十年丨陶洛誦：師大女附中的同學們
2026 年 8 月 10 日
昨天刷到高耀潔在美去世，勾起了我許多回憶， 重新翻著硬碟里的資料文件，幾度哽咽。 2015年開始，她就不斷把值錢的東西送人了， 那時她已基本失聰，河南鄉音難以聽懂， 與人交往只靠電子信，複信還須求人打字。 流亡十數載，家國兩茫茫， 她依然背著無量血禍受害者的苦難，舉著為他們鳴冤叫屈的經幡， 寂寞的時候，時常從紐約低收入小區的小公寓里，望著窗外的異國月色喃喃自語： 「想好了，我最好的去處，就是死在飛回中國的飛機上。」 邊說邊擦淚，沉入一人世界。 1996年的時候，她其實已經退休了， 在到處講學會診發揮餘熱的時候，偶然發現第一位因輸血感染艾滋病的患者， 她就一直與「血漿經濟」硬剛，直到被迫流亡他國，客死異鄉。 她幼年纏足，行路不便，她的足跡卻遍布大半個中國。 她沿著那條看不見的血河，親自明察暗訪過河南、河北、山西、山東、陝西、安徽、湖南、湖北、江蘇、浙江、廣西、廣東、雲南、貴州、四川十五個省區， 走入一百多個村莊，訪問過近千個艾滋家庭。 她分擔患者的悲愁和絕望，留下金錢、藥物和防治資料。 她親自編寫、自費印刷的各式艾滋病教育普及讀物100萬到150多萬冊。 她沒有發行網路和渠道，只能利用郵局按照地址寄出去。 她有兩個巨大的地址本，上面密密麻麻寫滿了全國各地艾滋家庭的地址和各機構單位地址。 她曾背著12000張自費印製的防艾宣傳資料，風塵僕僕奔到火車站，站在寒風中向往來過客散發。 她收到過來自艾滋病人和各種其他性病相關的信件15000封， 她竟一一回復，未曾忽略任何一位求助者。 她是高血壓心臟病患者，還被迫切除了胃。 可是她扛住自己的殘軀，讓自己的家變成艾滋病患者求助中心。 這個中心每天都有患者來訪，多時一天接待過58位。 老伴在她走訪艾滋病患期間病中去世，兒女受她牽連， 兒子早年被判刑心身破損，女兒遠走加拿大。 言及親人，高醫生垂淚說自己不是個好妻子不是好母親。 可是她親手安排、救助的艾滋孤兒就有164名。 九十高齡，她依然能夠一一叫上這些孩子的名字。 在她的感召和鼓舞下，香港人杜聰拯救的艾滋病孤兒，總數已超過10000名。 在高醫生的面前，是成千上萬她必欲救助的艾滋病人， 背後，則是對她恨之入骨的權貴與騙子。 那些權貴指使網上水軍造謠惑眾， 誣指名門望族出身的高耀潔「自幼家窮，賣給青樓，是妓女出身」， 威脅她「再多管閑事，要你的老命，不僅殺你，還要殺你全家！」 2000年寒冬臘月，雪花飄揚的季節，退休的高醫生終於發現她住的樓前布置了崗哨。 不久，她發現她的住室前後安裝了四個監控鏡頭，隨後失去人身自由。 2007年，她得了一個外國獎， 有人不想讓她領獎，並要求她對外公開表示「自動放棄」， 最後把她那精神重創的兒子動員上門，給老人磕響頭，跪請母親「聽話」。 老人扶住兒子磕得紅腫的額頭，淚流滿面。 可是她用那雙拿過無數次手術刀的手拿起了筆，寫下了兩行字。 第一行是：「兒子曾因我受害坐過三年獄。」 第二行是：「本人行為本人負責，一切概與兒子無關。」 所有這一切陰險惡毒的迫害、詭譎困厄的苦情，扎在心上的傷痛， 她還是不退轉，為那些她探訪過的受盡苦痛而瀕死絕望的患者，她拒絕低頭。 這位大耋之齡的中國醫生，在生命最後的歲月，在流亡的窄小公寓里， 卧室當工作間，坐在墊著硬紙板椅子上，俯身於一張一米多寬的小桌前，日以繼夜奮筆疾書，用她瘦骨嶙峋的手指，捉拿那些殺貧濟富的兇手，誓為無辜的艾滋死難者討還公道。 她自覺來日無多，一旦書稿一一付梓，使命完成，活著於她就不再有意義， 而世界對她早已是痛苦之地。 她已經立了遺囑，並在自己的自傳中將之公之於眾。 她的遺囑不是告訴自己子女如何分配自己的遺產，她沒有遺產。 她立遺囑的目的是要杜絕河南及各地那些欺世盜名者利用她的名義成立組織或機構， 打著救治艾滋病的旗號欺世盜名中飽私囊。 這位老人經歷過高家三代祖墳悉被掘開，焚屍揚灰的災難， 她在遺囑中說，「氣如秋風，骨灰如土」，決意不土葬，不留墓地，甚至不留骨灰。 她身後要與老伴一同回歸她的故鄉之河——黃河，隨之「流入大海，銷聲匿跡」。 此囑一立，標誌著這位恓惶一世只為蒼生的老人， 不僅生前與欺詐、冷酷、貪婪、殘酷、邪惡勢力分道揚鑣， 身後也與這個墮落的世道勢不兩立。 高耀潔，多好的名字啊，高尚、榮耀、純潔。 每次想起這個名字的感覺都是和藹卻固執，弱小卻有力， 而這都來自於一個裹了小腳的山東老太太， 一個在險惡的鬥爭中苟活下來的知識女性， 一個因為對被傷害與侮辱者不可抑制的同情而被迫流亡的老人。 我多麼希望有更多的人銘記這個名字，講述她的講述，思考她的思考，見證她的見證。 願她在天安息，願那顆代表高耀潔悲憫人格的38980號小行星星光不滅，永遠照耀我們。 文章來源微信公眾號：有病要讀書plus
當下為什麼許多民營企業感覺很難？ 在過去幾年中，我們經歷了疫情的影響、國際關係的不確定，以及國內外的各種結構性矛盾。對中國民營企業的發展而言，這既是挑戰也是機遇。 我們看到，國內各行各業內卷、產能過剩之下，民營企業在積極地布局海外投資，將產業鏈向外延展。同時，受內循環、外循環「兩套皮」的影響，內銷和外貿的隔閡依然存在。 我們看到，民營企業勇於創新，研發投入、人員、項目、專利都在持續增加，中國已經是世界第二大創新投入國家。但是，企業創新的預期成本變得越來越高，專利、新技術轉化為生產力的效率仍有待提高。 我們也看到，在支持民營經濟、提振民營企業信心上，政府、各級部門在今年相繼出台了「31條」、「25條」。同時，一些制度性的壁壘仍然存在。 對於民營企業當前的困境、創新、出路、制度缺口、外資撤離等問題，近日，四位經濟學家——中國金融四十人論壇學術顧問、國家創新與發展戰略研究會學術委員會常務副主席黃奇帆，十三屆全國政協經濟委員會副主任、國務院發展研究中心原副主任劉世錦，浙江大學民營經濟研究中心理事長、金融研究院院長史晉川，復旦大學經濟學院院長、中國經濟研究中心主任張軍，一同參與了由澎湃新聞、復旦大學經濟學院以及文匯報文匯講堂聯合舉辦「民營經濟的生存和創新 」研討會，進行了深度的探討。 《財經十一人》根據四位經濟學家的演講、對話，以及專訪內容，梳理出了十個當下市場、企業、資本最為關心的話題： 1.當下為什麼許多民營企業感覺很難？ 2.「內卷」、產能過剩為什麼會在各行各業發生？ 3.民營企業要怎麼去適應這個階段的變化？ 4.民營經濟發展的制度性困境是什麼？ 5.政府怎樣讓企業有一個切實的安全和信心？ 6.當前如何消解民營企業出身問題帶來的不公平？ 7.現在還需要按照所有制出身對企業分門別類嗎？ 8.政府和企業應該是一種怎樣的關係？ 9.對於創新的正確理解，政府、不同類型的企業應該發揮怎麼樣的作用呢？ 10.怎麼看待外資撤離中國大陸？ 當下為什麼許多民營企業感覺很難？ 黃奇帆：實際上是所有的企業，不管你是民營還是國有，包括外資，在中國的企業普遍都會比較困難。這種困難其實有的時候和制度無關，是大家普遍遇到的困難。不要把這一類的困難，變成政府對民營企業歧視產生的困難。 張軍：我覺得從2015年到現在，七八年的時間，中國經濟不斷顯現過去高增長時期留下來的那些問題，這些問題我們可以說是結構性問題。換句話說，還是要還前面欠的債。 中央在2015年的時候就意識到，要讓經濟消化前期的那些東西（問題），中國經濟接下來不可能U型、V型反彈，只可能是L型。而且L型是個階段，不是一兩年就可以過去的。因為中央有這個判斷，所以它在經濟宏觀管理上，就逐步地在減弱經濟刺激的力度，而轉向供給側的改革，整個經濟放緩的趨勢就形成了。 過去五年，我們實際上是處在一個不適應綜合症（的階段），民營企業是最不適應的。