黎智英遭囚逾2千日 无国界记者：死于狱中风险增
2026 年 6 月 24 日
今年第二季度，中国最大规模上市科技公司腾讯的市场业绩远低于外界预期，收入和利润出现双轨下滑。有学者认为，在当局严厉的整顿和监管政策下，中国高科技行业将迎来裁员潮。 中国龙头企业腾讯控股在周三（8月17日）公布第二季度的成绩表，多方面的表现都比市场预期差。腾讯在第二季度录得1340亿元人民币的收入，年减3%；净利润为186亿元人民币，年减幅度达到56%，降幅也是腾讯自2004年在香港上市以来，录得最大的季度利润降幅。另外，该集团在金融科技及企业服务、游戏和网络广告业务等方面也都出现收入下降的情况。 根据媒体报道，对于收入和净利润双减少，腾讯董事长马化腾表示，已在第2季退出非核心业务，收紧开支，削减营运成本。该公司还会研究如何增加收入来源，提高业务效率。腾讯控股总裁刘炽平表示，中国今年未出台对平台行业造成重大不利影响的新规范，相信监管环境正在慢慢改变，并强调会更积极支持监管。 腾讯的净利润从去年第二季的426 亿元减少至186 亿元后，向员工开刀。该企业资料显示，第二季的员工总数比第一季时减少超过5000人，接近员工总数的5%。有腾讯员工透露，公司除了裁员外，还取消了激励奖金、暂停今年员工升职和加薪安排，并取消部分员工的免费早餐和加班晚餐奖励等福利。 评论：腾讯利润下滑是中国政府整顿平台经济下药过猛的后果 对于腾讯称第二季度的营收下降，与中国4月和5月时爆发疫情，影响商业支付活动有关的表述，香港中文大学商学院亚太工商研究所名誉教研学人李兆波认为，疫情对经济活动是有影响，但对于平台经济来说，应该是好处比较多。他相信，腾讯业绩表现差，反映去年中国政府打压平台经济的力度过猛。 李兆波：”情况是不正常，疫情本来对平台经济来说是一件好事，因为民众都需要透过网络消费。我相信，现在的效果是早前中国政府针对平台经济造成的监管风暴、药力过强所影响。平台经济之前的确是有问题，不是说不需要监管，不过一旦监管的火力过猛，是需要一定时间才能回到正常的水平。我相信，政府已在做微调的工作。” 李兆波表示，中国经济正处于调整阶段，疫情尚未完结，房地产市场又不好，不少民企和公务员都要减薪，民众会减少在娱乐方面的开支，这也让以往借助游戏市场发展带动业绩和股价增长的科技公司，如腾讯等，在市场和利润无法再增长下，需要通过裁员减省成本。他相信，中国高新科技产业界开始面临一段痛苦的裁员潮。 另有分析称，去年中国整顿平台经济，让国际投资者相信相关的监管只会持续，并已慢慢撤走资金。腾讯等大型上市公司无法留住外资，只能巩固国内投资者的信心，透过裁员减省成本是最直接的做法。而腾讯这次的做法会带动中国高新科技行业的大规模裁员。
自中国官方大力整顿网络平台经济依赖之后，不断传出互联网巨头裁员的消息。外媒披露腾讯和字节跳动等公司正在实施新的裁员计划，7月1日网上又传出阿里巴巴也在裁员，有员工因此而跳楼，有家属前往办公楼抗议。 7月1日，网上传出杭州阿里云员工因为裁员而跳楼的消息。视频中可见，办公楼前有多名身穿警服的警察，一名身穿黑衣灰裙的女子手举写着“阿里还我孩子人命关天还我公道”字幕的手机，控诉阿里巴巴裁员逼死儿子。视频中有人询问：“（事发）昨天啊？”该女子回答：“对，昨天。” 该女子旁边还站着其他手举手机的民众，疑似也是跳楼者的家属。 今天最热传的这个阿里裁员，员工跳楼，大家怎么看？ pic.twitter.com/sSlIsqpmgW — 骄傲女孩 (@ZH_mzghg) July 1, 2022 有疑似知情网友爆料，出事员工大约30岁，浙江大学毕业，是一名阿里新员工，其母亲眼圈泛红地控诉说，“培养了30年的孩子就这么没了……” （图片来源：网络） 消息人士称，阿里云M7资深副总裁蔡英华刚刚发布了总裁令，其中包括产研部门的重组和裁员计划，一些部门已领取了裁员指标。