300萬美元捐款來自紅二代？斯坦福陷入資金爭議
2026 年 6 月 4 日
今年第二季度，中國最大規模上市科技公司騰訊的市場業績遠低於外界預期，收入和利潤出現雙軌下滑。有學者認為，在當局嚴厲的整頓和監管政策下，中國高科技行業將迎來裁員潮。 中國龍頭企業騰訊控股在周三（8月17日）公布第二季度的成績表，多方面的表現都比市場預期差。騰訊在第二季度錄得1340億元人民幣的收入，年減3%；凈利潤為186億元人民幣，年減幅度達到56%，降幅也是騰訊自2004年在香港上市以來，錄得最大的季度利潤降幅。另外，該集團在金融科技及企業服務、遊戲和網路廣告業務等方面也都出現收入下降的情況。 根據媒體報道，對於收入和凈利潤雙減少，騰訊董事長馬化騰表示，已在第2季退出非核心業務，收緊開支，削減營運成本。該公司還會研究如何增加收入來源，提高業務效率。騰訊控股總裁劉熾平表示，中國今年未出台對平台行業造成重大不利影響的新規範，相信監管環境正在慢慢改變，並強調會更積極支持監管。 騰訊的凈利潤從去年第二季的426 億元減少至186 億元後，向員工開刀。該企業資料顯示，第二季的員工總數比第一季時減少超過5000人，接近員工總數的5%。有騰訊員工透露，公司除了裁員外，還取消了激勵獎金、暫停今年員工升職和加薪安排，並取消部分員工的免費早餐和加班晚餐獎勵等福利。 評論：騰訊利潤下滑是中國政府整頓平台經濟下藥過猛的後果 對於騰訊稱第二季度的營收下降，與中國4月和5月時爆發疫情，影響商業支付活動有關的表述，香港中文大學商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波認為，疫情對經濟活動是有影響，但對於平台經濟來說，應該是好處比較多。他相信，騰訊業績表現差，反映去年中國政府打壓平台經濟的力度過猛。 李兆波：”情況是不正常，疫情本來對平台經濟來說是一件好事，因為民眾都需要透過網路消費。我相信，現在的效果是早前中國政府針對平台經濟造成的監管風暴、藥力過強所影響。平台經濟之前的確是有問題，不是說不需要監管，不過一旦監管的火力過猛，是需要一定時間才能回到正常的水平。我相信，政府已在做微調的工作。” 李兆波表示，中國經濟正處於調整階段，疫情尚未完結，房地產市場又不好，不少民企和公務員都要減薪，民眾會減少在娛樂方面的開支，這也讓以往藉助遊戲市場發展帶動業績和股價增長的科技公司，如騰訊等，在市場和利潤無法再增長下，需要通過裁員減省成本。他相信，中國高新科技產業界開始面臨一段痛苦的裁員潮。 另有分析稱，去年中國整頓平台經濟，讓國際投資者相信相關的監管只會持續，並已慢慢撤走資金。騰訊等大型上市公司無法留住外資，只能鞏固國內投資者的信心，透過裁員減省成本是最直接的做法。而騰訊這次的做法會帶動中國高新科技行業的大規模裁員。
自中國官方大力整頓網路平台經濟依賴之後，不斷傳出互聯網巨頭裁員的消息。外媒披露騰訊和位元組跳動等公司正在實施新的裁員計劃，7月1日網上又傳出阿里巴巴也在裁員，有員工因此而跳樓，有家屬前往辦公樓抗議。 7月1日，網上傳出杭州阿里雲員工因為裁員而跳樓的消息。視頻中可見，辦公樓前有多名身穿警服的警察，一名身穿黑衣灰裙的女子手舉寫著「阿里還我孩子人命關天還我公道」字幕的手機，控訴阿里巴巴裁員逼死兒子。視頻中有人詢問：「（事發）昨天啊？」該女子回答：「對，昨天。」 該女子旁邊還站著其他手舉手機的民眾，疑似也是跳樓者的家屬。 今天最熱傳的這個阿里裁員，員工跳樓，大家怎麼看？ pic.twitter.com/sSlIsqpmgW — 驕傲女孩 (@ZH_mzghg) July 1, 2022 有疑似知情網友爆料，出事員工大約30歲，浙江大學畢業，是一名阿里新員工，其母親眼圈泛紅地控訴說，「培養了30年的孩子就這麼沒了……」 （圖片來源：網路） 消息人士稱，阿里雲M7資深副總裁蔡英華剛剛發布了總裁令，其中包括產研部門的重組和裁員計劃，一些部門已領取了裁員指標。此次裁員可能分兩批執行，第一批6月30日生效，第二批9月30日生效。 （圖片來源：網路） 與此同時，另外兩個互聯網巨頭騰訊和位元組跳動也傳出大裁員的消息，範圍已經從虧損業務和非核心部門擴大到核心業務。 據華爾街日報報道，一名了解內情的騰訊員工透露，騰訊計劃今年底前對不同的業務部門進行裁員，將波及一些核心業務，而且可能影響到一些中高級管理人員。據稱，騰訊尚未確定最終裁員人數，但可能至少涉及數以百計的員工。 位元組跳動現任員工透露，5月以來，位元組跳動已裁掉上海一家遊戲開發工作室約300名員工中半數以上人員，該工作室並於6月早些時候解散，公司還裁掉一個遊戲發行部門的數十人。 由於教育領域的需求疲弱，位元組跳動的現任和前員工表示，該公司將對教育業務部門進一步裁員3,000人左右。自中國官方於2021年7月推出「雙減」政策後，位元組跳動的教育部門就已裁減數千名員工。 此外，從今年5月開始，大陸知名視頻彈幕網站嗶哩嗶哩便一直在裁減遊戲、直播等核心業務部門的人員。該公司總裁陳睿6月在分析師電話會議上曾表示，「降本增效」對於科技行業未來幾年都是重要的工作。
今年來頻傳裁員消息的知乎，近日又傳出10天內裁了400多人，幾乎席捲了全部業務線。而騰訊經過裁員與降薪後，有員工爆料說，從部門主管到員工，感覺都有些開始擺爛了。 據界面新聞報導，知乎企業微信大群員工約近3,000人，5月20日起的十多天內裁了400多人，6月2日減至2,574人，涉及教育、商業化、會員、社區、技術中台、生態治理、公共事務等業務。 商業化部門為重災區，部分員工估計，裁員比例約逾30%。一位被裁員工稱，其小組有三分之二的員工被集體裁撤。 此次知乎裁撤的員工職級有高有低，有人還在試用期，也有人剛獲晉陞，而知乎提供的賠償方案多在N+1或N+1.5範圍。 對於裁員的消息，知乎回應稱，屬正常的業務和組織優化調整，知乎聚焦「生態第一」，會不斷招聘核心崗位的優秀人才，為廣大用戶提供更好的體驗。 有5月20日當天被裁的多位員工表示，自己突然被拉進一個由直屬領導及人事單位組成的線上會議，在沒有明確理由的前提下，收到裁員通知及N+1賠償方案。這些被約談的員工，其企業微信、郵箱、VPN等各項辦公許可權，都在當日立馬被解除。 5月25日，知乎發布的一季度財報顯示，其總營收為7.43億元，同比增長55.4%，但環比下滑27.09%，且凈虧損為6.14億元，虧損額同比擴大89.19%。 騰訊員工爆料：裁員降薪後 主管和員工一起擺爛 一名微博大V爆料說，在某中國社交平台上，一名被平台認證為騰訊員工的網民發文說，經過年終獎金大幅降薪以及大規模裁員後，公司內部的氛圍開始有了變化，從部門主管到員工感覺都有些開始擺爛了，工作時間看似變長，但實際產出卻下降了。 據觀察者網旗下「風聞」論壇指出，根據該文章提供的截圖內容，該員工詢問了其他團隊的熟人，對方也表示有相同的感覺，有人認為是因為數據惡化，整個大環境不算很好，且由於裁員和降薪，員工的積極性也隨之下降。 還有人認為，以前有做事經驗的員工多數被裁了，留下來的很多人可能缺少實際做事的經驗，產出自然不比從前。還有更多人基本上是人為時間變長，收益卻越來越少，自然沒必要好好工作。 此外，有騰訊員工網民近日在網路發出一封騰訊的內部郵件稱，晉陞不再與調薪掛鉤，晉陞不一定調薪；調薪與績效掛鉤；原則上員工可以降薪。 騰訊今年大規模裁員，旗下多個部門進行調整，除了騰訊體育裁員三分之一，另一輪的裁員還涉及多個事業群，包括：近年互聯網新戰場雲業務，以及作為騰訊王牌的遊戲業務；遊戲部門此輪裁員的比例約10%。