所以現在走到哪裡，大家都覺得很難。 劉世錦：中國經濟最近兩年實際上已經進入一個觸底期。很多企業經營狀況不像以前，生意沒有那麼好做，需求在萎縮，日子比較難過，其實就是個轉型的問題。另外有些過去搞的勞動力密集型，現在可能要搞知識密集型、技術密集型，就是這方面儲備都不夠，整個企業的經營難度是在增加的。 「內卷」、產能過剩 為什麼會在各行各業發生？ 黃奇帆：中央二十大報告里講到一個問題，中國已經進入了以內循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。但是，中國的外循環一套管理和內循環一套管理是兩張皮，出去和進來的制度規則不協調，使得中國的企業做外的做不了內，做內的做不來外，這個本身就喪失了很多產能。這個方面如果不把它打破，那麼我們做內銷的傳統貿易的和做外銷的，會出現同線、不同質、不同標。 下一階段不管搞線上的還是線下的，總之一定要在內外貿易一體化上下功夫，進行制度性的改革。 張軍：這些年我們經濟發展的體制導致任何一個行業，它只要受到政府政策的支持，只要一開放，就會迅速形成過度的進入、過度的投資和過度的產能，所以現在大家都在說內卷。 但是，同時我們也有大量的市場被保護起來，沒有向外部開放。比如說現代服務業，這當中有相當的領域實際上是沒有開放的。 民營企業要怎麼去適應這個階段的變化？ 張軍：在這個時候，我們需要有全球的眼光。中國發展到今天，需要有一個更全球化的投資布局，所以中國的民營企業，特別是那些已經上了規模的，在某些領域當中已經有巨大的競爭力的企業，它需要考慮向海外有更多產能的轉移。 現在一帶一路沿線國家，中東、中東歐、東南亞、拉美，很多企業已經到那邊去布局。浙江有很多老闆就是把自己的廠都搬到東南亞去，再出口到美國。中國向墨西哥的投資，向越南的投資，甚至於向印度的投資，現在都在大幅度增加。二十年以後能夠活得很好的企業，一定是這些國際化的企業。 企業走出去，不要把它理解為是「潤」，我覺得是好事情。中國在這個時候需要把產能大量地布局到海外，這樣才能讓那些高附加值的生產性服務業留在國內。否則的話大家就都擁堵在中國的市場上了。 大國經濟的特徵，能產生多少跨國公司，這也是很重要的經濟發展的表現。將來中國必須要從一個出口導向的經濟，逐步地通過海外直接投資，轉變成一個進口導向的經濟。（這樣）你內部的市場才能起來，你的人民幣才能變成國際貨幣。 民營經濟發展的制度性困境是什麼？ 史晉川：第一，民營企業產權保護方面制度的缺位跟越位是並存的。對行政權力我們缺乏制度性的約束，而我們政府經常以政代法，這方面是存在制度性的越位、認知偏差。 第二，民營企業在近年的發展過程中，制度性的壁壘事實上是存在的。我這裡列了三個方面：1、部分產業領域的准入，實際上是明准實禁的，說是准入，但實際上你是進不去的；2、有些准入的辦理方面，說起來是備案就可以了，但實際上受理很久也不一定通得過；3、招投標的範圍是明廣實窄的。多數跨區准入制度性的分割存在著新舊疊加的問題。本地優先、封閉運作、監管差異等等這樣的一些問題都是存在的。 第三，混合制所有制改革實際上是一種制度穿插，這樣的一種制度穿插實際上在很多領域是有名無實的，很難真正的落地。 第四，我們政策的出台、設計、落地、執行，都存在著相應的問題。政府沒有很好地去理解和應對所謂民營企業的新技術、新模式與舊體制的衝突問題。 政府怎樣讓企業有一個切實的安全和信心？ 黃奇帆：我們有各種各樣的優惠政策，現在出台的二十幾條、三十幾條跟過去十年每一個版本都差不多，是好事情，說明政府對民營企業的態度始終是不變的。 但是最重要的是，在困難的時候要幫民營企業解決具體的問題，比如說它現在債務率很高，壞賬率很高，融資難、融資貴或者其他各種具體問題碰上的時候，真正的幫企業解決具體的困難，使這些企業在困難中發展起來。 劉世錦：在理論上和一些具體措施上應該雙管齊下。我覺得在理論上我們可以做一些探索，第一點還是要明確不論是國企、民企甚至外資企業，都是中國式現代化發展過程中不可缺少的經濟基礎，這是一視同仁的基礎。 第二點，各類企業都應該強調要發揚企業家的才能和精神，因為這個東西處在一個主導地位，這樣的話企業才會有活力、創新力和競爭力。 第三點，我覺得對資本屬性，包括資本裡面所有制的屬性，或者它的地位作用，我們現在需要有一個正確的認識，正確的定位。 第四點，不論國企、民企，實際上背後的股權結構將來是多元化、相互融合，這是大勢所趨，這個趨勢還是要推動的。 最後一點，我們能不能打破一些潛規則。像現在項目招標，包括一些行業的進入，一些涉及安全的領域，事實上民營企業進不來。這方面能不能採取一些透明度比較高的政策，讓大家感覺到政府採取的措施確實是給民營企業一個公平的權利。 當前如何消解民營企業出身問題帶來的不公平？ 黃奇帆：我們國家的計劃經濟積累的慣性，有時候對民營企業遇上問題的時候有各種歧視或者不同的國民待遇等等。也正因為這樣，營商環境國際化、法治化、市場化，准入前國民待遇，各種知識產權或者勞動權利，各方面的平等保護這些事，不管是自由貿易的事還是我們國內營商環境的要求，對所有企業要一視同仁的。 劉世錦：在糾正所有制歧視方面，應該取得實質性進展，要改變行業准入，項目招標，資金獲取，國家安全等方面國企、民企不平等的潛規則。 以此作為營商環境建設的重要內容，形成相關行政監察社會監督法律訴訟等制度，允許和鼓勵平台企業特別是大型科技骨幹企業，大膽投資積極創新，參與國家重點項目建設，實現常態化，負面清單為主的管理。 史晉川：我們要改善民營企業的立法環境，我是主張在憲法上要淡化那種不同所有制企業的經濟成分的表述的差異性。要營造民營企業發展的輿論環境，我覺得應該讓他們（民營企業家）發聲，他們的發聲也是民營企業發展輿論環境的一個必要和有益的組成部分。 現在還需要按照所有制出身對企業分門別類嗎？ 劉世錦：隨著市場經濟的發展和成熟，不同所有制資本股權多元化和相互融合成為常態，比如大型央企境外上市，有大量的海外個人和機構投資者，而民營企業的股東中也不乏直接或間接的國有股東。現在我們要找到純粹的國企或者民企越來越困難。那麼按照所有制出身劃定企業性質和類別（的做法）就越來越遠離企業和市場的實際。 我們建議不再區分國企、民企，而是按照企業的規模、技術、就業等特點進行分類，並出台相應政策，同時對投資者按照所有制分類，企業就不要分類了。 史晉川：為什麼有那麼多民營企業發展起來了？我們的溫州模式，這些看起來都不是公有制，它促進了生產力，發展了生產力。我們要淡化公有、非公有，我們去看所有制，只要看一條，你這個所有制是促進生產力發展還是阻礙生產力發展。 張軍：大多數的行業我個人覺得沒有必要國營。大家都放到市場上公平競爭，理論上說只要大家可以做到公平競爭，無所謂誰是所有者。我覺得在中國的場景當中，國有企業跟民營企業的問題，其實就是國有企業沒有市場化。只要市場化了，它就要在市場上生存，國家不需要像對待公益事業那樣去對待它。我覺得對國有企業，我們真的要跳出現有的認識。它就是一個企業，只不過是有政府的投資。 政府和企業應該是一種怎樣的關係？ 劉世錦：前一段時間的討論，對企業投資設立紅綠燈的問題。紅綠燈是前段時間引導、規範資本行為的通俗說法，其實設紅燈的典型辦法就是設置負面清單，就是什麼事情不能做，底線在哪裡，你都講清楚。那麼設綠燈到底怎麼設，我們說一定要設的話，它也是提出大的方向和目標，同時也要防止回到政府讓幹什麼才能幹什麼的老路。 在生產什麼，如何生產的問題上，通常政府並不比企業更聰明，更了解市場情況，也不會承擔決策失誤。這些年並不少見的情況是政府倡導的（行業），企業往往是一哄而上，資源錯配，產能嚴重過剩。