心理診所員工奇缺 6位數年薪招聘新人

兒童和青少年心理診所急於尋找工作人員，為此向新畢業生提供激勵措施，如許以赴巴厘島度假機會及六位數年薪。

據《每日電訊報》報導，Quirky Kid的聯合創始人Kimberley O』Brien博士說，學生心理學家貴如「黃金」，一些診所為剛從大學畢業的學生提供超過10萬澳元的年薪，而對於仍然「相當沒有經驗」的學生，年薪已上升到13.5萬澳元。

留住急需的員工也是一個問題。O』Brien博士透露，她的診所提供的其他激勵措施包括：如果他們在巴厘島停留12個月，就可以在生態別墅中享受一周的全薪待遇、有競爭力的工資和獎金、帶薪職業發展以及在不丹的一家醫院與兒童一起工作的機會。 

O』Brien博士說：「我們正在考慮飛往新西蘭訪問大學，尋找更多心理專業的學生。」

澳大利亞心理學家協會（Australian Association of Psychologist Inc）董事Sahra O』Doherty說，政府需要做更多工作解決人才短缺問題，包括幫助海外心理學家更容易獲得在澳從業資格。

她向那些努力尋找幫助的人推薦了24/7免費兒童幫助熱線電話。

她在一份報告中說，電話諮詢人員幫助的兒童人數2018年至2019年間為71,600，去年增加到9萬多。

經營兒童幫助熱線Yourtown的首席執行官Tracy Adams說，從業人員短缺反映出招聘人數增加的原因，實際上確實也有更多兒童需要幫助。

Adams女士說：「在新冠疫情爆發期間，人們難以獲得面對面的服務，我們非常清楚，等待私人醫生服務的患者很多。」 

「當兒童無法在其他地方獲得幫助時，他們就會來找我們。他們需要很長時間與輔導員通電話，因為他們感到很痛苦。他們向我們求援是件好事，但我們需要在他們陷入危機之前儘早為他們提供幫助。」

在2021年至2022年接聽的電話中，超過41,754人被發現有心理健康問題，其中15,095人說他們有自殺的想法，而10,825人說他們正在自我傷害。

自2017年以來，由於擔心打電話的人即將面臨安全問題，緊急服務人員親自到訪兒童家中的次數增加了2.5倍。

去年最常見的呼叫緊急服務原因是兒童遭性侵犯，從2017年至2018年的31個案例增加到2021年至2022年的736個案例，增長率高達2,274%，令人震撼。