中國上海COVID-19疫情趨緩，目前已恢復「點對點」復工，但有上海打工者剛復工就被解僱。上海業內人士透露，當地將有一批企業倒閉，接著就將出現失業大軍。有學者認為，中國經濟已經是「硬著陸」，很難「再起飛」。 中國此輪COVID-19疫情過後，大廠裁員和中小企業倒閉，可能迎來大規模失業潮。上海虹橋火車站近期聚集了眾多離開上海的人群，其中大部分人因為上海封城措施，使得他們無處就業。 上海一位記者5月20日發文，前攜程員工張志明疫情還在家躺著，突然就被通知裁員了，張志明說：「逃離上海我還能去哪兒？」 據說，攜程這次裁了15%員工，2021年就裁過一波，年底還要裁一波。 網友「視力模糊的天空」是一名前廣告公司員工，2014年在上海讀完大學就留下來工作。因為疫情，兩年前增開了線上業務，現在這塊線上業務要被砍了，前幾天老闆突然說下半年要去海外發展了。 文章寫道，大廠目前都已經不招人了，都在裁員，要招人也起碼等下半年。 上海業內人士張婉迪5月20日接受自由亞洲電台採訪時說，上海各行各業的處境愈來愈差，尤其是很多企業要支付停業期間的房租和員工薪資。她說：「現在上海的商業性房租押金一般是三個月，作為企業，大部分成本是房租，剩下的是人工。假設它的租金押金是三個月，但最近都沒人支付租金，因為都在等政府出補貼政策。如果現在不要押金，可能還會省一點錢。我認為解封之後，很多企業直接倒閉。」 張婉迪說，目前有企業解僱員工僅僅是裁員潮的開始，裁員高峰期應在復工之後：「很多社會反應剛剛開始，還沒有到高峰，下一步就是企業倒閉潮。而且復工還早，我說的復工不是他們（政府）說的復工。大家正常上班，做生意為時尚早。」 除了上海爆發裁員潮之外，近日有媒體披露，綾致時裝(中國)天津有限公司向內部供應商發布《思萊德終止零售業務的告知函》，稱公司將於2022年7月31日前，關閉思萊德在中國的所有零售店鋪。這意味著在未來三個月內，思萊德1300家門店將全部關停。 另據新浪科技微信號報道，疫情下的裁員浪潮已波及到了中國新能源汽車領域。5月11日，有用戶在某職場社交軟體爆料稱，理想汽車在5月「毀約」了一部分2022屆高校招生。隨後，理想汽車官方向媒體確認了這一消息。 5月18日，應屆畢業生阿明告訴「深途」，他在前一天接到了來自小鵬汽車人資的電話，對方要求解除三方協議。 招聘平台獵聘數據顯示，2021年，新能源汽車新發職位數量同比增長134.74%，位列所有領域第一；招聘崗位的平均年薪為24.57萬元人民幣，薪資漲幅為24.57%。但時隔半年，搶人變成解約。 中國媒體人李偉表示，對政府而言，員工失業對社會的負面影響比企業倒閉更可怕。李偉說：「最可怕是大公司裁員。經濟不是汽車，你踩一腳剎車或踩一下油門就可以走；經濟是一架飛機，你一踩剎車，飛機就會掉下來，你要再重新起飛，它需要一條跑道、需要滑行、加速，才能起飛。今天的疫情防控措施已經把中國的經濟重創了。」 李偉認為，中國的經濟發展方向想從頭開始為時已晚。這種大量人員失業，對中國未來的趨勢會產生顛覆性影響。失業是今年至明年中國最嚴重的問題。
