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民營企業家孫大午

8罪壓頂 知名中國企業家孫大午正式被捕

香港星島日報網23日報導,中國知名企業家、河北大午農牧集團創辦人孫大午已於21日正式被捕,所涉8項罪名包括聚眾衝擊國家機關罪。報導說,若所有罪名成立,預料孫大午將被重判。  網上流傳的逮捕通知書顯示,孫大午被指涉嫌8項罪名,包括:非法吸收公眾存款罪、尋釁滋事罪、非法採礦罪、聚眾衝擊國家機關罪、非法佔用農用地罪、強迫交易罪、破壞生產經營罪以及妨害公務罪。  通知書顯示,孫大午於21日正式被捕,關押在河北高碑店看守所。報導說,若8項罪名成立,預料孫大午將被重判。  去年11月,當地公安以孫大午和大午集團另29名管理層涉及尋釁滋事和破壞生產經營等罪名而帶走眾人,其中25人至今仍被羈押,包括孫大午本人,以及他的妻子、兒子和兒媳。  孫大午再度被抓緣於他的公司因一起長期土地糾紛與河北保定一家國營農場發生公開衝突。當地政府目前派了29個工作組部分接管了他的企業。  67歲的孫大午1985年以1000隻雞和50頭豬起家,創立大午集團,曾被譽為中國企業家的良心。他曾發表「悼念李慎之(20世紀晚期中國自由知識分子代表人物)」等文章,被控嚴重損害國家機關形象而遭整治,在中國法律學界引起廣泛議論。  此前,孫大午曾於2003年被控向3000多戶農民發放貸款人民幣逾1.8億元,而遭非法集資罪名收押。

做「黨的孩子」是民企唯一出路

不出所料,對大午集團的處置是從接管醫院和學校開始。這個處置法,充分說明,在當地政府看來,大午集團的問題不是刑事問題,也不是經濟問題,是政治問題。  大午集團標榜不行賄,就意味著從不與政府私下交集,沒有勾兌。而其對社會服務功能的染指,觸及政府深層管轄範圍。特別是教育、醫療和養老,三駕馬車支柱產業,被他辦成福利事業,不僅破壞產業政策和產業環境,也有架空基層政府的嫌疑。  孫大午是革命英雄主義教育下成長的一代,也因而滋長了深深的個人英雄主義情結,從他的身上,你可以找到禹作敏和牟其中的影子,他們都有著革命的理想主義和個人英雄主義情懷。  這種人最容易破壞規矩,觸犯潛規則。  作為曾經的毛主席的好戰士,他也有著美好的精神烏托邦。三十年間,他在徐水郎五庄建立起自己的桃花源。  大午醫院、大午學校、大午劇院、大午體育館、大午養老院,他把郎五庄打上大午印記。  近年,中國強調企業社會責任,但絕對不會許可企業越俎代庖辦社會。  前文我提到鞍鋼辦社會,南街村辦社會,前提都是在黨的領導下。而大午集團是企業行為,它脫離了黨的領導組織體系。  企業辦社會,一旦失控就會群起效仿,企業替代基層政府,形成獨立的社會力量。不僅基層政府不願意看到,中央政府也不願意看到。  雖說中共黨員、轉業軍人孫大午是自己人,但是,一個脫離了基層組織領導的共產黨員同樣具有危險性。  看過《杜鵑山》的都知道,在「只有十幾個人來,七八條槍」的杜鵑山,組織原則也是第一位的。雷剛是黨的人,所以他的個人英雄主義不為黨代表柯湘所容。在柯湘眼裡,某種程度上,雷剛的個人英雄主義對杜鵑山的破壞超過溫其久。  當然,雷剛問題歸根結底還是黨內矛盾。在雷剛表示服從組織原則,接受黨代表柯湘領導後,依然還是自己人。  孫大午也一樣。  恰好看到一則山東濱州魏橋集團自發電廠的舊聞。為了節約電費,魏橋集團自己建設了電廠,並向周邊村民提供供電服務,價格只是國家電網的三分之一。魏橋集團的做法,影響了國家電網的收益,於是,2018年,魏橋集團電廠被關停。有自媒體說被炸掉了。  破壞組織規矩不行,破壞行業規矩也一樣不行。中國是個講潛規則的社會。  不管大午集團與徐水國營農場的衝突如何處理,政府會借東風,一攬子解決大午集團在當地的影響問題。大午醫院、大午學校大概率會被政府收編,然後執行國家統一醫療政策,統一價格標準,接受當地政府監督。  脫離了基層政府組織的民營,都有可能構成國家安全的威脅。  記得那個自己給自己發彩票大獎的國家福彩中心主任王秀英的懺悔嗎?「相信組織,依靠組織」,這才是民營企業的出路,也是民營企業政府公關運作的真諦,否則你就寸步難行。  電影《閃閃的紅星》里,讓潘冬子最自豪的就是「我是黨的孩子」。做黨的孩子,是大午集團的唯一出路,也是民營企業的唯一出路。 (全文轉自微信公眾號行者手記3,本文發布時原文已被刪除)