此次裁员可能分两批执行，第一批6月30日生效，第二批9月30日生效。 （图片来源：网络） 与此同时，另外两个互联网巨头腾讯和字节跳动也传出大裁员的消息，范围已经从亏损业务和非核心部门扩大到核心业务。 据华尔街日报报道，一名了解内情的腾讯员工透露，腾讯计划今年底前对不同的业务部门进行裁员，将波及一些核心业务，而且可能影响到一些中高级管理人员。据称，腾讯尚未确定最终裁员人数，但可能至少涉及数以百计的员工。 字节跳动现任员工透露，5月以来，字节跳动已裁掉上海一家游戏开发工作室约300名员工中半数以上人员，该工作室并于6月早些时候解散，公司还裁掉一个游戏发行部门的数十人。 由于教育领域的需求疲弱，字节跳动的现任和前员工表示，该公司将对教育业务部门进一步裁员3,000人左右。自中国官方于2021年7月推出“双减”政策后，字节跳动的教育部门就已裁减数千名员工。 此外，从今年5月开始，大陆知名视频弹幕网站哔哩哔哩便一直在裁减游戏、直播等核心业务部门的人员。该公司总裁陈睿6月在分析师电话会议上曾表示，“降本增效”对于科技行业未来几年都是重要的工作。
今年来频传裁员消息的知乎，近日又传出10天内裁了400多人，几乎席卷了全部业务线。而腾讯经过裁员与降薪后，有员工爆料说，从部门主管到员工，感觉都有些开始摆烂了。 据界面新闻报导，知乎企业微信大群员工约近3,000人，5月20日起的十多天内裁了400多人，6月2日减至2,574人，涉及教育、商业化、会员、社区、技术中台、生态治理、公共事务等业务。 商业化部门为重灾区，部分员工估计，裁员比例约逾30%。一位被裁员工称，其小组有三分之二的员工被集体裁撤。 此次知乎裁撤的员工职级有高有低，有人还在试用期，也有人刚获晋升，而知乎提供的赔偿方案多在N+1或N+1.5范围。 对于裁员的消息，知乎回应称，属正常的业务和组织优化调整，知乎聚焦“生态第一”，会不断招聘核心岗位的优秀人才，为广大用户提供更好的体验。 有5月20日当天被裁的多位员工表示，自己突然被拉进一个由直属领导及人事单位组成的线上会议，在没有明确理由的前提下，收到裁员通知及N+1赔偿方案。这些被约谈的员工，其企业微信、邮箱、VPN等各项办公许可权，都在当日立马被解除。 5月25日，知乎发布的一季度财报显示，其总营收为7.43亿元，同比增长55.4%，但环比下滑27.09%，且净亏损为6.14亿元，亏损额同比扩大89.19%。 腾讯员工爆料：裁员降薪后 主管和员工一起摆烂 一名微博大V爆料说，在某中国社交平台上，一名被平台认证为腾讯员工的网民发文说，经过年终奖金大幅降薪以及大规模裁员后，公司内部的氛围开始有了变化，从部门主管到员工感觉都有些开始摆烂了，工作时间看似变长，但实际产出却下降了。 据观察者网旗下“风闻”论坛指出，根据该文章提供的截图内容，该员工询问了其他团队的熟人，对方也表示有相同的感觉，有人认为是因为数据恶化，整个大环境不算很好，且由于裁员和降薪，员工的积极性也随之下降。 还有人认为，以前有做事经验的员工多数被裁了，留下来的很多人可能缺少实际做事的经验，产出自然不比从前。还有更多人基本上是人为时间变长，收益却越来越少，自然没必要好好工作。 此外，有腾讯员工网民近日在网路发出一封腾讯的内部邮件称，晋升不再与调薪挂钩，晋升不一定调薪；调薪与绩效挂钩；原则上员工可以降薪。 腾讯今年大规模裁员，旗下多个部门进行调整，除了腾讯体育裁员三分之一，另一轮的裁员还涉及多个事业群，包括：近年互联网新战场云业务，以及作为腾讯王牌的游戏业务；游戏部门此轮裁员的比例约10%。