3月13日有消息稱，騰訊阿里在未來幾周內會大規模裁員，內部員工猜測騰訊裁員10%～30%，阿里裁員30%，7月將迎來下一波裁員潮。 網傳消息指出，阿里旗下MMC事業群正計劃裁員，本次裁員數量約20%，目前多個業務線已經初步敲定裁員名單。 阿里在2021年3月宣布成立MMC新事業群 ，聚焦社區業務，並整合了零售通和盒馬集市。 但MMC事業群一直在調整。陸媒2021年6月報道，原MMC事業群渠道負責人鄒志俊被調離，其職務由原B2B事業群運營財務總監李博接任。同時，在MMC事業群負責運營的汪庭祥，還承擔了類似美因商業分析部門負責人的角色。此外，9月份，MMC事業部宣布，整合「盒馬集市」與「淘寶買菜」，將其統一升級為新品牌「淘菜菜」。如今成立近一年多便傳出大規模裁員的消息。 據微信阿里投資交流群聊天截圖顯示，阿里杭州園區開始第二輪裁員，TMT互聯網公司都在裁員。 另有消息稱，阿里不僅裁員，後續還會繼續降薪。 （圖片來源：微博） 對此，有不少內部員工透露面臨的窘況，「最慘的就是，20年浮盛太樂觀然後買豪車豪宅生二胎，還沒高位套現的，現在基本栽進去了，頭部都將面臨20%左右的裁員，而這才是三月，後面還要接著裁員。」、「現在是全行業都是毀滅性的打擊，就算一整個行業最頭部的企業也掉了50%股價，所以真的這種轟轟烈烈非常慘烈的南柯一夢，真的不是個體能去影響的，能活著就不錯了。」、「買了很貴的房子但是瀕臨被裁。」 還有不少網友留言說，「好日子到盡頭了，艱苦卓絕的日子才剛剛開始。」 「生三胎，拉動內需，刺激消費，嘴巴上喊起來確實容易，現實狠狠煽大嘴巴子。」 「才幾年，以為會越來越好。。。」 「昨天我就看到杭州地產圈有人說這事了，那些被裁股票又歸零的房貸都有問題了。」 「後疫情時代，收緊褲腰帶過日子才是王道[允悲][允悲][允悲]減少非必要支出，減少長期型貸款（車貸房貸）壓力……」 「疫情影響太大了，即使沒有疫情也裁員也再正常不過了，大家要是細心點的話，你們會發現很多寫字樓空了很多……」 自2021年以來，大陸互聯網業迎來裁員潮。9月，騰訊啟動小業務部門的裁員工作；12月，愛奇藝被曝裁員且比例高達20%以上。同時，快手也傳出邊緣業務線被優化的消息。 中國新年過後，互聯網裁員潮範圍擴大。僅在2022年短短兩個多月的時間，微博、小米、滴滴、知乎、拼多多等互聯網頭部企業，相繼傳出人員「優化」、業務線調整的消息。
歷經一年兇猛的監管風暴，中國從互聯網、教培到遊戲等多個產業終於不敵官方整頓的衝擊，紛紛爆出裁員的消息，包括愛奇藝、位元組跳動和百度等多家知名大廠先後宣布高達數百人的裁員，給中國的勞力市場帶來極大壓力。據官媒報道，部分被裁員的高學歷人才紛紛轉進位造業，「離開大廠進工廠」成為他們最新的就業趨勢。對此，分析人士指出，此一走向雖符合中國國家主席習近平希望強化實體經濟的構想，但恐不利於整體經濟的長遠發展。 據新浪科技報道，中國搜索引擎龍頭百度於12月23日驚傳大裁員，旗下的遊戲業務最慘，整個部門300多人幾乎全數裁撤，直播業務也裁員高達九成，至於教育等業務也有比例不詳的裁員。不過，到目前為止，百度還未正式證實此一消息。 互聯網裁員潮遊戲、視頻成重災區 百度不是第一家傳出裁員的互聯網大廠。據搜狐科技報道，最早在中國推出直播購物的電商蘑菇街也於12月22日傳出整體裁員30%，其中技術部門裁60%，裁員後，這家曾風光赴美上市的電商僅剩30多位技術人員，產品崗位更只留兩人。 12月初，擁有7700名員工的中國串流平台龍頭愛奇藝就已經傳出裁員20%至40%。據新浪財經報道，上市3年且虧損凈額高達264億人民幣(42億美元)的愛奇藝，主要裁員對象是中階管理層及薪資較高的資深員工，而旗下的遊戲中心和研究院等部門幾乎全數被裁。 另外，兩年前以短視頻頻道抖音(海外稱TikTok)紅遍全球的「位元組跳動」據傳自8月以來裁員數千人。 但這都似乎僅是冰山一角，微博上流傳一份多達19家互聯網大廠的裁員名單顯示，騰訊、阿里、快手、滴滴、蘇寧，以及攜程都傳出不敵官方整頓風暴的衝擊，開啟規模不等的裁員潮。 