友认为这一政策的吸引力不足。一些相关新闻在微博上的留言,以及微信群中的讨论表明了这种看法,其中有人评论道:“一开始还以为是每月给1000元,结果才发现是总共1000元。”、“这只是鼓励雇佣一个月,然后领了补贴就解雇了。”、“难道企业会因为这1000元而动心吗?”等等。
近期,中国年轻人的高失业率成为了关注的热点问题。从四月至六月,连续三个月16至24岁青年的失业率都超过了20%。
中国国家统计局的发言人付凌晖在15日的新闻发布会上表示,从八月开始,将不再公布按年龄段分析的失业率数据。他表示,这主要是因为“随着经济社会的不断变化,统计工作需要不断完善,劳动力调查统计也需要进一步提升和优化”。
付凌晖还强调,我们仍然需要认识到当前就业总量以及结构性问题的挑战,青年人的“就业难”和一些行业的“用工难”问题仍然存在,因此保持稳定的就业局势需要持续加强努力。
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