中国上海COVID-19疫情趋缓，目前已恢复“点对点”复工，但有上海打工者刚复工就被解雇。上海业内人士透露，当地将有一批企业倒闭，接着就将出现失业大军。有学者认为，中国经济已经是“硬着陆”，很难“再起飞”。 中国此轮COVID-19疫情过后，大厂裁员和中小企业倒闭，可能迎来大规模失业潮。上海虹桥火车站近期聚集了众多离开上海的人群，其中大部分人因为上海封城措施，使得他们无处就业。 上海一位记者5月20日发文，前携程员工张志明疫情还在家躺着，突然就被通知裁员了，张志明说：“逃离上海我还能去哪儿？” 据说，携程这次裁了15%员工，2021年就裁过一波，年底还要裁一波。 网友“视力模糊的天空”是一名前广告公司员工，2014年在上海读完大学就留下来工作。因为疫情，两年前增开了线上业务，现在这块线上业务要被砍了，前几天老板突然说下半年要去海外发展了。 文章写道，大厂目前都已经不招人了，都在裁员，要招人也起码等下半年。 上海业内人士张婉迪5月20日接受自由亚洲电台采访时说，上海各行各业的处境愈来愈差，尤其是很多企业要支付停业期间的房租和员工薪资。她说：“现在上海的商业性房租押金一般是三个月，作为企业，大部分成本是房租，剩下的是人工。假设它的租金押金是三个月，但最近都没人支付租金，因为都在等政府出补贴政策。如果现在不要押金，可能还会省一点钱。我认为解封之后，很多企业直接倒闭。” 张婉迪说，目前有企业解雇员工仅仅是裁员潮的开始，裁员高峰期应在复工之后：“很多社会反应刚刚开始，还没有到高峰，下一步就是企业倒闭潮。而且复工还早，我说的复工不是他们（政府）说的复工。大家正常上班，做生意为时尚早。” 除了上海爆发裁员潮之外，近日有媒体披露，绫致时装(中国)天津有限公司向内部供应商发布《思莱德终止零售业务的告知函》，称公司将于2022年7月31日前，关闭思莱德在中国的所有零售店铺。这意味着在未来三个月内，思莱德1300家门店将全部关停。 另据新浪科技微信号报道，疫情下的裁员浪潮已波及到了中国新能源汽车领域。5月11日，有用户在某职场社交软件爆料称，理想汽车在5月“毁约”了一部分2022届高校招生。随后，理想汽车官方向媒体确认了这一消息。 5月18日，应届毕业生阿明告诉“深途”，他在前一天接到了来自小鹏汽车人资的电话，对方要求解除三方协议。 招聘平台猎聘数据显示，2021年，新能源汽车新发职位数量同比增长134.74%，位列所有领域第一；招聘岗位的平均年薪为24.57万元人民币，薪资涨幅为24.57%。但时隔半年，抢人变成解约。 中国媒体人李伟表示，对政府而言，员工失业对社会的负面影响比企业倒闭更可怕。李伟说：“最可怕是大公司裁员。经济不是汽车，你踩一脚刹车或踩一下油门就可以走；经济是一架飞机，你一踩刹车，飞机就会掉下来，你要再重新起飞，它需要一条跑道、需要滑行、加速，才能起飞。今天的疫情防控措施已经把中国的经济重创了。” 李伟认为，中国的经济发展方向想从头开始为时已晚。这种大量人员失业，对中国未来的趋势会产生颠覆性影响。失业是今年至明年中国最严重的问题。
3月13日有消息称，腾讯阿里在未来几周内会大规模裁员，内部员工猜测腾讯裁员10%～30%，阿里裁员30%，7月将迎来下一波裁员潮。 网传消息指出，阿里旗下MMC事业群正计划裁员，本次裁员数量约20%，目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。 阿里在2021年3月宣布成立MMC新事业群 ，聚焦社区业务，并整合了零售通和盒马集市。 但MMC事业群一直在调整。