監管風暴重傷互聯網「大廠」 「大廠」是網路用語，指的是總部地處核心商務區，工作環境佳且擁有伙食、房補等優厚福利的大型公司，10多年來，其光鮮亮麗的企業形象讓高學歷人才趨之若鶩，不過，過去這一年內，中國經濟增速放緩，美中貿易出現摩擦，網路平台、遊戲產業和直播帶貨等行業因受到官方一連串的強力整頓而深陷困境，其中裁員最凶的是被官媒痛批為「精神鴉片」的網路遊戲行業。 以愛奇藝為例，財報顯示，該公司今年第三季訂閱會員數為1.036億，環比下降2.45%。創辦人兼執行長龔宇坦言，會員流失的原因除了新冠疫情導致院線電影片源減少外，自製新劇審核卡關和網路綜藝節目被迫喊停，導致廣告主停止投放，都讓公司運營如同雪上加霜。 憧憬德國模式習力主經濟「脫虛向實」 中國對民企的重拳整頓已經導致部分產業的蕭條，但官方準備歇手了嗎？部分分析人士的看法並不樂觀。 位於台北的中華經濟研究院助研究員王國臣認為，歸根究底，互聯網產業之所以連連挨上監管重拳，是因為在中國官方看來，這些大廠並未真正創造社會價值，而虛擬經濟再怎麼火熱也無助於中國要追求的科技自主目標。 王國臣說:「中國大陸的大方向就是脫虛向實，這種網路平台不是習近平認為的高科技像是半導體或者是AI(人工智慧)，或者是量子科技。比較嚴重一點，就是說他們(虛擬經濟)加劇了貧富的差距，不符合習(近平)認為的方向，所以他希望做到的是德國模式，或者是以製造業為優先的經濟發展模式。」 官媒帶風向「高學歷進工廠」 儘管諸多產業傳出大裁員，但官媒，如新華社和中央電視台，卻鮮少跟進報道。近期只有央視財經頻道於12月12日凸顯了一個裁員潮下的就業新趨勢，那就是，「研究生、博士生開始青睞工廠，程序員離開大廠走進工廠。」 報道稱，中國新能源巨頭寧德時代的全資子公司四川時代12月初在宜賓展開招聘，吸引大批求職者，「熱鬧程度堪比春運」。 報道還說:「新興產業的崛起，高科技製造業的發展，也正在吸引越來越多高學歷人才加入。」尤其多名海歸工程師告訴央視:「現在的智能化工廠，比天天盯在計算機顯示屏前有意思得多，也減少了腰椎和頸椎疾病的發生。」 實體製造業苦於「人才荒」 相較於官媒對實體製造業的熱捧，互聯網產業就顯得坐上了冷板凳。對此，位於香港的中文大學國際商務和中國企業項目主任李兆波認為，這的確反映出中國官方揚棄虛擬的互聯網經濟，走向實體經濟的政策轉變。 李兆波告訴美國之音:「應該是中央政府看到(互聯網企業)它的股價跟它的業務真實的情況，應該是有很大距離的。做什麼最重要的就是有一定的產品，中國就是沒有產品，最重要的是工廠 生產的產品可以給很多很多的消費者，不是單給內地的消費者，而是(供應)全球的消費者。」 根據中國人社部於第三季發布的《全國招聘大於求職「最缺工」的100個職業排行》顯示，「生產製造及有關人員」的缺工佔比最高，而排行榜新進的24個職業中，有高達17個職業與製造業相關。 對此，新華社報道稱「儘管高學歷人才離開大廠進工廠的現象還談不上普遍，(但)能受青睞的多數是行業翹楚、薪資待遇和晉陞空間相對可觀。」報道同時強調，此趨勢並非高學歷人才的下沉，而是代表中國的製造業已經從勞力密集升級為科技密集，讓莘莘學子對「工人」階級有了全新的定義和認知。 官媒鼓吹進工廠專欄作家批「既蠢又壞」 對於官媒鼓吹高學歷人才離開大廠進工廠，中國財經專欄作家關不羽撰文痛批，「既蠢又壞!」 關不羽表示，寧德時代生產電池，屬於傳統流水線，資訊科技產業的技術崗位有限，若真的錄用大批專攻軟體的程序員，其結果將是人才資源的錯配與浪費。 他還說，所謂「製造業升級」離不開數字化軟體技術的加持。例如，沒有APP，智能手機只是一塊破磚，缺少自動駕駛軟體技術，電動車也走不遠，同樣地，寧德時代所專精的車用電池也將無用武之地，因此，把製造業和資訊科技業對立起來，是對產業的無知，最終「捧一頭、打一頭，只會捧的捧殺，打的打殺。」 