更要緊的是，創新是做以前沒有做過的事情，你想咱們有關部門批准一個以前都沒做過的事情，我覺得這個對它的要求也過高，實際上他批了可能也不一定要負責任。 但是如果你一定要批，實際上創新的大門也就關上了。所以還是要擺正政府和企業的關係，政府可以剔除負面清單，也可以對產業發展的現狀和走勢提供有價值的信息，在此前提下，把選擇權還是交給企業和市場，這樣的話才能推動創新和增長潛能的充分發揮。 對於創新的正確理解政府、不同類型的企業應該發揮怎麼樣的作用呢？ 黃奇帆：我們的確技術創新有進步，現在我們國家GDP中的研發投入去年已經到了2.7%，差不多有3萬多億，已經是世界第二大創新投入國家。但是我們的缺點在，科研成果怎麼轉變為生產力。我們有技術進步一等獎、二等獎、三等獎，創新發明一等獎、二等獎、三等獎，每年有上萬人獲獎，10年下來這上萬人有多少變百萬富翁、千萬富翁、億萬富翁？好像沒有。 我們國家現在對轉化的知識產權沒有明確，沒有法規，我幫你轉化我能拿到什麼？在這個意義上講轉化率低，這是我們現在的一個短板，獨角獸各方面也跟著少了。 史晉川：民營企業的創新，有技術創新、商業模式創新，也有體制創新，我們要梳理好這三者之間的關係。從政府的角度來說，我們特別是要處理好商業模式創新跟體制創新的關係。 比方說移動支付，它實際上在某種程度上突破了原來政府對金融領域的管制，進到金融領域去了。企業利用最新的技術，包括移動互聯網技術來做商業模式創新的時候，是很容易會觸碰到這個領域原來的體制、機制的。在這種情況下，政府怎麼去正確的看待這件事情那是非常重要的。 張軍：這個市場上有很多的產業，它的技術需要長期的、大規模的研發投入。比如說醫藥行業，像輝瑞、諾華等等，它需要大量的研發投入，都是幾百億美金每年，這個我們不可能做得到。 第一，你要有足夠的盈利能力來支撐，這意味著你的研發專利要能夠受到特別好的保護，你才有可能在若干年裡去壟斷這個市場，從而你的盈利足夠大，才可能支撐你未來在這個領域當中持續的投入。 另外，這類的創新它需要「耐心資本」。中國國有的資本是最不耐心的，它不可能去支持這一類的，還得靠民營企業。民營企業才有可能真正的成為耐心資本，它積累的資本可以看到三代、四代。 怎麼看待外資撤離中國大陸？ 張軍：已經在中國深耕十年、二十年、更長時間的這些外資，總體上沒有大量的撤出，相反他們還在增加對中國的投資。由於國內的本土企業，特別是民營企業發展壯大，成了外資企業在華的競爭對手，有一些（外資）在戰略上就要考慮離開中國，尋找新的目的地。他們離開的時候，碰巧是中國經濟疫情三年遭遇了寒冬，所以可能加快了他們的決策。 即便我們整個固定資產投資當中最好的時候，外資的份額也不超過10%，相對比例還是很低的。外資它有一種技術擴散的重要性，它的技術比國內的先進，它跟中國企業合資合作以後，對中國企業的成長是有幫助，但這個階段總體上也過去了。 但是中國需要外資嗎？我認為需要。我覺得在吸引外資上面，要把重心放到生產性服務業。中國製造業現在需要往外走，但是在高端的現代服務業中，是需要引進來，比如說醫療、養老這些產業，發達國家積累的比我們長，在這些領域當中有很好的管理經驗，有很好的模式，這些東西我們要有經驗。 文章來源微信公眾號：財經十一人
近日，最高人民法院辦公廳公布新政策稱「為進一步規範和深化司法公開」，全國法院裁判文書庫將於2024年1月份上線，該文書庫僅支持「全國法院幹警在四級法院專網查詢檢索裁判文書」。 01 律師的熱議 這消息一公布，在法律人士之間引起了軒然大波。有律師為此調侃說，從明年開始，當事人問起類似案件的處理情況時，我們就可以理直氣壯地回答：「不知道」！ 也有律師說，可以預見，明年開始就有部分律師從吹噓能夠「找關係」、「和法官認識」，變為對當事人說：「我能檢索到類似案例哦」；「他們看不到的，我能看到呢」！ 更有律師為此黯然神傷：從此以後，「勾兌派」律師中，將有一個新分支橫空出世——「可檢派」。其他像我們這種看不到案例、不能用檢索的，則統統是「免檢派」律師了！ 還有律師為此反問：如果一位律師，讓法官朋友幫忙用內網檢索了案例，然後過年為表達感謝送點年貨，是不是算行賄了？畢竟幫查案例，是「利用職務上的便利」啦！ 看了這些律師的「長吁短嘆」，我終於知道，原來法院這些判決案例的查詢，對律師工作挺重要的。 律師們往往通過查詢這些案件的判決，就能在心裡對類似案例有了個一二三的底數，當事人一旦問起自己的案件時，律師就可以理直氣壯地告知—— 一是什麼，二是什麼，三又是什麼。你要不信，類似的判決就擺在哪兒呢！ 如今，類似的案件判決看不見了，你讓律師們怎麼不著急上火呢？ 02 夭折的原因 法院是守護公平正義的最後一道防線，法院的判決，從某種意義上說，就是公平正義的具體體現。 法院在互聯網公布裁判文書，不僅促進了司法公正，還提升了司法公信力，這原本是件大好事，為什麼現在會變相「夭折」了呢？ 為此，有網友分析說，原因大概是以下幾點： 1、現在法院做不到同案同判，公開會讓大家看到很多同案不同判的案例，不利於司法公正性的樹立。如果是兩個高度相似的案件，尤其是上級法院做的，會讓下級法官很難辦； 2、最高法不把判決書上網作為業績考核，各法院自然就不願做無用功。因為一些法院出現了上傳錯誤，會產生很多負面影響； 3、爬蟲把裁判文書網系統弄崩潰了，導致系統越來越難登錄。也有陰謀論說那些「爬蟲大公司」能爬到內部數據，形成了灰色產業鏈，所以必須得斬斷； 4、裁判文書上網影響一些「有案底」、有糾紛的當事人就業、貸款等，當事人申請撤銷或者鬧事，會不利於社會安定； 5、會被外面的間諜藉此來分析我國的經濟和社會狀況，從而對國家安全造成損害。 看了網友對「裁判文書上網變相夭折原因」林林總總的分析，我就在想，法律的目的，就是要把社會的一切活動做到公正、公開、透明地規範起來。法律本身就是一把尺子，就應該正大光明地擺出來，讓人們通過這尺度的「標準」去衡量——那些事該做，那些事不該做。 既然是「標準」，就不應該出現「同案不同判」的現象，誰弄出了「同案不同判」，那不正好從中找出原因，順勢揪出「責任人」，豈不更好！ 既然法律的目的就是要讓社會一切活動都「公正、公開」，法院作為這種「公正、公開」的守護者，把判決書傳上網向民眾公開，那就是其的根本職責。又怎麼能夠因害怕出現「上傳錯誤」，就不納入職責考核呢？ 說到「爬蟲把裁判文書網系統弄崩潰了」，更是無稽之談，現在的網路技術已經很成熟了，像微信這種面對十幾億用戶群體都無法把系統弄崩潰，難道堂堂法院弄個系統還會崩潰？ 再說到「裁判文書上網會影響一些『有案底』的人」，這影響，不就是一種更好的監督作用嗎？你要想不成為「有案底的人」，那就老老實實遵紀守法，千萬別去干違法亂紀的事兒！ 最後說到「裁判文書上網會被間諜利用」，這更是不靠譜的理由。只要把極少數事關國家安全的判決不發到網上，至於其他的判決，那些間諜真想去利用，就任由他們去利用好了。 他們越是用心去分析研究，如果真的靠份判決書就能分析出我國的社會和經濟狀況，那不正好是在國際上幫我們樹立了司法公正、透明的良好形象嗎？ 所以，不管從哪方面來說，裁判文書公開上網都是利大於弊。 03 公布的好處 我國裁判文書網於2013年7月1日開通，最高法為此還審議通過了《最高人民法院裁判文書上網公布暫行辦法》，明確除法律有特殊規定的以外，生效裁判文書將全部在中國裁判文書網予以公布。 對於裁判文書上網，有專業人士還對「好處」作了提綱挈領的闡述： 一、促進司法公正。法官意識到自己的判決文書要給天下人看，自然就會謹慎了。公開，就是最好的防腐劑！ 二、提升司法公信力。