陆媒2021年6月报道，原MMC事业群渠道负责人邹志俊被调离，其职务由原B2B事业群运营财务总监李博接任。同时，在MMC事业群负责运营的汪庭祥，还承担了类似美因商业分析部门负责人的角色。此外，9月份，MMC事业部宣布，整合“盒马集市”与“淘宝买菜”，将其统一升级为新品牌“淘菜菜”。如今成立近一年多便传出大规模裁员的消息。 据微信阿里投资交流群聊天截图显示，阿里杭州园区开始第二轮裁员，TMT互联网公司都在裁员。 另有消息称，阿里不仅裁员，后续还会继续降薪。 （图片来源：微博） 对此，有不少内部员工透露面临的窘况，“最惨的就是，20年浮盛太乐观然后买豪车豪宅生二胎，还没高位套现的，现在基本栽进去了，头部都将面临20%左右的裁员，而这才是三月，后面还要接着裁员。”、“现在是全行业都是毁灭性的打击，就算一整个行业最头部的企业也掉了50%股价，所以真的这种轰轰烈烈非常惨烈的南柯一梦，真的不是个体能去影响的，能活着就不错了。”、“买了很贵的房子但是濒临被裁。” 还有不少网友留言说，“好日子到尽头了，艰苦卓绝的日子才刚刚开始。” “生三胎，拉动内需，刺激消费，嘴巴上喊起来确实容易，现实狠狠煽大嘴巴子。” “才几年，以为会越来越好。。。” “昨天我就看到杭州地产圈有人说这事了，那些被裁股票又归零的房贷都有问题了。” “后疫情时代，收紧裤腰带过日子才是王道[允悲][允悲][允悲]减少非必要支出，减少长期型贷款（车贷房贷）压力……” “疫情影响太大了，即使没有疫情也裁员也再正常不过了，大家要是细心点的话，你们会发现很多写字楼空了很多……” 自2021年以来，大陆互联网业迎来裁员潮。9月，腾讯启动小业务部门的裁员工作；12月，爱奇艺被曝裁员且比例高达20%以上。同时，快手也传出边缘业务线被优化的消息。 中国新年过后，互联网裁员潮范围扩大。仅在2022年短短两个多月的时间，微博、小米、滴滴、知乎、拼多多等互联网头部企业，相继传出人员“优化”、业务线调整的消息。
历经一年凶猛的监管风暴，中国从互联网、教培到游戏等多个产业终于不敌官方整顿的冲击，纷纷爆出裁员的消息，包括爱奇艺、字节跳动和百度等多家知名大厂先后宣布高达数百人的裁员，给中国的劳力市场带来极大压力。据官媒报道，部分被裁员的高学历人才纷纷转进制造业，“离开大厂进工厂”成为他们最新的就业趋势。对此，分析人士指出，此一走向虽符合中国国家主席习近平希望强化实体经济的构想，但恐不利于整体经济的长远发展。 据新浪科技报道，中国搜索引擎龙头百度于12月23日惊传大裁员，旗下的游戏业务最惨，整个部门300多人几乎全数裁撤，直播业务也裁员高达九成，至于教育等业务也有比例不详的裁员。不过，到目前为止，百度还未正式证实此一消息。 互联网裁员潮游戏、视频成重灾区 百度不是第一家传出裁员的互联网大厂。据搜狐科技报道，最早在中国推出直播购物的电商蘑菇街也于12月22日传出整体裁员30%，其中技术部门裁60%，裁员后，这家曾风光赴美上市的电商仅剩30多位技术人员，产品岗位更只留两人。 12月初，拥有7700名员工的中国串流平台龙头爱奇艺就已经传出裁员20%至40%。据新浪财经报道，上市3年且亏损净额高达264亿人民币(42亿美元)的爱奇艺，主要裁员对象是中阶管理层及薪资较高的资深员工，而旗下的游戏中心和研究院等部门几乎全数被裁。 另外，两年前以短视频频道抖音(海外称TikTok)红遍全球的“字节跳动”据传自8月以来裁员数千人。 但这都似乎仅是冰山一角，微博上流传一份多达19家互联网大厂的裁员名单显示，腾讯、阿里、快手、滴滴、苏宁，以及携程都传出不敌官方整顿风暴的冲击，开启规模不等的裁员潮。 