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西太銀行(Westpac)新任首席執行官Anthony Miller正在推動簡化流程、削減成本的改革,並正在醞釀大規模裁員計劃。 據《澳洲金融評論報》報導,兩位知情人透露,大多數團隊的管理層被要求考慮在未來幾個月裁員5%,根據該行最新披露的數據,這相當於1700人將失去工作。而該行在上一財年已削減了約900個全職工作。 知情人士還表示,去年12月上任的Miller不會裁減參與Unite計劃的員工。Unite是西太的旗艦項目,旨在通過更靈活的技術部署,降低長期成本。儘管Unite計劃正在進行中,但在盈利壓力下,Miller希望進一步壓縮成本。 西太銀行發言人表示,目前尚未決定最終裁員人數。「我們會根據投資優先事項調整員工結構。在繼續增加銀行業務及客戶前線崗位的同時,一些其它項目可能需要的資源會減少。因此,我們會不時進行調整,這可能會影響某些職位和職責。隨著銀行業所需技能和能力的不斷變化,我們的員工隊伍也會隨之調整。我們會通過再培訓和內部調動保留儘可能多的員工。」 西太銀行的最新數據顯示,截至去年,該行擁有35,240名全職員工,較2023年減少906人,較2022年減少2,236人。其中臨時工的削減幅度大於正式員工。
Westpac首席執行官Peter King預測澳大利亞儲備銀行將在「未來一年內」降息,這是對經濟放緩的一種暗示,並且通脹率逐漸接近目標。該行首席預測師、前澳洲儲備銀行副行長Luci Ellis已經預計在9月份開始實施貨幣寬鬆政策。 據經濟導報報道,上周,澳聯儲行首席執行官Matt Comyn警告稱,由於晚期周期性價格壓力出現意外強勁,通脹情況變得模糊,因此澳大利亞儲備銀行可能要到2025年初才會開始降息。 Peter King的預測是在Westpac公布了15億澳元的第一季度凈利潤以及其凈利差進一步收窄之後做出的。該行認為這種凈利差的縮小是「在貸款和存款面臨逆風的情況下得到了很好的管理」。股價在開市時下跌,但很快回升,在交易一小時後上漲了0.5%,報24.70澳元。 Westpac表示,其按揭市場的增長現在與銀行體系的平均增長速度一致,自從去年年中以來一直在追求更多的市場份額。 Peter King預計經濟「將保持強勁,受到低失業率和健康的企業部門資產負債表的支持」,「經濟放緩以及通脹壓力的減輕,應該使得貨幣政策在未來一年內變得不那麼嚴格。」 目前的經濟走向將有助於支持那些開始承受不了較高按揭還款壓力的客戶。
從7月8日起,澳洲第二大銀行西太銀行(Westpac)為努力存錢的澳洲年輕人提供利率高達3%的儲蓄帳戶,這一利率比市場上任何同類產品都高1.25%。 據news.com.au報導,西太銀行規定,若想獲得3%高利率的儲戶需滿足一定條件:年齡在30歲以下;持有西太平洋人壽賬戶(Westpac Life account);每月帳戶餘額增加並從關聯的西太銀行卡支出五筆交易;帳戶餘額在$ 30,000以下。如果儲戶沒滿足條件,比如當月帳戶餘額沒有增加,只能獲得2.4%的利率。相比之下,其它銀行的儲蓄利率還不足1%。 西太銀行的研究表明,自疫情大流行開始以來,49%的18至29歲年輕人計劃儲蓄更多收入。85%的受訪者決定減少經常性的消費習慣,提升自己的財務狀況並做出一些積極的改變。 根據澳洲金融比較網站RateCity的數據,目前市場上最高的儲蓄利率是1.85%。昆士蘭銀行、數字銀行Up和86400,為所有年齡段人士提供最高1.85%的儲蓄利率。 RateCity研究主管Sally Tindall表示,在大多數銀行大幅削減存款利率的同時,看到四大銀行中的一家銀行在提高年輕人的儲蓄利率,這真是令人驚訝。她說,「只要年輕人能夠遵守條款和條件,這個高利息儲蓄帳戶就可以幫助他們早日實現儲蓄目標。」









