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技術工人

澳洲40%僱主深受勞動力短缺影響 促取消國際旅行禁令

近十分之四的澳洲僱主表示,缺乏可用勞動力對其企業產生了「非常重大的影響」。另外,僱主們對在未來12個月內解決勞動力短缺問題信心不足,超過50%的僱主認為取消國際旅行禁令是解決此問題的關鍵。  據澳洲人報1月4日報道,澳洲國民銀行(NAB)對大約1600家公司進行的一項特別調查顯示,西澳缺乏可用勞動力問題最為嚴重。西澳44%的受訪者表示,在過去三個月里,找不到員工對其業務產生了重大影響。  相比之下,新州、維州和昆州約有35%的受訪者表示面臨同樣問題,而塔州的這一比例僅有24%。  報道稱,澳洲國內邊界和國際邊境的關閉被認為是勞動力短缺的主要原因。 NAB的調查還顯示,為了解決人員配置問題,56%的受訪者要求取消國內邊界限制(西澳企業佔比82%),52%的受訪者認為取消國際旅行禁令是關鍵。  47%的僱主認為增加學徒和培訓是解決工人短缺的最好辦法,另有45%的僱主認為增加移民人數是最好方法。 如果根據行業劃分,建築業面臨工人短缺的壓力最大,接近一半的受訪者表示,工人短缺對經營造成嚴重阻力,其中最常見的報告是缺乏技工和專業人員。 澳洲工商會(Australian Chamber of Commerce and Industry)首席執行官Andrew McKellar說,「政府必須接收更多技術移民,使經濟增長,並為所有澳洲人創造更多的就業機會。」 McKellar形容說:「我們不能把自己鎖起來,然後將鑰匙扔掉。」 政府和反對黨都表示,他們致力於重新啟動移民計劃,但把重點放在提供更多的培訓上,以便讓儘可能多的澳洲人抓住過剩的工作機會。

澳重開國境或無法解決技能短缺 僱主促讓員工入籍

澳洲在疫情爆發初期實行關閉邊境措施,導致海外技能人才無法進入澳洲,勞動市場面臨技能短缺問題。澳洲僱主警告,即使澳洲重開國際邊境,海外技術員工也很難達到疫情前水平,因此建議允許160萬名臨時簽證持有者加入澳洲國籍,留住技能人才。 據澳洲金融評論11月9日報道,澳洲建築商協會(ACA)會長、英國僑民Jon Davies說,由於擔心受到疫情限制措施的影響,海外工人們不願從北半球前往澳洲。 全球面臨基礎設施技術工人的短缺問題。Davies說,「我們將無法像以前那樣,在國際邊境重新開放時,依靠引進海外技術人才。 Davies認為,澳洲與世界其他地區之間相對隔絕,疫情使這個問題變得更加明顯。Davies說,「以前大家認為澳洲是適合居住的好地方,但疫情使人們的想法發生了改變。我以前一直認為,自己隨時可以乘坐飛機返回英國,但現在情況發生了改變,疫情已經改變了這一切。我認為這將會對澳洲吸引海外工人造成影響。」 維珍澳洲航空(Virgin Australia)公司總裁Jayne Hrdlicka表示,一個解決方案是給予澳洲160萬名臨時簽證持有者公民身份,希望這些簽證持有者在民眾可以再次在世界各地自由旅行時留在澳洲。 TAFE NSW運營總監Steffen Faurby表示,新州正在應對大規模技能短缺的問題,未來三年需要增加3400名木匠、2300名電工和1500名水管工,以滿足總體需求。  Faurby說,「坦率地說,潮流已經發生改變,通過職業培訓成為技術工人以前被視為B計劃,但現在實際上已經成為A計劃。我們現在與大學合作十分緊密,有很多學生進入TAFE學習,同時也有許多TAFE學生去大學修讀。」 

疫情致失業率上升 昆州報名工程業女性激增32%

疫情導致失業率大幅增加,澳洲統計局(Australian Bureau of Statistics)數據顯示,昆州7月的失業率達到8.8%。因此,越來越多的昆州女性開始在以男性為主的領域做學徒,其中包括工程和汽車維修行業。 據信使郵報報道,就業、小型企業和培訓部門(Department of Employment, Small Business and Training)的數據顯示,在昆州職業技術教育學院(TAFE)和其他註冊培訓機構中,今年開始報名學習工程的女性人數增加了32%,報名汽車培訓的人數則增加了19%。 培訓和技能發展部長Shannon Fentiman說,在疫情後的經濟復甦中,技能和培訓將發揮關鍵作用,她說,「在過去的一年裡,越來越多的女性在汽車和工程等傳統上由男性主導的行業獲得資格,這真是太棒了。」 Fentiman指出,隨著經濟轉型,昆州將需要更多高增長產業的技術工人,因此看到入學人數增加,而且更多的女性正在積極尋求這一職業道路,這是個好消息。 團體培訓組織OSMAC的21歲鍋爐製造學徒Melanie Millar說,越來越多的女性從事該行業。「我覺得女性很害怕,因為這是男性主導的行業。我明白這種感受, 剛開始的時候我也很害怕, 但你不應該低估自己。我雖然是一名女性,但我仍然可以做其他男性都能做的事情。」她說。 OSMAC學徒總經理Ahmed Saloojee表示,女性學徒備受追捧,「OSMAC公司有幸將一批女性學徒納入工程和汽車行業,其中大多數是傑出的商人。我們需要鼓勵更多的女性選擇職業教育與培訓的途徑,很高興看到女性學徒人數正在繼續增加,特別是曾經被認為是男性佔主導地位的領域。」

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