监管风暴重伤互联网“大厂” “大厂”是网络用语，指的是总部地处核心商务区，工作环境佳且拥有伙食、房补等优厚福利的大型公司，10多年来，其光鲜亮丽的企业形象让高学历人才趋之若鹜，不过，过去这一年内，中国经济增速放缓，美中贸易出现摩擦，网络平台、游戏产业和直播带货等行业因受到官方一连串的强力整顿而深陷困境，其中裁员最凶的是被官媒痛批为“精神鸦片”的网络游戏行业。 以爱奇艺为例，财报显示，该公司今年第三季订阅会员数为1.036亿，环比下降2.45%。创办人兼执行长龚宇坦言，会员流失的原因除了新冠疫情导致院线电影片源减少外，自制新剧审核卡关和网络综艺节目被迫喊停，导致广告主停止投放，都让公司运营如同雪上加霜。 憧憬德国模式习力主经济“脱虚向实” 中国对民企的重拳整顿已经导致部分产业的萧条，但官方准备歇手了吗？部分分析人士的看法并不乐观。 位于台北的中华经济研究院助研究员王国臣认为，归根究底，互联网产业之所以连连挨上监管重拳，是因为在中国官方看来，这些大厂并未真正创造社会价值，而虚拟经济再怎么火热也无助于中国要追求的科技自主目标。 王国臣说:“中国大陆的大方向就是脱虚向实，这种网络平台不是习近平认为的高科技像是半导体或者是AI(人工智能)，或者是量子科技。比较严重一点，就是说他们(虚拟经济)加剧了贫富的差距，不符合习(近平)认为的方向，所以他希望做到的是德国模式，或者是以制造业为优先的经济发展模式。” 官媒带风向“高学历进工厂” 尽管诸多产业传出大裁员，但官媒，如新华社和中央电视台，却鲜少跟进报道。近期只有央视财经频道于12月12日凸显了一个裁员潮下的就业新趋势，那就是，“研究生、博士生开始青睐工厂，程序员离开大厂走进工厂。” 报道称，中国新能源巨头宁德时代的全资子公司四川时代12月初在宜宾展开招聘，吸引大批求职者，“热闹程度堪比春运”。 报道还说:“新兴产业的崛起，高科技制造业的发展，也正在吸引越来越多高学历人才加入。”尤其多名海归工程师告诉央视:“现在的智能化工厂，比天天盯在计算机显示屏前有意思得多，也减少了腰椎和颈椎疾病的发生。” 实体制造业苦于“人才荒” 相较于官媒对实体制造业的热捧，互联网产业就显得坐上了冷板凳。对此，位于香港的中文大学国际商务和中国企业项目主任李兆波认为，这的确反映出中国官方扬弃虚拟的互联网经济，走向实体经济的政策转变。 李兆波告诉美国之音:“应该是中央政府看到(互联网企业)它的股价跟它的业务真实的情况，应该是有很大距离的。做什么最重要的就是有一定的产品，中国就是没有产品，最重要的是工厂 生产的产品可以给很多很多的消费者，不是单给内地的消费者，而是(供应)全球的消费者。” 根据中国人社部于第三季发布的《全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》显示，“生产制造及有关人员”的缺工占比最高，而排行榜新进的24个职业中，有高达17个职业与制造业相关。 对此，新华社报道称“尽管高学历人才离开大厂进工厂的现象还谈不上普遍，(但)能受青睐的多数是行业翘楚、薪资待遇和晋升空间相对可观。”报道同时强调，此趋势并非高学历人才的下沉，而是代表中国的制造业已经从劳力密集升级为科技密集，让莘莘学子对“工人”阶级有了全新的定义和认知。 官媒鼓吹进工厂专栏作家批“既蠢又坏” 对于官媒鼓吹高学历人才离开大厂进工厂，中国财经专栏作家关不羽撰文痛批，“既蠢又坏!” 关不羽表示，宁德时代生产电池，属于传统流水线，资讯科技产业的技术岗位有限，若真的录用大批专攻软件的程序员，其结果将是人才资源的错配与浪费。 他还说，所谓“制造业升级”离不开数字化软件技术的加持。例如，没有APP，智能手机只是一块破砖，缺少自动驾驶软件技术，电动车也走不远，同样地，宁德时代所专精的车用电池也将无用武之地，因此，把制造业和资讯科技业对立起来，是对产业的无知，最终“捧一头、打一头，只会捧的捧杀，打的打杀。” 