司法不但要公正，還要讓人看見它的公正。把裁判文書公布了，那就是把公正讓老百姓看見了！ 三、明晰法律規則。法治的核心問題是讓人知道法律是什麼，從而做出相應行動。裁判文書公開了，就會讓類似案件的當事人知道，我這案件，上訴到法院是會輸，還是會贏。這不就變相給老百姓和法院都減輕了負擔嗎？ 四、促進社會信用。社會信用體系的建設需要了解社會成員特別是市場主體的相關行為。裁判文書上網後，許多機構能迅速利用相關信息進行社會信用評估，這無疑有助於社會信用體系的完善。 五、輔助領導決策。國家治理現代化、決策科學化有賴於良好的「數目字管理」。裁判文書中蘊藏著海量數據，在專業研究人員的參與下加以挖掘，可供各級領導決策時參考。 實際上，裁判文書公開上網，除了法官要用，警察、檢察官、律師、行政執法人員、法律學生、案件當事人，以及社會各界人士都需要。 裁判文書的公開，對於維護司法公正和公信力、督促和建立社會誠信體系，都具有劃時代的意義。 為此，更有網友直接撰文，指出裁判文書公開上網的三大意義： 第一，為人民群眾了解司法、監督司法提供了有益途徑，有效地保障了人民群眾的知情權，是落實審判公開原則的重要表現； 第二，對司法審判工作而言，裁判文書公開上網能夠倒逼裁判文書說理機制的改革，是提升法官素質、推動司法專業化發展的重要方式； 第三，裁判文書公開上網還為法學研究打開了一扇大門，使法學研究者能夠充分利用實踐中的案例資源和素材，更好地將理論研究和司法實踐結合在一起。 裁判文書公開上網有這麼多好處，怎麼就會夭折呢？ 04 原來是病了 隨著許多律師發現，之前在裁判文書網上的判決書在大量下架，裁判文書公開的數量越來越少，導致法律人乃至社會大眾陷入了對於司法裁判標準莫衷一是的境地，讓司法訴訟充滿了許多不確定性。 這種變化，就像一個原本可以正常生活的健康人，生病了！ 人生了病，當然就會疼。法律生了病，當然也得疼！ 人的疼，疼在身上。這法律的疼，應該是疼在「公正公開」上。 一「公正公開」就疼，把「公正公開」收起來，當然就不疼了！ 不疼了，病就好了么？ 這讓我想起了自己最近身上不舒服，於是就去找了一位中醫理理療師按了一下，這理療師在你身上按著的時候，他會提醒你——受不住，你就喊疼吧！ 經他這麼一提醒，喊出來後，感覺他按在身上的那種疼，就不再承受得那麼艱難了…… 經過他的一陣窮推猛捶，結束之後，身體竟感覺舒服了許多，之前的病痛，似乎也得到了極大的緩解。 過了我就在想，他讓你喊疼，應該是有兩個好處：一是他知道按到了你要命處，作用出來了；二是你疼了，他好控制力道，不至於把你按出問題來。 這句「受不住，就喊疼」，原來竟也是理療治病的一種好方法——在你「疼」被暴露出來的時候，不知不覺把病也就治好了！ 就像這「裁判文書網」一樣，如今也生病了，「公正、公開」在忍受著疼痛的折磨，還有人想按住它，不讓喊疼！ 疼了，如果不喊出來，時間長了，病就會加重，不是病死，就是病亡。 死和亡，其實結局都是一回事，只是說法不同而已。 為了避免法律的「公正公開」因病而亡，裁判文書網——受不住，你就大聲地喊疼吧！ 至少，讓人們從你的喊聲中知道，這司法，到底是為民，還是為權力？ 文章來源微信公眾號：現實的模樣
幾天前有個警察，私信某普通群眾信誓旦旦要查他，查他的個人信息，查他的家庭，甚至要查他的開房記錄。 兩人之間的「恩怨」咱就不好奇了，只是無論何仇何怨，這樣一個「要查你」，瞬間便將唬人的氣勢拉到了巔峰。只要你是普通人，在這種時候必自只能認慫。 普通人瑟瑟發抖。 最新消息是該網友把警察要查他的事情以及證據發到了網上，引發了輿論爆議。官方回應非法查詢公民信息屬於違法犯罪行為，將調查，若屬實則嚴肅處理。 這回應可有可無吧，因為此事毫無疑問的暴露了一個關鍵問題，若警察要針對個人，真要查某個人的信息，公民如何反抗呢？我的結論是反抗不了，你唯一能做的就是不要得罪警察，否則你費了跑斷氣管子的勁，別人也就抬抬手的事。這就是公權力一旦針對私人，私人將無力反抗的現實。 這個警察因恩怨而要「查誰」的事，只是個例，而且是極為愚蠢的個例，據說還是兩個女當事人追星導致（一個普通網友，一個警察），太tm狗血了。萬一下次她不先高調宣傳一下「我要查你，查你開房記錄」，而是直接上手呢？ 把這個問題留給冥冥之中的下一個，我相信一定會有下一個。 有人說，他們如果查了普通人的個人信息，會留下查詢記錄的。可問題在於，你能看到誰留下查詢記錄了嗎？你能監督到有誰違法了嗎？ 兩天前，「10億副省長」王一新被捕上了熱搜，網友們大肆議論的卻是另一個話題，「王一新的口頭禪便是查腐敗，在每個公開場合發言必說要斗腐敗云云。」緊接著王一新後面，河北的省監委副主任陳玉祥被查了，他自己的職位就是「查腐敗、監督腐敗。」 也是最近幾天剛發生的事情，山西一名姓宋的女子舉報當地市場監督管理局的現任局長受賄，公然在辦公室和女性發生關係等問題。結果當吃瓜群眾一臉震驚其虎逼的時候，瞠目結舌的發現上任局長李某，竟然是這個現任局長李某的親哥哥。 公職，還是局長，竟然傳承上了，我只能說周公子那句家族傳承吾輩責實在太特么貼心，沒有半點扯淡的嫌疑。可笑我們還一直以為自己在監督這監督那，其實我們什麼都監督不到，只有利益既得者相關的家人、朋友，在分贓不均、相互不滿的時候爆點什麼出來，我們才有「監督」的機會。 就像此事之中，「女子實名舉報」，這個女子可能是和李局長毫無關係，完全陌路之人嗎？如果是的話，說得難聽點，她就算知道這些內幕，多半也不會去舉報，這就是現實。 11月3日，河北滄州一名女子舉報自己的丈夫王某擁有巨額來源不明的財產，後來調查後屬實。可問題是該女子為何要舉報自己的丈夫？為何，利益分配不均唄、觸犯到了自己的利益唄，據說是那名丈夫婚內出軌、生子，要重新組建新家庭了。 常人如何監督？監督個鬼，只有真正涉及到這些人的親戚朋友，才可能擁有監督的能力，旁人頂多就是吃瓜。 你連「局長上任親兄弟」都監督不了，你還想監督誰查了你的個人隱私？這不純純的扯犢子，自己安慰自己嗎。 當然，無能為力的時候安慰安慰自己聊以自慰倒也不是不行，但千萬別麻痹了自己，也別覺得這種現象大概率和自己無關。當你真正遇到事情的時候，或者需要維權的時候，你會發現這種環境帶來的傷害，同樣會連帶給你。 我常常看到信訪者被地方上抓回去的新聞，更有甚者被抓回去之後因為尋釁滋事判個一兩年都有。 我不想打擊任何人的「熱情」，但事實上我們必須看到現實。因為只有先看到現實，並期待以及促進改變，我們的熱情才會存在意義。把全世界的亢奮都給你，你只會發瘋。把監督警察查看私人信息的權力給你，你才會冷靜，生活才會改變。 文章來源微信公眾號：竹不倒
