西太銀行（Westpac）新任首席執行官Anthony Miller正在推動簡化流程、削減成本的改革，並正在醞釀大規模裁員計劃。

據《澳洲金融評論報》報導，兩位知情人透露，大多數團隊的管理層被要求考慮在未來幾個月裁員5%，根據該行最新披露的數據，這相當於1700人將失去工作。而該行在上一財年已削減了約900個全職工作。

知情人士還表示，去年12月上任的Miller不會裁減參與Unite計劃的員工。Unite是西太的旗艦項目，旨在通過更靈活的技術部署，降低長期成本。儘管Unite計劃正在進行中，但在盈利壓力下，Miller希望進一步壓縮成本。

西太銀行發言人表示，目前尚未決定最終裁員人數。「我們會根據投資優先事項調整員工結構。在繼續增加銀行業務及客戶前線崗位的同時，一些其它項目可能需要的資源會減少。因此，我們會不時進行調整，這可能會影響某些職位和職責。隨著銀行業所需技能和能力的不斷變化，我們的員工隊伍也會隨之調整。我們會通過再培訓和內部調動保留儘可能多的員工。」

西太銀行的最新數據顯示，截至去年，該行擁有35,240名全職員工，較2023年減少906人，較2022年減少2,236人。其中臨時工的削減幅度大於正式員工。