产业脱虚向实源于中国经济“新常态” 台湾中华经济研究院的王国臣指出，中共今日对互联网企业的打压，对实体经济的鼓吹，其实早在2014年就已埋下伏笔，当时中国面对经济增速放缓的“新常态”，就已喊出“提质减速”的口号，后来又提出“内循环”，都可看出官方以缩小贫富差距和避免贸易赤字等为由，频频出手干预市场的脉络。 从互联网企业到影视产业，再到教育培训业，王国臣认为，中共这一年来对经济的介入既深且广，让人感觉彷佛回到了改革开放前的毛泽东时期。 王国臣说：“把那些网络消费、过度消费的地方的人，往制造业的地方赶，这就是他们的逻辑，那你说符不符合经济学常理？当然不符合。” 猎头公司指“求职难”恐持续至明年 近期失业的教培及互联网产业员工常在社交平台上互吐苦水。有人说，他一连投出数十封履历都石沉大海，也有人感叹，下半年求职者明显增多，但工作岗位不增反降，更有45岁的软件开发程序员抱怨，他连个面试的机会都难求。 对此，新浪财经引述猎头公司分析，年底本来就是各公司对外停止招聘，对内盘点人力的淡季，此时想找工作并不容易，且以互联网业现况来看，就算到明年“金三银四”的传统求才旺季，恐怕企业释出的职缺也将是僧多粥少。 虽然中国劳动市场紧缩，但人民日报近期针对三省六市100家企业的调查发现，七成以上的受访企业都表示，技术人才严重缺工。 因应经济放缓中共重拾“社会主义路线” 展望中国经济的前景，位于台北的台湾经济研究院景气预测中心研究员邱达生认为，国际主要机构预估，中国明年GDP增速将降至5.1%至5.5%区间，这将是几十年来的新低点，也是中国放弃经济增长，重回社会主义路线，寻求缩小贫富差距的原因，但这条新路线对习惯高速经济发展、高所得的求职者来说，一时间，恐怕很难接受。 邱达生告诉美国之音:“过去实施的改革开放，一般就业者当然会去追逐高所得(的工作)，怎么样让这个心态能够转变，以这种所谓它(中国政府)现在向往的社会主义的目标，成为年轻人未来追逐的标的，从教育、从宣传它都要去着手。”
裁员潮，悄无声息地开始了。 最近网上流传着一张互联网裁员名单，诸如百度、腾讯、滴滴等大家熟悉的企业都在裁员名单之中。 并且裁员的人数更是触目惊心，几乎都在20%以上。 具体的，你们可以看下这张图。 为了写这篇文章，老徐特地去查了一下上面列举的真伪，基本上可以断定大概率是真的。 以快手来说，这几天在某职场匿名平台上有网友爆料其裁员超过30%，特别是年薪百万的中层管理几乎都面临着被裁员的风险。 这些人上车赶上互联网的高光时刻，风风光光，没想到下车的时候却显得那么窘迫。 不止是快手，连字节跳动这种看起来吊打快手的短视频“一哥”，近期也是陆续传出某些岗位被优化。 更惨的，应该是爱奇艺。 据@澎湃新闻报道爱奇艺在进入12月后开始了一轮大规模裁员，比例为20%-40%，是爱奇艺历史上规模最大的一次裁员。 下个月就过年了，结果这群人连年都熬不过就被裁。 他们大多数是中年人，上有老下有小，是一家的经济来源，这个节点被裁其辛酸程度，可想而知。 为什么企业要如此大规模裁员呢？为什么不能等到过完年呢？ 最根本的原因是，企业熬不住了啊！ 类似爱奇艺，被曝光亏损又创新高，其在美股的股价也是突破新低，甚至在今天他们都开始对会员这一收费宣布涨价。 说白了，就是没钱了。 其他行业也是同理。 大部分互联网公司的营收来自广告，但疫情之下各行各业都不好过，自然没啥品牌还拼命砸钱。 另外一边，“双减”规范了教育类广告，也使得他们的收入骤减。 （网络图片） 这些“大厂”现在有多惨呢？ 