悉尼合伙人放弃风光律师生涯 转做水管工

Kevin Yau(网络)

担心人工智能(AI)抢走饭碗的人,正开始转向一些机器人难以胜任的职业。职业平台WORK180调查发现,在16至25岁的澳大利亚年轻人中,58%的人表示,AI在过去12个月里影响了他们的职业选择;一半受访者表示正在考虑转行。

悉尼一家律师事务所的前管理合伙人Kevin Yau就是其中之一。他放弃了收入丰厚的律师工作,转而学习成为一名水管工。

这位44岁的男子表示,他一直更喜欢动手操作,但由于父母鼓励他从事医学或法律行业,他最终选择了法律。

他后来成为管理合伙人,但表示,长时间坐在办公桌前工作,还要在客户人生的艰难时期与他们打交道,让他精疲力竭。

他的转折点出现在新冠疫情封锁期间。当时,他无法前往位于悉尼西南区Bankstown的律师事务所工作,于是开始在家附近做些零工。

“我记得当时看到很多技工的工作车辆在街上行驶,”Yau告诉NewsWire。

“他们没有受到封锁的影响。那时我就知道自己必须做出改变。

“我需要一份需要动手操作的工作,既能抵御未来的封锁,也不容易受到AI的影响。”

Yau联系了水管工协会,随后被推荐到The Clean Plumber公司工作,如今已在那里担任首席水管工。

他表示,刚开始转行时身体上很吃力,但现在并不后悔放弃法律行业。

“你不可能派机器人去疏通下水道,”Yau说。

“如果你能说,‘我会修东西’,你就永远会有工作。”

AI正在影响年轻人的职业选择

新州水管工协会(Master Plumbers Association of NSW)首席执行官Nathaniel Smith表示,从办公室工作转行做水管工听起来可能有些不寻常,但这反映出人工智能和科技正在推动更广泛的职业转变。

“我们看到,那些多年来一直坐在办公桌前的人,现在想要一份实用且技术性强的工作。”他说。

与此同时,技术工种的需求依然强劲。

澳大利亚就业与技能局(Jobs and Skills Australia)表示,水管工及相关技术工种在新州和全国范围内都处于短缺状态。截至今年2月的一年间,相关从业人数增加了4500人,增长4.3%,高于整体就业增长速度。

SEEK数据显示,自2025年7月以来,全国对水管工的需求增长了3%,最近一个季度增长了2%,而所有行业的招聘广告数量同比下降了6%。

TAFE NSW代理学习与教学执行主任Jen Perkins表示,水管工和其他建筑行业技术工种继续吸引高中毕业生和职业转换者。

“我们的课堂汇聚了来自各行各业的学生,包括成年学徒和以前从事办公室或专业工作的人。”她说。

全国职业教育数据显示,学徒的年龄结构也在发生变化。2025年,有39,895名25岁以上的人开始学徒培训,而1995年这一数字仅为5339人。

学生也在重新考虑大学道路

同样的职业考量也摆在即将步入职场的学生面前。

Campbelltown学生Chad Locke今年18岁,正在考虑高中毕业后学习木工,但同时也申请了大学的商科和中学教育专业。

“我觉得,就动手工作而言,这是我最有兴趣、也最有认同感的方向。”Locke说。

“学习一门手艺能给我提供一个很好的机会,因为我将真正掌握一门技能,将来甚至可以自己创业。”

但他说,社会对上大学仍然存在很强的期待。“你整个求学阶段都是为了上大学,所以你会感到一种压力:‘如果我走另一条路,我会不会失败?’”他说。

Locke表示,人工智能让选择变得更加艰难。“它肯定会产生影响,它可能会让一切变得更好,也可能减少人们的机会。”他说。

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