01 本期重點 鞋王搬廠，工人罷工待賠償 江蘇揚州的寶億鞋廠計劃關閉工廠，將產能轉移到東南亞。寶億鞋廠是台灣寶成集團與來億集團的合資企業，也是知名運動品牌匡威的代工廠，它的消失，代表著成百上千的中高齡工人將陷入生計問題。人走茶涼，產業變遷的趨勢或許無法阻擋。但對於在此付出人生最精華時光的工人，工廠和地方政府都負有責任，並不是關廠就可以一走了之。 合法賠償未必是合理賠償 11月29日，寶億廠方突然發布通知，表示將於今年年底關停工廠、終止與員工的勞動合同關係。但通知中並未寫明具體賠償方案，僅表示按照勞動合同法相關條款計算。這一點引起工人憤怒，質疑老闆不想給賠償金，於是在11月30日集體罷工，要求公司立即給出合理的賠償方案。 當天晚些時候，寶億公司回應按照勞動合同法最低標準賠償，即俗稱的「N+1」，工人每工作一年發給一個月賠償，+1是提前一個月通知的對應工資（來源）。 不過，這樣的賠償方案並未讓工人滿意，罷工仍在繼續，截至12月5日已經是罷工第六天（來源）。在抖音上，這起事件也引起許多討論。一些網友認為寶億給的賠償方案符合勞動合同法，已經不錯了，工人們應該知足、拿錢走人。還有勞務中介稱，按照5000元月工資、工作10年的老員工來計算，可以拿到5萬元補償金（來源）。但視頻下方，多位寶億工人留言反擊： 那個跟你說寶億員工工資五千多的是幹部，我是寶億員工我工資才兩千多。 這兩三年大多是兩千多，就是為了少賠償，產量增加20%，工資減少20%，逼著工人跑路。 都40大幾的年齡了，干好多年了，以前的工資也還可以就是今年才低的。 原來，按照勞動合同法第47條，賠償金中的月工資標準是按照勞動合同解除前12個月的平均工資來計算的。今年出口貿易慘淡、經濟下行，寶億鞋廠刻意壓低在廠工人工資到最低工資標準的2000元左右。這樣，年底關廠的時候月工資基數就僅有2000元，即使是工作10年的老員工，能夠拿到的賠償也僅2萬元。 揚州寶億建於2006年。留到現在的工人大多是40-50歲的中年女性，她們離開工廠後幾乎不可能再在揚州找到同樣穩定的工作。退休前的多年時間裡，工人的生存都必須仰賴工廠的賠償金。而即使到了退休年齡，每月僅千元左右的退休金也不足以支持工人生活。這種情況下，符合勞動合同法的最低賠償金並不是一個合理的賠償金。 此外，寶億公司還有刻意隱瞞具體賠償標準的嫌疑。在11月30日工人罷工後，廠方隨即公布了具體賠償方案。但方案文件的落款卻是11月28日。廠方在發布通知前實際就已經做好了賠償方案，卻沒有及時公布。這更加增加了工人們的不滿。 拿不到訂單，還是為了賺更多？ 揚州寶億公司的背後是台灣寶成集團。寶成常被稱為世界鞋王，因為它幾乎為所有知名的運動品牌代工，包括阿迪達斯、耐克等。寶億代工的是耐克旗下的匡威品牌，匡威近年發展迅速，2022年營收高達23億美元。 按照寶億廠方的說法，關廠是因為缺少訂單、迫不得已。但這個說法缺少證據支持，因為寶成幾乎壟斷運動鞋代工業，訂單分配實質也是寶成集團的分配結果。根據寶成2022年報，揚州寶億在該年度的獲益達到4301萬元人民幣。這個數字不低，高於同樣是寶成旗下的東莞裕盛（約3000萬）、裕元（約1600萬）。 一個獲益的工廠為何要突然解散？更可能的原因是寶成希望賺得更多。在2015年之後，寶成陸續將產能從中國大陸轉移至越南和印尼。2022年時，中國大陸的生產比例只佔整個集團的9-10%。疫情爆發後，寶成也關閉了在湖北的工廠（來源），甚至今年對越南鞋廠也進行了裁員（來源），準備投資印度（來源）。原因無它，當地勞動力更便宜，利潤更高。 根據勞動合同法，企業只有在生產經營面臨困難時才可以合法與工人解除勞動合同。否則屬於違法解僱，要支付雙倍賠償金（即2N）。如果按照此標準，寶億顯然並不屬於生產經營面臨困難。不過，跨國企業在各國間的騰挪幾乎都是用類似訂單不足的名義來規避法律義務，而工人們鮮少有成功獲得2N賠償的先例。 身處裁員潮與搬廠潮的工人 自進入2023年以來，工廠倒閉或搬遷的情況屢次發生，並接連引發大規模裁員與經濟補償糾紛。在這過程中，「搬廠不告」、「搬廠不賠」、「搬前逼退」都是廠方的常見操作。11月25日，深圳市龍騰電路公司企圖在工人休息期間偷偷搬走設備，被工人發現並攔截。為迫使工人自動離職以便於搬廠，其曾故意不安排訂單給工人（4）。同樣是在寶安區，10月底艾禮富電子公司爆發工人罷工，起因是工廠的部分生產設備運去河南的工廠，部分工人的職位被裁，而工人並未收到工廠搬遷和補償方案的消息（5）。 在這一波裁員搬廠潮中，寶億鞋業並非個案，也不能簡單視之為全球製造業的產業鏈重組的必然趨勢而被迫接受。過去20多年的時間內，企業從工人的勞動中賺取巨額利潤，地方政府也依靠其獲得大量稅收，但工廠工人卻大多非本地戶籍，享受不到大部分經濟發展的成果，還可能要忍受長期高強度勞動下的病痛、職業病。工人罷工，雖然結局難料，但至少表明現在這種資方單方面說了算的局面需要被改變。 02 工人動態 —— 工廠工地 —— 十餘名建築工人阻斷巫溪高速入口要求支付被拖欠的工資 11月23日開始，十餘名建築工人因被拖欠建設高速公路的工資而發起討薪行動，一度憑藉人牆阻斷了重慶市巫溪縣白鹿鎮中壩村的巫鎮高速入口。工人們參與建設的巫溪高速是首條連接重慶和陝西的高速公路。為實現元旦前通車，公路建設自今年10月起進入搶抓工期階段，約有1100餘工人參與了施工。記錄顯示，最新討薪活動持續至12月1日。12月4日巫鎮高速建成通車，尚無消息跟進拖欠工資是否已經結清。閱讀原文/視頻 黑龍江雙陽煤礦發生礦難，11名工人遇難 11月28日14時40分，黑龍江雙陽煤礦發生事故，共11名煤礦工人遇難。據報道，本次事故，初步判斷為衝擊地壓所致。雙陽煤礦是國有煤礦，共有員工2000多名，隸屬於黑龍江龍煤雙鴨山礦業有限責任公司。該公司曾有過多次違反安全生產法、煤礦安全規定的記錄，今年就已被處罰超過10次。其中，11月10日煤礦被處罰事由就包括「採煤工作面個別液壓支架未接頂」等原因。閱讀原文/閱讀原文2 —— 服務業 —— 烏蒙山區某縣衛生系統寧可臨聘員工省錢，空編率達16.57% 11月底，烏蒙山區某縣衛生系統共有編製2475個，實有2065人，空編410名，空編率16.57%。該縣整體情況顯示，全縣招聘的無編製醫務人員數量遠超在編人員數量。儘管編製已成為招聘方吸引優秀人才的有力籌碼，但財政窘境迫使一些單位大量使用非編製人員以降低成本和投入。據某基層衛生院院長計算，除去績效工資，編製人員基本收入為4100元，臨聘醫務人員每月基本工資則為800元，編製內外職工收入差距較大，編製外人員的工作穩定性保障也更差。 遊戲主播通宵直播猝死，公司拒不承認與其存在僱傭關係 11月中旬，河南平頂山大三學生李昊（化名）在遊戲公司通宵直播9小時後猝死。涉事公司認為，李昊和公司簽署的是合作協議，二者不存在僱傭關係，且出事時死者正在出租屋的休息，拒不承認意外和公司有關。點開李昊的抖音賬號，發現其在25天內共進行了89場直播。死者父親從合租同學處得知，從11月5日開始，遊戲公司對李昊進行規勸和誘導，要求其夜間通宵直播。而在猝死前，李昊剛剛「通了一個大宵」，進行了長達9個小時的徹夜直播。 陝西蒲城全縣計程車停運，反對交通局回收和重新分配計程車經營權 近日，蒲城縣政府部門出台通告，將對全縣計程車的經營權，分批次進行重新配置。此舉引發司機們不滿。在多次上訪無果後，11月21日起，357輛計程車集體停運，反對縣交通局的新政策。車主認為，計程車原本由個人出資從前車主處買下，所有權和經營權都應屬於個人，新政策執行後經營權將由計程車公司壟斷，車主僅擁有計程車的承租權，就沒有權利對計程車轉賣了，這將嚴重損害車主權益。閱讀原文 貨拉拉等貨運公司下降抽成比例後，司機權益受損程度反而升高11月23日，交通運輸部通報，貨拉拉等互聯網貨運平台公司均已下調抽成比例或會員費上限，降幅在1到3個百分點。司機獲得的實際利益卻並沒有增加。數據顯示，貨拉拉等公司更多利用會員費、抽佣兩套模式，做了數字層面的調整，先提高會員費，再下調抽佣比，使得司機權益受損程度不降反升。據統計，2020-2023年，司機側補貼金額占收入總額的1.39％、2.19％、0.44％、0.32％，呈下降趨勢。 —— 白領 —— 公司要求新員工加班至晚上十點，稱辭退請假員工是對工作態度進行培訓 11月中旬，濟寧吳先生稱，其新入職公司在工作群中強制要求員工加班至晚上10點，請假按曠工處理。吳先生晚上7點因家中急事請假被拒後堅持下班，因此被人事要求籤署自願離職申請書。人事稱，公司不是真的希望員工天天加班，而是試探他們的工作態度，而吳「撞槍口上了」。由於吳先生拒絕簽字，公司也沒有結算應付給他的工資。