港官赴英祭高薪招聘医护 医科生:英国比较自由

香港公立医院因医护离职或移民而人手紧绌,医院管理局为解决这一问题,近日率团前往英国,希望以高薪吸引当地医科生与执业医生赴港工作。有移英医护表示,香港政治环境没有改善,就算高薪也不考虑回港。

自由亚洲电台报导,香港医管局4月1日起连续两天在英国伦敦举行招聘会,对象包括:医科生、医科实习生、受训医科生及专科医生,希望短时间内吸引100名海外医生赴港。当局称,招聘活动吸引500多人在现场及网上参与。

医管局行政总裁高拔升表示,医管局会为每一名赴港工作的医生提供专科培训,完成后可取得专科资格,5年后成为副顾问医生。他又称,会讲广东话并非必要条件,例如病理科、放射治疗和麻醉科,与病人沟通机会较少,这些专科可以吸纳外籍医生。

医管局提出6大卖点招聘:年薪高达92,772到188,088英镑(约港币89万至180万),有25天年假,15%低税,以及专业培训及晋升机会等。

高薪吸引不了因政治因素离港者

已解散的医管局员工阵线前副主席、已移民英国的香港护士罗卓尧表示,医管局招聘的对象是在英国的香港人,最大的吸引力是高薪酬。但他认为,即使港府能够成功吸引医生赴港工作,也难以弥补香港的流失率,加上香港医护工作量比英国多出二三倍,相信这是海外医护赴港要适应的问题。

罗卓尧指出,包括他在内的不少港人,是因为政治因素及个人安全而离港赴英,对于英国的低薪早有心理准备,这样的人未必想回流,“他一开始就知道这个(英国)薪水低很多,他走的原因不是因为要取一份低薪一点的人工,或工作环境好或差,纯粹是因为,有些人长远在这里生活与政治环境有关”。

医科生:英国虽低薪 但比较自由

4年前赴英读医的港人Jason(化名)认为,在英国工作及生活,比较能取得平衡,亦有较多自由。

Jason说:“上星期听闻香港医护工会(医管局员工阵线)被解散了;英国都有支援系统给医生有一些话事权,近期英国都有新入职医生罢工,至少如果有甚么不对,英国还有一点示威,展示新入职医生有些权利,争取多点钱及改善工时,但香港现在真的做不到。”

医务卫生局局长卢宠茂3月中回应立法会议员质询时指出,最近3年流失1,247名全职医生,只有191人为退休,占15.3%,而“高级医生/副顾问医生”的离职率更连续2年超过1成。

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