億萬富翁孫大午被抓消息網路刷屏

近日,河北知名私營企業家孫大午被警方以「涉嫌尋釁滋事、破壞生產經營」等罪名逮捕,引發企業界人士及媒體廣泛關注,相關消息傳出後在社交平台刷屏。他曾明言,自己「是個乾淨的人」,因為他一直認為:做買賣和做人一樣,都要心術正,仁義買賣才能長久。但他同時又坦言,知道自己「不會有好下場」。 孫大午被抓網路刷屏 據《南方周末》報導,今年11月11日凌晨1時許,當地警方調派兩批人闖入孫大午家中和其公司。據知情人透露,官方抓人時手持衝鋒槍、牽著警犬,在眾目睽睽之下,將孫大午和他的家人及其他高管帶走。 孫大午等人被抓後當日下午,大午集團法律顧問、集團法務、孫大午親屬等一行8人,從河北徐水趕往北京,到北京市友邦律師事務所與該所主任趙光進行了1個多小時的諮詢。 據趙光介紹,警方當天抓捕了28人,包括孫大午夫婦、孫大午兩個兒子、兩個兒媳等家人,以及一些公司高管等。此次抓捕過程,官方派出特警夜裡統一行動、基本是破門而入。 「至11日下午,上述28人釋放了4人」。 大午集團官網顯示,孫大午生於1954年6月,河北省徐水縣(現徐水區)高林村鎮郎五庄村人。 1985年他創立大午農牧集團有限公司,現為大午集團監事長。 目前,大午集團所有產業已被當地政府全面接管。 孫大午衝擊了中共權威 美國之音11月18日報導,孫大午好友、企業家和民權活動人士王應國表示,近年孫大午事業發展快速,他的體育館可以容納兩萬人;大午醫院至少有16層;郎五庄村的村民和大午集團職工每月只交一元錢,就可看病,做B超和驗血的全套體檢只要10元,這些受人歡迎的福利衝擊到地方政府的權威。 王應國還透露,孫大午在微信朋友圈發的文章包含民主理念。而且,像任志強、胡德華這些人經常到孫大午的溫泉酒店相聚。他們私下聊天,讓當局不能容忍,甚至被視為是反黨聚會。儘管當局找不到證據,但還是會想進辦法整治他們。 孫大午曾寫道,「建設大午醫院的目的不是掙錢,集團戰略目標是建設大午城。我們有1萬多工人,1萬多居民,1萬多遊客,還有1萬多師生,怎麼能連個醫院都沒有?這幾萬人在這裡就業、生活,他們的孩子上學、老人養老……各種消費都在這裡。」 他還說,「我有一種理想傾向,想要實現歐洲社會那種生活,富人可以富有,但他不能在天堂;窮人可以貧窮,但他不能生活在地底;現在我們的生活城鄉差距太大,貧富差距太大。(農民太苦了)」 「古怪」的億萬富翁 《南非周末》報導指出,現年66歲的孫大午是一位「古怪」的億萬富翁 。他有億萬家產,卻生活清苦,沒有別墅,沒有專車,住在集體宿舍。  孫大午友人、中國管理科學院農村所研究員姚監復就曾評價:「孫大午是個一面派,從不兩面逢迎。」 中國知名作家、改革派知識分子吳思在他的《潛規則》一書中也明言,中國官場上的事,只要弄清楚了背後的潛規則,順時應變,困難就迎刃而解。但孫大午不吃這一套,他的說法是,身正不怕影子歪。 孫大午曾於2003年5月官方曾以「非法吸收公眾存款」罪名,判其有期徒刑3年,緩刑4年,罰金10萬元,而一度引起外界廣泛關注。孫大午出獄後接受財經記者專訪時,他坦言自己「孤立,不被社會兼容,和大環境不匹配。我明白潛規則,不去適應,依然我行我素,我可以成功,但不會有好下場。」 2012年,他在撰寫的《中國城鎮化要走怎樣的道路》一文中稱,「在農村,八個『大檐帽』管一個『破草帽』」,揭示了處於中國底層的農村和農民仍受到政府極度碾壓的現實。