產業脫虛向實源於中國經濟「新常態」 台灣中華經濟研究院的王國臣指出，中共今日對互聯網企業的打壓，對實體經濟的鼓吹，其實早在2014年就已埋下伏筆，當時中國面對經濟增速放緩的「新常態」，就已喊出「提質減速」的口號，後來又提出「內循環」，都可看出官方以縮小貧富差距和避免貿易赤字等為由，頻頻出手干預市場的脈絡。 從互聯網企業到影視產業，再到教育培訓業，王國臣認為，中共這一年來對經濟的介入既深且廣，讓人感覺彷佛回到了改革開放前的毛澤東時期。 王國臣說：「把那些網路消費、過度消費的地方的人，往製造業的地方趕，這就是他們的邏輯，那你說符不符合經濟學常理？當然不符合。」 獵頭公司指「求職難」恐持續至明年 近期失業的教培及互聯網產業員工常在社交平台上互吐苦水。有人說，他一連投出數十封履歷都石沉大海，也有人感嘆，下半年求職者明顯增多，但工作崗位不增反降，更有45歲的軟體開發程序員抱怨，他連個面試的機會都難求。 對此，新浪財經引述獵頭公司分析，年底本來就是各公司對外停止招聘，對內盤點人力的淡季，此時想找工作並不容易，且以互聯網業現況來看，就算到明年「金三銀四」的傳統求才旺季，恐怕企業釋出的職缺也將是僧多粥少。 雖然中國勞動市場緊縮，但人民日報近期針對三省六市100家企業的調查發現，七成以上的受訪企業都表示，技術人才嚴重缺工。 因應經濟放緩中共重拾「社會主義路線」 展望中國經濟的前景，位於台北的台灣經濟研究院景氣預測中心研究員邱達生認為，國際主要機構預估，中國明年GDP增速將降至5.1%至5.5%區間，這將是幾十年來的新低點，也是中國放棄經濟增長，重回社會主義路線，尋求縮小貧富差距的原因，但這條新路線對習慣高速經濟發展、高所得的求職者來說，一時間，恐怕很難接受。 邱達生告訴美國之音:「過去實施的改革開放，一般就業者當然會去追逐高所得(的工作)，怎麼樣讓這個心態能夠轉變，以這種所謂它(中國政府)現在嚮往的社會主義的目標，成為年輕人未來追逐的標的，從教育、從宣傳它都要去著手。」
裁員潮，悄無聲息地開始了。 最近網上流傳著一張互聯網裁員名單，諸如百度、騰訊、滴滴等大家熟悉的企業都在裁員名單之中。 並且裁員的人數更是觸目驚心，幾乎都在20%以上。 具體的，你們可以看下這張圖。 為了寫這篇文章，老徐特地去查了一下上面列舉的真偽，基本上可以斷定大概率是真的。 以快手來說，這幾天在某職場匿名平台上有網友爆料其裁員超過30%，特別是年薪百萬的中層管理幾乎都面臨著被裁員的風險。 這些人上車趕上互聯網的高光時刻，風風光光，沒想到下車的時候卻顯得那麼窘迫。 不止是快手，連位元組跳動這種看起來吊打快手的短視頻「一哥」，近期也是陸續傳出某些崗位被優化。 更慘的，應該是愛奇藝。 據@澎湃新聞報道愛奇藝在進入12月後開始了一輪大規模裁員，比例為20%-40%，是愛奇藝歷史上規模最大的一次裁員。 下個月就過年了，結果這群人連年都熬不過就被裁。 他們大多數是中年人，上有老下有小，是一家的經濟來源，這個節點被裁其辛酸程度，可想而知。 為什麼企業要如此大規模裁員呢？為什麼不能等到過完年呢？ 最根本的原因是，企業熬不住了啊！ 類似愛奇藝，被曝光虧損又創新高，其在美股的股價也是突破新低，甚至在今天他們都開始對會員這一收費宣布漲價。 說白了，就是沒錢了。 其他行業也是同理。 大部分互聯網公司的營收來自廣告，但疫情之下各行各業都不好過，自然沒啥品牌還拚命砸錢。 另外一邊，「雙減」規範了教育類廣告，也使得他們的收入驟減。 （網路圖片） 這些「大廠」現在有多慘呢？ 