知乎10来天裁400多人 腾讯主管员工一起摆烂

今年来频传裁员消息的知乎,近日又传出10天内裁了400多人,几乎席卷了全部业务线。而腾讯经过裁员与降薪后,有员工爆料说,从部门主管到员工,感觉都有些开始摆烂了。

据界面新闻报导,知乎企业微信大群员工约近3,000人,5月20日起的十多天内裁了400多人,6月2日减至2,574人,涉及教育、商业化、会员、社区、技术中台、生态治理、公共事务等业务。

商业化部门为重灾区,部分员工估计,裁员比例约逾30%。一位被裁员工称,其小组有三分之二的员工被集体裁撤。

此次知乎裁撤的员工职级有高有低,有人还在试用期,也有人刚获晋升,而知乎提供的赔偿方案多在N+1或N+1.5范围。

对于裁员的消息,知乎回应称,属正常的业务和组织优化调整,知乎聚焦“生态第一”,会不断招聘核心岗位的优秀人才,为广大用户提供更好的体验。

有5月20日当天被裁的多位员工表示,自己突然被拉进一个由直属领导及人事单位组成的线上会议,在没有明确理由的前提下,收到裁员通知及N+1赔偿方案。这些被约谈的员工,其企业微信、邮箱、VPN等各项办公许可权,都在当日立马被解除。

5月25日,知乎发布的一季度财报显示,其总营收为7.43亿元,同比增长55.4%,但环比下滑27.09%,且净亏损为6.14亿元,亏损额同比扩大89.19%。

腾讯员工爆料:裁员降薪后 主管和员工一起摆烂

一名微博大V爆料说,在某中国社交平台上,一名被平台认证为腾讯员工的网民发文说,经过年终奖金大幅降薪以及大规模裁员后,公司内部的氛围开始有了变化,从部门主管到员工感觉都有些开始摆烂了,工作时间看似变长,但实际产出却下降了。

据观察者网旗下“风闻”论坛指出,根据该文章提供的截图内容,该员工询问了其他团队的熟人,对方也表示有相同的感觉,有人认为是因为数据恶化,整个大环境不算很好,且由于裁员和降薪,员工的积极性也随之下降。

还有人认为,以前有做事经验的员工多数被裁了,留下来的很多人可能缺少实际做事的经验,产出自然不比从前。还有更多人基本上是人为时间变长,收益却越来越少,自然没必要好好工作。

此外,有腾讯员工网民近日在网路发出一封腾讯的内部邮件称,晋升不再与调薪挂钩,晋升不一定调薪;调薪与绩效挂钩;原则上员工可以降薪。

腾讯今年大规模裁员,旗下多个部门进行调整,除了腾讯体育裁员三分之一,另一轮的裁员还涉及多个事业群,包括:近年互联网新战场云业务,以及作为腾讯王牌的游戏业务;游戏部门此轮裁员的比例约10%。

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