解決了企業傳承的孫大午 卻倒在尋釁滋事這個流氓罪名上

11月11日凌晨3點,素有中國良心企業家之稱的河北大午集團創始人孫大午被河北警方抓捕,同時被抓的還有集團高管三十多人。警方公布的抓捕理由是「尋釁滋事」和「破壞生產經營」。孫大午被抓事件從周四起刷屏互聯網,並迅速引起法學界的關注,目前律師團隊正在組建中。 有網友發帖說:「他本是億萬富翁,卻過著苦行僧般生活,他本該以追逐利潤為第一要務,卻辦免費農民技校、賠錢的中學,賠多少不在乎; 他深知商場官場潛規則,手中毫無政治資源可依仗,卻不肯和光同塵,梗直倔強。」  另有網友發帖說:「像孫大午這樣優秀的企業家,放在任何正常的國家,都是一筆巨大的財富,他們創造社會財富,幫助解決社會就業,他們本應該是一個正常社會裡最受尊敬的人,而在糞坑國里,孫大午這樣優秀的企業家卻被抓了,悲哉中華!」  網友「默默」發帖說:「中國最傳奇的企業家河北大午集團創始人今天被抓捕,他是唯一一個把公司按照民主分權制來做,而且把公司做大做強的人。」  網友「徐鳳文」發帖說:「從禹作敏到孫大午,北方這幾位農民改革家,鮮克有終。比起禹作敏的土圍子,孫大午的三權分立解決了企業傳承問題,但卻在2020年倒在了尋釁滋事這個小流氓的罪名上。」  網友張以榮發帖說:「法治之痛,民營企業家之殤,以「打黑除惡」之名對民營企業家的財富進行收割,成了「打土豪,分田地」的2.0版。「中國特色社會主義市場經濟」的實質,就是你們負責創造財富,我趙老爺負責分配,如果有不聽話的,就直接打入黑社會!……」  一篇題為《孫大午被抓引發媒體廣泛關注,處理企業家「犯罪問題」是面鏡子 》的網文這樣寫道:  為什麼他被抓,全國企業界人士如此強烈關注?因為,孫大午是一個頗具傳奇色彩的、有點理想主義的企業家,各界評價都不錯,民間口碑極好。 這已經不是孫第一次被捕。早在2003年下半年,一起非法集資案引起了金融界、學術界、企業界的高度關註:民營企業家孫大午為了籌措企業發展和興辦義務教育所需資金,在無法獲得銀行正常貸款的情況下,以高於銀行利率、不收利息稅等手段,非法吸收公眾存款,累計達1.8億餘元,被河北省徐水縣公安局逮捕;同年11月,被地方法院以「非法吸收公眾存款罪」判處3年有期徒刑,緩刑4年。所以這一次,其實已經是孫大午的「二進宮」。這起非法集資案,不僅因為其典型性引起了各界的關注,而且暴露了我國金融業存在的諸多弊端,進一步說明我國中小企業發展過程中的融資問題急待解決。  實際上,這是一個和政府關係「僵硬」的企業家。孫大午喜歡和學術界名流交往,而與政界人士交往冷淡。 他一直沒有處理好「政商關係」,2003年以前,孫大午的大午集團屢屢「叫板」地方工商局、土地局、稅務局……並和他們打了不下十場的官司。 孫大午這件事,在中國民營企業家群體當中,引發了很大的震動。 內憂外患,如果民營企業群體有騷動的話,對整體經濟發展不利。這不是經濟命題,也不是治安命題,而是政治命題。經濟穩健發展,離不開政商的合作,離不開和諧的政商關係。人們對政府的信任,很大程度上取決於國家法治化程度。只有政府行為受到法律的約束,才能普遍增進民眾對政府與法律的尊重。  建設現代法治國家,確保政府依法行政,是建設信用政府的重要政治前提。法治政府,意味著政府必須是責任政府。政府的自由裁量權必須得到規制,政府與市場及諸種社會組織在法律上具有平等的主體地位,唯有平等的法律地位,方能使企業對政府的信用有預期,合作有保障。企業家犯罪問題,很大程度上成為反映刑法參與國家治理是否理性、是否順應市場經濟規律的一面鏡子。企業家犯罪和治罪的背後,還涉及企業的發展和職工權益以及諸多關聯方的利益。背後所涉及的負面擴散效應十分巨大,會成為制約經濟發展,影響社會安定的現實掣肘因素。  大午集團現在有大午溫泉度假酒店、大午系列學校、大午醫院、大午養殖基地等幾十家企業。周圍十里八鄉的農民就業和生計,都依靠著大午集團。孫大午可以說是中國民營企業家中的異類,身有億萬家產,但卻清苦過活,沒有別墅,沒有專車,住集體宿舍。