報告：澳移民制度難吸引高技能人才 需徹底改革

一份新報告稱，澳洲移民制度需要徹底改革，因為其無法吸引年輕高技能人才且過度依賴低技能工人。  

據SBS新聞報導，澳洲智庫Grattan Institute的一份報告顯示，澳洲的移民系統亟待改革。 

Grattan Institute經濟政策項目主管Brendan Coates表示，該國「複雜過時」的移民系統跟不上快速變化的全球經濟的步伐。 

 Coates說：「許多我們需要（引入）技能（人才）的新興職業，比如網絡安全領域，通常甚至不被 (澳洲統計局）歸類為職業，因為這些工作太新了。」  

 該報告警告說，增加低技能臨時移民以填補工人短缺，只會削弱工資，導致剝削增加，並「削弱公眾對我們移民計劃的信任」。 

 「在短期內（增加移民）是有風險的。你增加了這些工人被剝削的風險，你有可能壓低澳洲低收入、女性主導的護理經濟勞動力的工資。」Coates說。「你讓我們在成為客工社會的道路上走得更遠。」 

 該報告還敦促聯邦政府瞄準世界上「最優秀和最聰明的」人，廢除有利於年長移民的計劃，並簡化阻止高收入移民長期留澳的政策。 

 該智庫建議廢除創新移民和商業投資移民計劃，因其申請者通常年齡較大且收入低於僱主擔保移民。 

 另一個關鍵建議是簡化僱主擔保系統，允許任何僱主為收入在85,000澳元以上的雇員提供永久移民擔保，同時讓所有收入超過70,000澳元的員工有資格獲得臨時擔保。 

 目前臨時技術移民簽證僅適用於某些職業的工人，前提是他們的年收入至少為53,900澳元。 

 Coates說：「根據他們賺取的工資來選擇技術移民，這使（移民）系統更簡單，更好地反映人們的技能是否有價值。」 

 該報告發現，隨着時間的推移，抵達時收入超過70,000澳元的移民的工資「往往會大幅增加」。但那些收入低於這一門檻的人往往會局限在剝削更為普遍的低技能、低收入行業。