爱奇艺光三季度就净亏损为17亿，曾经的“BAT”为首的百度今年第三季度的净利润直接巨亏166亿，美团的三季度也是亏损近百亿。 这还是冰山一角。 企业难，反馈到个人身上也是同理。 类似我们看到的是被裁员的名单，而没有被裁掉的过得也不轻松。 近日绍兴疫情中公布的49号病例就是不少普通打工人的写照。 这是一名54岁的出租车司机，他一周的流调信息看着着实让人心疼。 从12月1日开始到12月7日，工作日他早晨6点发车，一直开到凌晨2点。 休息日也是几乎两点一线，不是在家就是去菜市场。 而他之所以这么拼命，是因为上有老下有小，两边都需要养活。 谁能想象一个54岁，走几步就要跨入花甲之年的男人身上依旧背负重担。 可惜，他不能喊累。 虽然老徐知道类似这种新冠确诊国家医疗会帮助他，几乎都不需要他出钱，可是治疗期间无法工作，我想应该是此刻他最焦虑的事情了吧。 人到中年，一切已经不能由己。 还有的，为了通勤两城跑，成为了“跨城上班族”。 比如最近热搜上的那个李波，因为买不起北京的房子，退而求其次去隔壁天津武清买房，然后继续到北京打拼还房贷。 每天6点前他都得起床，因为要确保自己能搭上6.30那班高铁，才能保证自己8.30能到达公司不迟到。 整整历程2个小时，每一刻都在踩点。 一旦某个环节出错，类似挤不上地铁啥的，那就意味着他没有了全勤奖，甚至还要被扣工作。 而跟他一样的，不止一人。 看到这里，我相信大家的感受只有一个：今年，太难了吧。 但我想给你们泼个冷水：也许今年是最好的一年，往后的日子，会更难。 可是，我今天不是来给你们灌输负能量的，因为这样没意义。 虽然我前面说的内容都是属实，今年的难，的确大家有目共赌。 但当我们感觉很难时，只要你回头去看就会发现，每年都如此。 （网络图片） 那为什么今年感受会如此强烈呢？ 主要有几个原因： 第一个，疫情。 疫情之下，全世界都不好过。 就算是拼命印钱的老美失业率依旧高企不下，每个月排队等着领救济金的人数不断突破新高，破产的企业更是高达32万家，里头还包括美国百年银行第一州银行。 即使是这样，他们还算好的了。 像日本都出现了老年人排队进监狱的情况，因为实在没钱了，去坐牢至少“包吃包住”…. 回到我们自己身上，因为疫情防控不错，经济复苏地快影响不大。但倾巢之下，焉有完卵，或多或少都会有影响。 于是就出现你现在感受到的裁员潮。 第二个，我们正处于百年未有之大变局。 首先，我们的人口红利开始下降了。 从最新的人口普查状况来看，中国已经进入了轻度老龄化社会，60岁以上人口占比达到18.7%。 与之形成极大反差的是，生育率断崖式下跌，首次降至1%以下。 生育率下降导致年轻人越来越少，老年人越来越多，人口红利便会逐渐消失。 可能对经济没有涉猎的人意识不到这代表着什么，各位，我们可是一个发展中国家。 没有了人口红利，相当于砍了我们一条腿啊。 这个现象，对我们来说是严峻的。 还有，我们的转型的确才刚刚开始。 这一点从最高领导多次发言强调我们处于“百年未有之大变局”相信各位就能有感触，再不济，看待各种关于教育、医疗、房子乃至身边各种民生经济问题的改革步伐之快。 或多或少能体验到今年的特殊性。 当然还有其他因素，但以上这些是我认为比较重要的。 那知道这些，对我们普通人来说有什么好处呢？ 接下来，是重点，如果你看到这里，一定要认真看看。 1、放弃幻想，面对现实。 不要总是觉得明年就好了，我们需要希望，但作为一家老小的经济支柱，特别是中年人来说，一定要想好最坏的情况，要有积蓄。 中国人算是全球最喜欢存钱的民族了，这个爱好也在这两年这么难的情况帮助了很多人渡过难关。 所以，适当积蓄，没有错的！ 2、不要轻易辞职，特别是体制内。 现在体制内多香，应该都有目共睹了吧，老徐也大概了解到今年考公的人数又又又突破新高了。 