在大午集團,職工和村民每月只用1元,便可享受合作醫療。有人直言不諱地發出悲憫直言:孫大午的悲劇,觸及所有民營企業家的痛處。 面對民營企業家自身的「原罪」,也許永遠都要夾著尾巴做人, 必要時「主動將企業捐獻給國家」,自己悄然離場。  那麼這位有思想的企業家到底思考過什麼呢?孫大午在2018年中外管理首屆長青峰會上的講演中曾這樣說到: 「今年4月份我們去英國,我發現英國天氣非常潮濕和陰冷,始終見不到太陽,也就是說這個地方不適合人類居住,基本上60歲以上的人容易得關節炎,中青年容易得憂鬱症。可是為什麼一個不適合人類居住的地方,在歷史上全世界的人會心嚮往之、趨之若鶩?因為它的制度好!英國的制度演變讓人非常感嘆,我覺得管理企業的心態和管理國家的心態幾乎沒什麼區別。英國的制度發展,最早在《大憲章》實施之前也是「家天下」,類似於我們的個體戶企業,不需要什麼憲政,就是口含天憲,言出法隨。但「家天下」肯定創立不了日不落帝國。英國之所以發展成日不落帝國,是因為它的君主立憲制度非常奇特。 英國的首相只能管英國那一塊地方,管不了加拿大、澳大利亞,加拿大、澳大利亞總理與英國首相是平等的,他們對應的是英國女王。但女王不管具體事情,她是名義上的元首。所以,他們內部從來不打仗,這很厲害,如果內部不打仗,高層沒有這種內耗,這個聯邦就會一直向外發展。所以在歷史上,英聯邦的面積曾經達到了110倍於英國本土的程度,太陽照到的地方總有英國的國土。 相比於家天下的「統、治一體」,君主立憲講究的是統而不治。  傳承無非是家業傳承、企業傳承,還有把企業變成事業的傳承這三種。而最後那種才是最難的。 難在你傳不下去你的能力,就算兒女是好孩子,但好孩子能當企業家嗎?回到英國君主立憲的思路上來,大午集團的私企立憲制度,就是私有、公治、共享。私有就是產權明晰。大午集團產權屬於我和我的家族,我們享有的是收益權、監督權。企業沒有搞股份制,家族也沒有股份制,而是整體傳承,避免了企業因股份制分裂的可能。 執行收益和監督的權利在監事會。在私有的基礎上,實現公治,也就是對家族來說「統而不治」,所有權和決策權分離,讓有能力的人通過民主選舉來管理企業。在大午集團,工齡1年以上的幹部員工就有被選舉權,工齡10年以上的有選舉權。 我們現在是25家公司,民主選舉以後,誰當選誰就是這個公司的法定代表人,民事責任、刑事責任都得你負,因為產供銷、人財物,歸法人治理!在其位,謀其政,有其權!這是套減是非、增效益的制度。大午集團1984年創建,自實施私企立憲制度後,每年增長20%以上。我們沒有貸款,沒有負債,效益相當之好。  再說共享。共享是有差別的共同富裕。基本上大午集團基層幹部的工資是工人工資的兩倍,中層幹部原則上不超過工人工資的5倍,高層不超過10倍。利潤多了的錢我們不給企業,也不給個人,而歸這個企業班子的團隊建設。這就是為什麼我們的員工會有錢去英國,為什麼可以歐洲游兩個星期,因為企業有「小金庫」。在別人企業里小金庫要查的,而我們的小金庫是公開的,這個獎勵大家都知道,不是領導恩賜的。 這樣的制度下,集團25個公司的積極性會有序調動起來,並形成一個合力,包括退休待遇和免費醫療。當我把企業社會化這個事情參透之後,這種巨大的財富就留在了企業里。所以我們的企業才發展越來越快,越來越好。 企業只有升華為社會企業,才是不死的企業。當把這個道理悟出來的時候,你這個企業就不可能存在死路。社會為什麼會成為不死的企業?人要吃飯,上學,看病,這些最基礎的需求就是社會。 企業的生生死死很正常,但是集團變成社會了,它能不存在嗎?我們的目標是建造大午城,而不是發展一個企業,建好大午城不要說現在集團有20幾家公司,50家公司又算什麼呢?企業是為社會服務的。」 (全文轉自法廣,原文標題:良心企業家被抓引發廣泛關注)

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