愛奇藝光三季度就凈虧損為17億，曾經的「BAT」為首的百度今年第三季度的凈利潤直接巨虧166億，美團的三季度也是虧損近百億。 這還是冰山一角。 企業難，反饋到個人身上也是同理。 類似我們看到的是被裁員的名單，而沒有被裁掉的過得也不輕鬆。 近日紹興疫情中公布的49號病例就是不少普通打工人的寫照。 這是一名54歲的計程車司機，他一周的流調信息看著著實讓人心疼。 從12月1日開始到12月7日，工作日他早晨6點發車，一直開到凌晨2點。 休息日也是幾乎兩點一線，不是在家就是去菜市場。 而他之所以這麼拚命，是因為上有老下有小，兩邊都需要養活。 誰能想像一個54歲，走幾步就要跨入花甲之年的男人身上依舊背負重擔。 可惜，他不能喊累。 雖然老徐知道類似這種新冠確診國家醫療會幫助他，幾乎都不需要他出錢，可是治療期間無法工作，我想應該是此刻他最焦慮的事情了吧。 人到中年，一切已經不能由己。 還有的，為了通勤兩城跑，成為了「跨城上班族」。 比如最近熱搜上的那個李波，因為買不起北京的房子，退而求其次去隔壁天津武清買房，然後繼續到北京打拚還房貸。 每天6點前他都得起床，因為要確保自己能搭上6.30那班高鐵，才能保證自己8.30能到達公司不遲到。 整整歷程2個小時，每一刻都在踩點。 一旦某個環節出錯，類似擠不上地鐵啥的，那就意味著他沒有了全勤獎，甚至還要被扣工作。 而跟他一樣的，不止一人。 看到這裡，我相信大家的感受只有一個：今年，太難了吧。 但我想給你們潑個冷水：也許今年是最好的一年，往後的日子，會更難。 可是，我今天不是來給你們灌輸負能量的，因為這樣沒意義。 雖然我前面說的內容都是屬實，今年的難，的確大家有目共賭。 但當我們感覺很難時，只要你回頭去看就會發現，每年都如此。 （網路圖片） 那為什麼今年感受會如此強烈呢？ 主要有幾個原因： 第一個，疫情。 疫情之下，全世界都不好過。 就算是拚命印錢的老美失業率依舊高企不下，每個月排隊等著領救濟金的人數不斷突破新高，破產的企業更是高達32萬家，裡頭還包括美國百年銀行第一州銀行。 即使是這樣，他們還算好的了。 像日本都出現了老年人排隊進監獄的情況，因為實在沒錢了，去坐牢至少「包吃包住」…. 回到我們自己身上，因為疫情防控不錯，經濟復甦地快影響不大。但傾巢之下，焉有完卵，或多或少都會有影響。 於是就出現你現在感受到的裁員潮。 第二個，我們正處於百年未有之大變局。 首先，我們的人口紅利開始下降了。 從最新的人口普查狀況來看，中國已經進入了輕度老齡化社會，60歲以上人口佔比達到18.7%。 與之形成極大反差的是，生育率斷崖式下跌，首次降至1%以下。 生育率下降導致年輕人越來越少，老年人越來越多，人口紅利便會逐漸消失。 可能對經濟沒有涉獵的人意識不到這代表著什麼，各位，我們可是一個發展中國家。 沒有了人口紅利，相當於砍了我們一條腿啊。 這個現象，對我們來說是嚴峻的。 還有，我們的轉型的確才剛剛開始。 這一點從最高領導多次發言強調我們處於「百年未有之大變局」相信各位就能有感觸，再不濟，看待各種關於教育、醫療、房子乃至身邊各種民生經濟問題的改革步伐之快。 或多或少能體驗到今年的特殊性。 當然還有其他因素，但以上這些是我認為比較重要的。 那知道這些，對我們普通人來說有什麼好處呢？ 接下來，是重點，如果你看到這裡，一定要認真看看。 1、放棄幻想，面對現實。 不要總是覺得明年就好了，我們需要希望，但作為一家老小的經濟支柱，特別是中年人來說，一定要想好最壞的情況，要有積蓄。 中國人算是全球最喜歡存錢的民族了，這個愛好也在這兩年這麼難的情況幫助了很多人渡過難關。 所以，適當積蓄，沒有錯的！ 2、不要輕易辭職，特別是體制內。 現在體制內多香，應該都有目共睹了吧，老徐也大概了解到今年考公的人數又又又突破新高了。 