没办法，经济下行稳定的去处自然多人挤，这一点是人性，跟国情无关。 既然考公人多就证明外头企业不好呆，那想要辞职创业的，谨慎！想要从体制内出来的，更加要谨慎，特别是上有老下有小的。 老徐这个建议，绝对是肺腑之言。 3、做好资产隔离。 你们应该都知道我炒股多年，也在这里聊过几次股市，甚至在茅台低点时号召过抄底。 但今天我想告诉你们的是，不能全部梭哈。 炒股、买基金、买房、存款、保险、债券等等能多分散几个篮子，特别是今年无论港股美股还是我们的A股行情都如此震荡的前提下，一定要做好“稳”的准备。 这一点，连老徐的好友大米饭都被我说服了“资产隔离”这个概念。 之前他是个狂热的炒股分子，觉得即使钱即使不投在股市买基金也比存银行强。 但我给他的概念是，一定要资产隔离。 有些稳，是为了以后做准备的。 甚至在我的鼓动下他还跟我一起购买了一个储蓄险，就是那种没有风险但是收益比银行高，主要是存起来以后养老用。 因为以现在的情况看，靠社保的退休金，大概率以后是要过得很拮据。 当然，避免有广告嫌疑我就不说名字，只是想告诉你们，连大米饭这种在股市投资风险那么高的人都意识到要稳。 各位，特别是上有老下有小的，更加要意识到资产隔离的重要性啊！！！ 最后。 老徐想再强调下：裁员潮，的确来了；但其实类似的情况每一年都有，根本没有想象中那么糟糕。 而我们更要意识到的是，我们大多数人为了家人，是赌不起的。 在不确定中寻找稳定，还能找到新的增长点，将会成为接下来我们大部分人要面对的现实问题。 末尾，我想用狄更斯那句经典来勉励你我：“这是最好的时代。这是最坏的时代。” 熬过去，就赢了。
对于绝大多数个来说，金九银十都是一个很好的时候，它不但是卖房子和销售的旺季，也是找工作的好时段。 关于这一点，百度百科上也是这么说的。 可是在今年的九十月份，不但没有出现金九银十的盛况，反而各大互联网大厂都在纷纷裁人了。 这是行业内网友总结出来的裁员动向，它有一个蛮好听名字叫优化，实质是什么，过来人都知道。 携程、哈啰、瓜子二手车都在裁员了，力度还相当大。 新浪阅读裁员最厉害，一口气裁掉90%。 快手和去哪儿、水滴筹也不例外。 裁员的背后，必然是各大公司收紧招人需求，于是猎头公司们也吃不饱饭了，只好纷纷去卖保险。 这就是行业内人士透露出来的信息，今年秋天，不只是各地天气提前进入冬天，整个行业环境也在提前进入寒冬，资本巨头们不好过，靠资本们吃饭的人们自然也不会好过。 要么优化走人，要么降薪，要么年终奖没了，甚至以后就靠绩效工资吃饭，这也就意味着，未来的普通劳动者们想要有一份安稳的工作很难很难了，更多的就是朝不保夕。 毕竟第三季度的经济增速摆在这里了。 以前能进互联网大厂工作，就意味着体面的收入丰厚的待遇，辛苦几年就能在大城市买房，个人认为这就是时代红利，可是现在这样的红利只会越来越少了，普通劳动者的处境只会更艰难。 这些互联网大厂在裁员，说到底，还是因为他们的需求不足，产品研发看不到盈利的希望，于是只能通过裁员压缩开支。而需求之所以减下来了，还是因为绝大多数人的收入在减少，于是只能压缩不必要的消费开支。 这样一来，就形成了一个连锁反应，越是压缩消费开支，那些大公司们的产品就越卖不出去，于是只能裁员，裁员的人越多，就有更多的家庭谨慎消费，把钱袋子捂紧，更加不敢消费了。 而且以后只会更难。 个人认为，这就是一个死结，单靠我们自己是解决不了，除非只有外部市场也能复苏，让我们的巨大产能有释放的空间，我们才能缓过气来，否则也真的很难。 如果说裁员潮是一个寒冬，那我希望这样的寒冬能快点过去，属于普通劳动者的艳阳春快些到来。 毕竟拜伦也说过：冬天到了，春天还会远么？ （全文转自微信公众号小晖一思）
