心理诊所员工奇缺 6位数年薪招聘新人

儿童和青少年心理诊所急于寻找工作人员，为此向新毕业生提供激励措施，如许以赴巴厘岛度假机会及六位数年薪。

据《每日电讯报》报导，Quirky Kid的联合创始人Kimberley O’Brien博士说，学生心理学家贵如“黄金”，一些诊所为刚从大学毕业的学生提供超过10万澳元的年薪，而对于仍然“相当没有经验”的学生，年薪已上升到13.5万澳元。

留住急需的员工也是一个问题。O’Brien博士透露，她的诊所提供的其他激励措施包括：如果他们在巴厘岛停留12个月，就可以在生态别墅中享受一周的全薪待遇、有竞争力的工资和奖金、带薪职业发展以及在不丹的一家医院与儿童一起工作的机会。 

O’Brien博士说：“我们正在考虑飞往新西兰访问大学，寻找更多心理专业的学生。”

澳大利亚心理学家协会（Australian Association of Psychologist Inc）董事Sahra O’Doherty说，政府需要做更多工作解决人才短缺问题，包括帮助海外心理学家更容易获得在澳从业资格。

她向那些努力寻找帮助的人推荐了24/7免费儿童帮助热线电话。

她在一份报告中说，电话咨询人员帮助的儿童人数2018年至2019年间为71,600，去年增加到9万多。

经营儿童帮助热线Yourtown的首席执行官Tracy Adams说，从业人员短缺反映出招聘人数增加的原因，实际上确实也有更多儿童需要帮助。

Adams女士说：“在新冠疫情爆发期间，人们难以获得面对面的服务，我们非常清楚，等待私人医生服务的患者很多。” 

“当儿童无法在其他地方获得帮助时，他们就会来找我们。他们需要很长时间与辅导员通电话，因为他们感到很痛苦。他们向我们求援是件好事，但我们需要在他们陷入危机之前尽早为他们提供帮助。”

在2021年至2022年接听的电话中，超过41,754人被发现有心理健康问题，其中15,095人说他们有自杀的想法，而10,825人说他们正在自我伤害。

自2017年以来，由于担心打电话的人即将面临安全问题，紧急服务人员亲自到访儿童家中的次数增加了2.5倍。

去年最常见的呼叫紧急服务原因是儿童遭性侵犯，从2017年至2018年的31个案例增加到2021年至2022年的736个案例，增长率高达2,274%，令人震撼。