悉尼合伙人放棄風光律師生涯 轉做水管工

Kevin Yau(網路)

擔心人工智慧(AI)搶走飯碗的人,正開始轉向一些機器人難以勝任的職業。職業平台WORK180調查發現,在16至25歲的澳大利亞年輕人中,58%的人表示,AI在過去12個月里影響了他們的職業選擇;一半受訪者表示正在考慮轉行。

悉尼一家律師事務所的前管理合伙人Kevin Yau就是其中之一。他放棄了收入豐厚的律師工作,轉而學習成為一名水管工。

這位44歲的男子表示,他一直更喜歡動手操作,但由於父母鼓勵他從事醫學或法律行業,他最終選擇了法律。

他後來成為管理合伙人,但表示,長時間坐在辦公桌前工作,還要在客戶人生的艱難時期與他們打交道,讓他精疲力竭。

他的轉折點出現在新冠疫情封鎖期間。當時,他無法前往位於悉尼西南區Bankstown的律師事務所工作,於是開始在家附近做些零工。

「我記得當時看到很多技工的工作車輛在街上行駛,」Yau告訴NewsWire。

「他們沒有受到封鎖的影響。那時我就知道自己必須做出改變。

「我需要一份需要動手操作的工作,既能抵禦未來的封鎖,也不容易受到AI的影響。」

Yau聯繫了水管工協會,隨後被推薦到The Clean Plumber公司工作,如今已在那裡擔任首席水管工。

他表示,剛開始轉行時身體上很吃力,但現在並不後悔放棄法律行業。

「你不可能派機器人去疏通下水道,」Yau說。

「如果你能說,『我會修東西』,你就永遠會有工作。」

AI正在影響年輕人的職業選擇

新州水管工協會(Master Plumbers Association of NSW)首席執行官Nathaniel Smith表示,從辦公室工作轉行做水管工聽起來可能有些不尋常,但這反映出人工智慧和科技正在推動更廣泛的職業轉變。

「我們看到,那些多年來一直坐在辦公桌前的人,現在想要一份實用且技術性強的工作。」他說。

與此同時,技術工種的需求依然強勁。

澳大利亞就業與技能局(Jobs and Skills Australia)表示,水管工及相關技術工種在新州和全國範圍內都處於短缺狀態。截至今年2月的一年間,相關從業人數增加了4500人,增長4.3%,高於整體就業增長速度。

SEEK數據顯示,自2025年7月以來,全國對水管工的需求增長了3%,最近一個季度增長了2%,而所有行業的招聘廣告數量同比下降了6%。

TAFE NSW代理學習與教學執行主任Jen Perkins表示,水管工和其他建築行業技術工種繼續吸引高中畢業生和職業轉換者。

「我們的課堂匯聚了來自各行各業的學生,包括成年學徒和以前從事辦公室或專業工作的人。」她說。

全國職業教育數據顯示,學徒的年齡結構也在發生變化。2025年,有39,895名25歲以上的人開始學徒培訓,而1995年這一數字僅為5339人。

學生也在重新考慮大學道路

同樣的職業考量也擺在即將步入職場的學生面前。

Campbelltown學生Chad Locke今年18歲,正在考慮高中畢業後學習木工,但同時也申請了大學的商科和中學教育專業。

「我覺得,就動手工作而言,這是我最有興趣、也最有認同感的方向。」Locke說。

「學習一門手藝能給我提供一個很好的機會,因為我將真正掌握一門技能,將來甚至可以自己創業。」

但他說,社會對上大學仍然存在很強的期待。「你整個求學階段都是為了上大學,所以你會感到一種壓力:『如果我走另一條路,我會不會失敗?』」他說。

Locke表示,人工智慧讓選擇變得更加艱難。「它肯定會產生影響,它可能會讓一切變得更好,也可能減少人們的機會。」他說。

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