人事部門表示，因為吳先生不符合用人標準，所以希望在其它方面「對他加強一下培訓」，並稱吳先生上網公開此事違反公司規定，公司可能反訴。 深圳一公司給員工放10個月長假，涉嫌變相辭退員工 11月底，深圳華邁興微醫療科技有限公司長達10個月的放假通知引發關注。該公司是一家醫療健康診斷企業，流傳的《放假通知》中稱因公司訂單不足，為緩解經營壓力，給部分員工分兩批時間段放假，共放假10個月，第一批放假中沒有自行離職的員工和第二批繼續一起放假。放假期間首月工資正常發放，其餘時間按照深圳基本工資的80%發放。工作人員表示此舉實際上是希望被放假的員工「不要回來了」，但公司沒有錢賠償，因此採用「合規」的方式逼迫人離職。 03 深度與評論 I. 北青深一度：陷在「課外任務」里的老師，想拒絕，卻拒絕不了 10月31日，河南一名23歲女教師呂聰慧因工作壓力太大跳樓自殺，引起社會對中小學教師困境的關注。一份關於教師工作量的調查顯示，我國絕大多數教師每周工作時間都在54小時以上，但用於課堂教學的時間不足四分之一。她們日常需要填寫報表、編輯公眾號、各類App打卡等非教學任務，這些工作令她們身心俱疲，「和其他瑣碎的事情相比，上課對老師而言，是最舒服的事情了。」這是大部分教師的心聲。今年3月發布的《全國「雙減」成效調查報告》也顯示，60.3%的受訪教師認為課後服務工作量加大，70.9%的受訪教師呼籲減輕非教學負擔。 II. 澎湃新聞：當一位高空作業者從8.4米墜落 去年7月23日金華市某小區內，五十一歲的空調安裝工人王柱力不幸從高空落下。事業剛有起色的他急於賺錢，每次工作時都有僥倖心理，為省下幾分鐘往往少系一次安全繩。雖然早在2001年，國家質量技術監督總局就規定空調器安裝人員必須經過培訓、持證上崗，但這些規章並沒有完全落到實處，像王柱力這樣的勞動者「無證上崗」了整整二十三年。同時因王柱力未簽訂正式的勞動合同，公司以王柱力是「臨時工」的理由只願意承擔部分賠款。 III. 紅歌會網：「只有退休證，沒有退休金」——開封軸承廠退休問題調查 開封軸承廠是1971年國家投資興建的第一家帶座外球面軸承生產企業，在經歷了兩輪改制後，工人們發現他們「被下崗」了。「被下崗」後，公司一直沒有為他們繳納社保和醫保，書面承諾的待崗期間的生活費也未見分文，導致他們到了退休年齡後無法領到退休金和職工醫保待遇。於是從2008年12月開始，工人們不斷向中央和地方有關部門進行信訪、檢舉控告，但政府的回應卻屢次讓他們失望。這群計劃經濟下國營企業的工人紛紛步入晚年，誰來保障他們的養老和醫療？ IV. 三聯生活周刊：上百人被公司「貸款上班」，走向債務深淵的女教師們 2019年起，為緩解公司資金緊張的狀況，鄭州育人教育集團要求員工以個人名義向銀行貸款額度5萬元至20萬元，承諾貸款歸集團所有，到期返還本金。該集團181人累計借款2602萬元，而現在不少員工貸款已逾期，成為失信人。同意貸款的員工被外界指責太輕易上當。事實上，在層層壓力下，他們無法拒絕這個荒唐的提議，甚至有人被威脅「要不貸款就別在這幹了」。隨著事情發酵至今，老闆劉亞敏依然不厭其煩地允諾員工「不會讓你們承擔任何利息和罰息，我在推進」，而員工們對此也無計可施，她們害怕離職後「就真的什麼都拿不回來了」，並沒有在這個時候選擇辭職離開。 V. 深圳微時光：深圳「外賣村」里，渴望「翻身」的人，有人月入3萬，有人撐不過一個月 寶安翻身43區是純外賣店的聚集區。雖然純外賣店看似免去了很多店租等一系列費用，但平台成本卻很高，利潤被平台大大攤薄，純外賣店需要做更多的單量才有利潤空間。同時在大多數人的印象里，純外賣店會不那麼規範和衛生，他們往往會避開這類門店。今年外賣行業競爭加劇，僅前8個月全國新增的餐飲店就達到了200多萬，且每新開3.5家店的時間，就有1家店正在倒閉，而90%的純外賣店撐不過3-6個月。 VI. 經濟觀察報：八十年代電影中的勞動者與個體戶 八十年代電影的敘事母體及場景，從前期到後期發生了重要的改變：從農村走向城市；從田地、工廠走向酒吧和商店。同時也對傳統勞動者的概念進行了拓寬，出現了四化青年、有前衛理念的個體戶，以及其他商業從業者這些群體。以「勞動者」形象的變遷為指標，我們可以發現八十年代電影中社會意識變遷的邏輯。例如，在八十年代早期，小商販、個體戶的合法性仍然是處於一種不穩定的狀態，往往作為控訴者出現，直到八十年代後期，這種個人商業行動的主體才獲得真正的合法性，不用為自己的商業行動進行辯解——即勞動是為自己，還是為國家。 VII. 海報新聞：1個正式工背後1.8個臨時工，一個欠發達縣的臨聘人員之困 烏蒙山區A縣的一份工資支出預算表顯示，該縣工資預算總支出為26.3億元，其中在職人員20億元，數量是前者1.8倍的臨時工總工資預算小於在職人員總工資的四分之一。但是2022年A縣的一般公共預算收入只有7.02億元，上級補助收入高達42.3億元。調查發現大部分臨時工的招錄和管理都沒有統一部門負責，招錄程序較為隨意，存在著大量人情聘、關係聘的亂象。雖以節約成本、彌補編製人員不足為初衷，但是現在卻造成了臨時工膨脹，在職人員「吃空餉」，給各地財政造成了巨大的壓力。 VIII. 中國勞動趨勢：隱忍、認同與時間性——在法華人移民勞工的勞務市場與勞動控制 法國對工人權利的法律保護和結社支持都非常健全，而身處群內勞務市場的華人移民儘管勞動條件十分惡劣，卻並未尋求法律或者結社力量的幫助，而是對這種剝削持一種隱忍的態度。本研究以巴黎的華人移民勞工為例，探尋影響其抗爭策略選擇的多重因素，進而討論國際移民背景下的勞動控制問題。本文先對剝削進行了類型學分析，然後指出造成該選擇偏好的兩種解釋性因素，並在此基礎上探討了移民工人的主體性形成的問題。閱讀原文 04 調查與報告 新公民計劃：《中國流動人口子女發展報告2023》 中國青年報：《第一學歷作為評價標準的調查》 易觀分析：《在線招聘求職行業洞察2023》 中國青年報：《職場青年健康調查》 首都師範大學沙莉等：《三孩政策下未來中長期我國托幼服務供需關係分析》 05 法律與維權 維權：仲裁過程中公司竟然做偽證，還進行死亡威脅！ 2023年9月，一位打工人在成都被公司解僱，過程中公司逼退不成還向其進行死亡威脅。該員工對公司提出了仲裁要求，主張未簽訂勞動合同的雙倍工資補償以及非法解僱補償。根據《勞動合同法》第八十二條的規定，如果未簽訂勞動合同，則應向勞動者支付雙倍工資。在2022年11月的開庭中，公司代表不同意原告的所有訴求，竟然拉攏其他職工作偽證，甚至有10月才入職的員工表示當事人工作能力差。公司代表還提出最多支付7000元的解決方案，不同意就上訴拖兩年，逼迫這位員工和解。至目前為止，這起案件的最終結果尚未明確，但公司做偽證的問題需要打工人提防，也需要法律專門進行懲處。 06 資源推薦 紀錄片：《飛升》 應該有很多讀者仍記得2010-2011年的富士康員工連跳事件，兩年內有24名富士康員工跳樓。這部紀錄片一條線講述了跳樓後倖存的17歲女工田玉的經歷，一條線則描繪出現代工業化和全球化中工人是如何被剝奪尊嚴和最基本需求的制度結構。導演在影片中提出質疑，科技為什麼沒有讓人變得更輕鬆和快樂，而是讓人成為了流水線上的零部件。距離當時已經十餘年了，科技又獲得了更多的進步，而我們回頭看富士康的悲劇時會覺得是那樣熟悉而寫實，被物化的勞動者已從工廠蔓延到了辦公大樓。 07 圖片故事 網約車價格太低，北方有師傅拒絕開暖氣，直接用棉被開啟抗凍模式…… 12月1日，在上海寶龍集團討薪的農民工們露宿了一個月，幾名保安用藍布將工人們圍住，為工人「遮風擋雨」。