沒辦法，經濟下行穩定的去處自然多人擠，這一點是人性，跟國情無關。 既然考公人多就證明外頭企業不好獃，那想要辭職創業的，謹慎！想要從體制內出來的，更加要謹慎，特別是上有老下有小的。 老徐這個建議，絕對是肺腑之言。 3、做好資產隔離。 你們應該都知道我炒股多年，也在這裡聊過幾次股市，甚至在茅台低點時號召過抄底。 但今天我想告訴你們的是，不能全部梭哈。 炒股、買基金、買房、存款、保險、債券等等能多分散幾個籃子，特別是今年無論港股美股還是我們的A股行情都如此震蕩的前提下，一定要做好「穩」的準備。 這一點，連老徐的好友大米飯都被我說服了「資產隔離」這個概念。 之前他是個狂熱的炒股分子，覺得即使錢即使不投在股市買基金也比存銀行強。 但我給他的概念是，一定要資產隔離。 有些穩，是為了以後做準備的。 甚至在我的鼓動下他還跟我一起購買了一個儲蓄險，就是那種沒有風險但是收益比銀行高，主要是存起來以後養老用。 因為以現在的情況看，靠社保的退休金，大概率以後是要過得很拮据。 當然，避免有廣告嫌疑我就不說名字，只是想告訴你們，連大米飯這種在股市投資風險那麼高的人都意識到要穩。 各位，特別是上有老下有小的，更加要意識到資產隔離的重要性啊！！！ 最後。 老徐想再強調下：裁員潮，的確來了；但其實類似的情況每一年都有，根本沒有想像中那麼糟糕。 而我們更要意識到的是，我們大多數人為了家人，是賭不起的。 在不確定中尋找穩定，還能找到新的增長點，將會成為接下來我們大部分人要面對的現實問題。 末尾，我想用狄更斯那句經典來勉勵你我：「這是最好的時代。這是最壞的時代。」 熬過去，就贏了。
對於絕大多數個來說，金九銀十都是一個很好的時候，它不但是賣房子和銷售的旺季，也是找工作的好時段。 關於這一點，百度百科上也是這麼說的。 可是在今年的九十月份，不但沒有出現金九銀十的盛況，反而各大互聯網大廠都在紛紛裁人了。 這是行業內網友總結出來的裁員動向，它有一個蠻好聽名字叫優化，實質是什麼，過來人都知道。 攜程、哈啰、瓜子二手車都在裁員了，力度還相當大。 新浪閱讀裁員最厲害，一口氣裁掉90%。 快手和去哪兒、水滴籌也不例外。 裁員的背後，必然是各大公司收緊招人需求，於是獵頭公司們也吃不飽飯了，只好紛紛去賣保險。 這就是行業內人士透露出來的信息，今年秋天，不只是各地天氣提前進入冬天，整個行業環境也在提前進入寒冬，資本巨頭們不好過，靠資本們吃飯的人們自然也不會好過。 要麼優化走人，要麼降薪，要麼年終獎沒了，甚至以後就靠績效工資吃飯，這也就意味著，未來的普通勞動者們想要有一份安穩的工作很難很難了，更多的就是朝不保夕。 畢竟第三季度的經濟增速擺在這裡了。 以前能進互聯網大廠工作，就意味著體面的收入豐厚的待遇，辛苦幾年就能在大城市買房，個人認為這就是時代紅利，可是現在這樣的紅利只會越來越少了，普通勞動者的處境只會更艱難。 這些互聯網大廠在裁員，說到底，還是因為他們的需求不足，產品研發看不到盈利的希望，於是只能通過裁員壓縮開支。而需求之所以減下來了，還是因為絕大多數人的收入在減少，於是只能壓縮不必要的消費開支。 這樣一來，就形成了一個連鎖反應，越是壓縮消費開支，那些大公司們的產品就越賣不出去，於是只能裁員，裁員的人越多，就有更多的家庭謹慎消費，把錢袋子捂緊，更加不敢消費了。 而且以後只會更難。 個人認為，這就是一個死結，單靠我們自己是解決不了，除非只有外部市場也能復甦，讓我們的巨大產能有釋放的空間，我們才能緩過氣來，否則也真的很難。 如果說裁員潮是一個寒冬，那我希望這樣的寒冬能快點過去，屬於普通勞動者的艷陽春快些到來。 畢竟拜倫也說過：冬天到了，春天還會遠么？ （全文轉自微信公眾號小暉一思）