（來源） 08 勞動碎語 開始上班之後，領導的態度是，實習生是來學習的，所以句句談的都是奉獻。如果去問薪資問題，就會被批評說不夠奉獻、不夠老實，只想著錢，很物質。用他們的話來說，我們實習的師範生，不給學校交錢就很不錯了。因為是我們在學習他們的東西。 來自《一封遺書和四位小學老師》 長年累月的等待與焦灼，以及路途中的全神貫注、缺覺、飲食不規律，卡車司機通常都有胃病、腰肌勞損等問題。劉師傅說，賣掉第一輛車時，他也想過就在本地物流園干裝卸工，一個月也有六七千，但他發現自己由於常年坐在車上，體力上根本支撐不了。 來自《60小時穿越新疆戈壁，貨車司機們不敢停下來》 兒科具有職業風險高、薪酬待遇（相對於某些其他專業方向的醫生）低、醫患矛盾多、工作時間長、負荷重等特點。兒科醫生缺乏，導致了兒科候診時間長，醫生壓力大。冬季呼吸道疾病高發期，一名兒科醫生一天甚至要看超100名兒童。有的開設兒科的醫院，為了減輕醫生負擔，還會臨時限流停診。因為人手缺乏，很多醫院晚上、節假日和周末都不開設兒科急診。相比有的科室「大處方大檢查」，兒科輔助檢查少，用藥相對要謹慎很多，收益自然也少，累死累活也趕不上那些治療費高的科室。有人說自己所在醫院，兒科就三個大夫輪班倒，一天300個號，早上七點去，晚上七八點回來，飯都沒空吃，回頭工資還沒人家雙休後勤錢多。 來自《醫院兒科人滿為患背後：兒科醫生為何長期缺乏？》 文章來源：工勞小報
紐約今日暴雨，曼哈頓天色陰沉。看新聞得到消息，高耀潔醫生在曼哈頓的寓所去世，享年96歲。 前段時間拜託此地朋友，下一次去看望高醫生的時候要帶上我。我想以一個河南人的家鄉人身份向她表示感謝，沒想到竟然沒有來得及。 1996年，已經從河南省中醫院退休的高耀潔醫生，發現了一個驚人的真相：有來省城就醫的鄉村婦女，患有艾滋病。 那時官方認定的艾滋病傳播渠道是性傳播和吸毒，而這位鄉村婦女和這兩項都沒有關係。 高醫生開始走訪農村，發現患艾滋病的大有人在，那個可怕的猜測最終被證實：人們是在血站賣血的時候感染的。 現在很多年輕人已經不知道這事了，就當一切都沒發生過。我也是幾年後媒體大規模報道才發現這發生在自己身邊的悲劇。 後來媒體報道的「艾滋病村」駐馬店潁上縣文樓村，其實距離我老家只有一百多公里。整體上看，我長大的村子和文樓村沒有什麼區別。 有些人去血站賣血，是因為要給孩子交學費。而我和弟弟讀大學的時候，有兩年完全交不起學費，如果不是高醫生的奔走呼告讓「血站」成為歷史，說不定我爸也會走上賣血的道路。 我說這個的意思是，至少每個河南人都應該記住高醫生，因為她的努力，一定程度上減少了苦難的發生，而這苦難和我們每一個人都有關——這不是修辭，而是一個事實表達。 艾滋病在河南的血液傳播，是所謂「三年自然災難」後本地最大的災難，河南應該在鄭州為她老人家樹一個銅像，永遠紀念她，同時也提醒大家，不要忘記曾經阻撓和迫害她的人。 我不知那些人是誰。但是如果你搜索一下，即便是現在的新媒體上，都有人罵她「眾叛親離」，無非是因為她把發生在河南的黑暗告訴了全世界。 高耀潔得過很多獎，有一顆小行星以她的名字命名。 最初，她的獎來自國內，甚至教育部都因為她撫養、救助艾滋孤兒而給她頒了一個「關心下一代先進個人」。 但是，當「外國」也開始注意她的貢獻的時候，就變了味道。河南的打算是，自己解決好艾滋病傳播這個醜聞，同時不想讓世界知道，因為這個醜聞所展現的是一種「綜合性黑暗」和地方當局的無能。 可以想見，所謂「眾叛親離」背後，有多少地方故事。 現在高醫生去世了，不再說話，有些人終於大鬆一口氣。二十多年前的事，已經「過去」，但是如果有人老是提起，它就不是歷史，而是活生生的現實。 我願意以一個河南人個人的名義，感謝高醫生的付出。她的晚年充滿戰鬥的光芒，可能未必能夠照亮豫東平原，但是至少照亮了我這個個體。 文章來源微信公眾號：張3豐的世界
國際評級公司穆迪（Moody』s）近日連續發布報告，將中國、香港、澳門的評級展望從「穩定」下調為「負面」；此外還有一系列中國企業和銀行的評級展望被下調，其中包括阿里巴巴、騰訊及八家國有銀行：中國農業發展銀行、國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行和中國郵政儲蓄銀行。穆迪同時還對中國地方債風險、房地產行業危機發出警告。在穆迪發布評級報告的當天，中國A股三大指數全線下跌，人民幣匯率繼續下跌。中國主權債務違約保險成本升至11月以來的最高點。與此同時，香港恆指跌回1997年水平。香港信報微博賬號發帖說：港股昨日再創一年新低，恆指跌回1997年水平，回歸26年恍如「一場春夢」。正所謂一沉百踩，內地網民很有創意地向港股「抽水」，有指香港現在連「國際金融中心遺址」也算不上，已淪為「國際金融廢墟「了。 網友@TuomasLinLi發帖說：香港由於自由被剝奪而變得蕭條敗落的遭遇，是中國大陸在1949年後由於自由被剝奪而變得蕭條敗落的濃縮展示。換句話說，香港由盛轉衰的悲劇，其實是中華民族近百年來的悲劇縮影。近年來，香港人爭取特首普選、維護司法獨立以保障自由權利，但《香港國安法》頒行後，香港人的新聞言論、集會結社、遷徙活動等權利不斷被侵犯剝奪，香港自由和法治的環境遭到破壞，香港經濟受到嚴重打擊，香港的繁榮及其國際金融中心地位已成昨日黃花，像內地大多數城市一樣，香港也出現了財政赤字入不敷出的窘況。《香港國安法》摧毀了香港的自由法制和經濟繁榮，也與近年來中國因為修憲連任摧毀了中國的國際國內信用和經濟繁榮一樣，都是黨國專制獨裁統治集團，自我授權，將自己的利益與意志強行置於港人或大陸人民的利益與意志之上，通過操縱立法，玩弄憲法和法律，恣意地侵犯剝奪全體港人和大陸人民天賦自由權利、大開歷史倒車所造成的悲劇和災難。中共建政以來歷史證明，限制剝奪公民自由權利必然導致國民經濟崩潰；只有尊重保障並擴大公民自由權利，釋放公民社會的生機與*活力，才能使國民經濟發展和增長。世界歷史發展也證明，凡是實行民主法制、充分保障公民自由權利的國家，都民富國強；凡是實行專制獨裁製度、隨意剝奪公民自由權利的國家，都野蠻落後。但是，今天的黨國統治集團，在錯誤的認知指導下，在中國大陸和香港，通過集權獨裁、不斷限制剝奪公民新聞言論、結社集會、行動遷徙、經濟經營等天賦自由權利，正在因其愚蠢和狂妄，把中國和香港一步步推向經濟崩潰的邊緣。 網友@薛船長在LA發帖說：穆迪下調強國信用評級展望，這是非常嚴重的事情，大多國人無法理解。有事燒燒紙吧！李嘉誠沒有在強國留下任何爛尾樓，更沒有欠一分錢債，沒有影響強國的信用評級，那些叫著不要讓李嘉誠跑了的，只會讓他們跑得更快。 網友@草祭發帖說：…穆迪認為，制度及政治聯繫發展是香港信用狀況風險的關鍵因素，隨著香港政治及司法機構自治權出現削弱跡象，尤其是國家安全法實施、選舉制度改變，預計香港的政治、體制及經濟決策自主權將逐步受到侵蝕，可能削弱香港對國際企業的吸引力。 穆迪同時下調香港和中國的信用評級，而且都從「穩定」降至「負面」，等於給世界敲響了警鐘，讓世界別再對香港和中國經濟有過分樂觀的期待。中國正在經歷前所未有的債務和房地產危機，危機已擴散到近90兆人民幣的影子銀行及信託產業，未來一年內，隨時可能引發史詩般的金融危機。由於習中央執行錯誤的路線和政策，使香港和中國經濟的快速發展周期提前終結，並步入惡性循環，未來中國的經濟、金融狀況只會更進一步惡化。中國不遵守承諾，已經在國際上失去信用，今後再也不會有人相信習中央會帶領中國重新開放，實行市場經濟，中國經濟要再依靠刺激和吸引外資使其逆轉向上的可能性已經很小，況且香港和中國的市場正在不斷萎縮、惡化，外資在那裡投資已經產生不了什麼收益，這對外資來說將失去吸引力，也將導致外資最終忽略香港和中國市場。 網友@財經資料庫發帖說：危急已來，無數人將家破！中國房地產危機已經爆發，這是顯而易見的事實。穆迪的降級，只不過是最後確認。中國房地產總市值高達65萬億美元，資不抵債65萬億人民幣。這個人類歷史上最大的資產泡沫，已經破裂，無可挽回。
【「有情況」、「核實調查」、「有錯誤」、「我們知曉」、「有批評」、「你們說的都對，但是我們就是不改。」】 1 11月24日，廣東佛山。 城管在驅趕攤販過程中，被群眾質疑。 城管，「我是沒有（工作）證件，但我就是不允許他們賣。」 圍觀群眾，「你是不是喝酒了？」 城管，「我沒喝酒。」 圍觀群眾，「報警！他一身的酒味。」 城管立馬開溜，被圍觀群眾一把抓住，「你想跑是不是？」 城管一聲哀怨，「兄弟…」 這個時候，是「兄弟抱一下我」，還是「兄弟報一下警」？ 當地街道對此回應，「會立即核實調查。」 凡是負面輿情出現的時候，相關部門相關單位總愛說這一句，「我們會核實調查」。 潘金蓮和西門慶在酒店裡翻雲覆雨被武大郎抓了個現行，視頻照片都拍下了，案情交到了縣太爺的案桌前。 「我們會核實調查」。 這等同於微信聊天里的沉默的「已讀不回」。 事，我們知道了，吃瓜群眾就先散了吧。 2 12月4日，江西宜春。 高安市太陽鎮綜合執法大隊，被群眾質疑酒後執法、違規開罰單。 城管，「什幺喝酒執法，就喝一瓶啤酒也叫喝酒執法？」 「你們的執法證在哪裡？你們憑什麼罰款。」 城管，「就你話多，交罰款就是，咯，這是我的個人收款二維碼。」 「滴，微信到賬100元」。 這位開罰單的城管大哥，微信名叫「發哥」。 這玩意好使啊，喝著酒查著車掏出二維碼，幾分鐘就100塊到賬了。 香港的發哥，都沒你這麼高超的掙錢技術。 鎮政府的人是怎麼回應的呢？ 「我們會核實調查」。 也是，深圳鍾小姐，蘇州許小姐，北京大G姐，上海血槽姐，你們也都愛回應一句「會核實調查」。 建議下一次，統一改個話術，就叫「我們已讀不回」。 又是酒後執法、又是私人二維碼收罰款，視頻捅到了網上，輿論監督高壓之下，官方坐不住了。 高安市聯合調查組12月5日通報： 城管丁某，違規飲酒，違規執法，情況屬實。 責令停職檢查，感謝群眾監督，我們認真整改，舉一反三。 又是官話場面話，沒意思，都散了吧。 3 蕪湖二院里看個病，醫院違規套取國家醫保金20萬，法學博士聯合會計姑媽，來了個聯手反殺。 整個維權之路，走了一年半的時間。 天津一中學，孩子家長花了3000多給學生買的校方統一安排的床墊，結果發現裡面都是草。 校方對此回應，「正在調查，細節不方便透露」。 開著車子在路上，被喝了酒、沒有執法證的城管，直接開罰單100元給他私人轉賬。 看懂了嗎？ 孩子去學校，要榨出錢來；老人去醫院，要榨出錢來；開車的騎電瓶車的，路上罰單等著你。 方方面面，行行業業，衣食住行，總得變著花樣的從你身上搞出錢來。 今年經濟形勢，的確是不容樂觀了，這些變著法的搞錢花樣，晚年也有，但是近些年，卻是格外的多。 張核子搞走多少錢，預製菜搞走多少錢，三年疫情賣蓮花神葯的搞走多少錢，都沒人查。 一轉頭，包子鋪里賣豆腐腦的，小飯館裡拍黃瓜的，逮住一個就往死里罰。 黃老爺一犯事，「我們會核實調查、我們認真整改，我們舉一反」。 店小二一犯事，「罰款到位，頂格處罰，合情合理，合法合規」。 是非對錯，都由不得當事人自己評說。 總怪社會群體之間戾氣不斷加深，卻從不問究竟是誰，撕裂出來這些天塹鴻溝。 似乎全世界的權貴門閥，都在聯手做局，可著勁的欺負老實人。 文章來源：深涵說
可能很多人都還記得去年4月份疫情封控期間上海媒體的表現：當時網上流傳外灘人行道因為一直沒人活動都已經長草了，有圖有真相，幾百米的東方明珠就立在那兒呢，上海媒體愣是敢出面闢謠。他們派了一位記者去實地調查，說長草的地方不是大家通常所說的『外灘』，請大家不要傳播謠言。 上海式闢謠，隨著上海媒體在一系列熱點新聞事件中的表現而給人們留下深刻印象。這不，上海女子阿里遭遇車禍輸血搶救事件發酵多日後，上海式闢謠又來了。 作為前媒體人，結合這篇報道帶大家看熱鬧的同時懂點門道。 首先要說這個標題還是挺不錯的，五問真相，還原過程，不知情的群眾看了還以為記者們是站在公眾的立場上去追問公平呢。實際看完才知道，哦，人家是接了任務來幫上海市衛健委闢謠的。 但是既然標題把調子起這麼高，好歹你也裝下去啊，沒想到開頭幾段就露餡兒 由上海報業集團上觀新聞、澎湃新聞多位記者組成的聯合採訪報道組通過連日來蹲點調查，『釐清了』事件發生的前後經過。 你都聯合採訪報道，甚至兩家媒體發同一條稿了，還怎麼讓人相信你是做的是『調查報道』呢？ 而且，你們一大幫記者在官方組織之下挨個兒採訪早已對好口供的當事人，就不要假裝採訪有難度了吧？安排好的集體採訪還說什麼連日來蹲點調查，業內人士看著真的超尷尬…… 再說報道的具體內容，對於公眾關心的核心事實之一，有沒有官方組織人員獻血肯定得是調查採訪的重點吧，肯定得多方核實質證吧？ 記者從阿里方面的政府工作人員了解到，確實有幹部職工為受傷女子獻血，但不是官方組織的。 說實話，我要是編輯，看到記者這麼寫肯定要把稿子退回去補充採訪。因為此前公開資料里很容易查到阿里消防支隊的官方報道： 一邊說沒有官方組織獻血，一邊消防支隊又說立即組織積極獻血，這麼明顯的矛盾，記者出於職業操守必定是要追問一句的。 當然，消防支隊領導的組織算不算官方組織有討論的空間，但放著這麼明顯有力的書面證據，記者總不能視而不見吧？ 闢謠是好事，獻血救人也是天大的好事，但闢謠總該拿出紮實的調查結論來回應公眾疑問，不能讓一位不願具名的阿里政府工作人員說什麼就是什麼吧？記者畢竟是有思考分辨能力的人，又不是一支帶自動聽寫功能的錄音筆。 還有人們最關心的『小姑姑』的身份，公眾真正在意的是背後有沒有人行使特權造成生命安全層面的不平等。上海這個聯合採訪報道組的闢謠表現再一次令人失望。 根據澎湃新聞的報道，傳說中能量極大的小姑姑只是一名工藝品廠的退休工人，今年60歲，有個兒媳在銀行工作，發揮了重要作用。 事發後，「小姑姑」聯繫到兒媳，兒媳又求助單位領導，其間有多位熱心人士接力傳遞信息，最後聯絡上了上海市人民政府駐西藏辦事處。 且不說這個超長的信息傳遞渠道是否真實存在，單說這個過程之中涉及多名國企或政府領導幹部，就不應該以『多位熱心人士接力傳遞』來一筆帶過啊。 大家關心的真的是小姑姑姓甚名誰嗎？大家關心的是這個過程中有沒有公職人員或權貴人士利用職權影響力違規操作，大家關心的是自己的親人遭遇危險時能否複製這一條讓衛健委發函的救命通道啊！ 寫到最緊要的地方卻一筆模糊帶過，再得出結論說『不存在因私人關係導致的行動』，這闢謠怎麼能讓人信服？ 其實吧，以個人經驗來判斷，上述報道所說的故事梗概我認為大致是沒錯的，無論是調動醫生也好，發動獻血也好，本身毫無疑問是救人性命的好事，即便其中摻雜了一些人情關係，我們作為中國人也都能理解。 真要闢謠，把『強制全體公務員獻血』、『插隊肝臟移植』等離譜的謠言澄清了就好。 找關係讓上海衛健委或者上海駐藏辦發函這個事，它必定不是普通人可以公平享受到的待遇。前幾天也有媒體採訪過上海衛健委，詢問能否協調外地為傷者獻血，毫不意外是推給事發地的醫院，根本不會插手過問。 『血槽姐』能夠得救，一定是有人情社會的因素在加持，這是身為中國人都心裡有數的基本常識，你闢謠辟不掉的。 更何況你們姿勢水平還不行，新聞採訪業務能力又不過關，拿這種『多名熱心人士接力』的半吊子信息來闢謠…… 就這，還想讓大家都接受『一切都是公事公辦』的結論，未免太天真了。 作為『無姑群眾』，請恕我接受不了上海媒體的闢謠。 文章來源：基本常識
