騰訊試行6點強制下班 網友問是套路還是福利？

近日，騰訊旗下的光子工作室發出內部通知，宣布試行強制每周三下午6時下班，強調這樣做的目的是「快樂工作，健康生活」。消息傳出後引發熱議，有叫好的，有吐槽的，還有批評的。還有更多網友質疑，是福利還是套路？他們稱，在工作量不減少的情況下，員工雖不在公司加班，卻要將工作帶回家中繼續做，如果真的是這樣，這種制度毫無意義。

騰訊旗下的光子工作室發出通知稱，14日起，光子工作室將嚴格遵守周三健康日下午6時下班，其他工作日不晚於晚上9時離開辦公區域，如有特殊需要需提早報備審批。此外，周末全面雙休，節假日休假嚴格按照國家法定節假日安排。

光子工作室還稱，此規定是為了鼓勵員工勞逸結合，進一步提升工作效率，同時也更好地關注自身的身心健康，留出更多的時間陪伴家人。

該消息發出後引發熱議，並迅速登上微博熱搜榜第一名，有人叫好，認為公司體貼員工；也有不少網友吐槽稱，6點下班，本來就是勞動法的正常規定，結果現在卻成了「福利」。

也有網友批評，光子工作室只是在搞形式，減少工作量才是根本。就周三正常下一次班，還要大家感恩戴德不成？

還有網友質疑，如果不減少工作量，就算員工不在公司加班，也要把工作帶回家做，如果是這樣，公司不但不用付加班費，還可以省水省電，還有好名聲，公司真是算得一筆好賬啊！

據界面新聞報導，騰訊遊戲自研工作室體系推行的「周三健康日」的制度最早始於2016年，規定員工在周三的下班時間為18:00。

報導稱，有業內人士表示，光子工作室群的業務體系已經非常成熟，運營這類基礎性工作不會消耗員工大量的時間，且遊戲必備的客服團隊也是外包團隊，因此工作室的工作量不算大。

近年，中國互聯網、科技公司的超長工作時間被外界詬病，在騰訊員工跳樓、拼多多、國美等多家企業的員工猝死後，相關話題引發輿論關注。有分析稱，沒有後台、不能拼爹的年輕人只能靠命賺錢，這個現象也被稱作血酬定律。如拼多多等企業的壯大，與員工長時間工作的「內核奮鬥模式」息息相關。

公開資料顯示，光子工作室群為騰訊互娛旗下四大自研工作室群之一，成立於2008年，主要從事手遊項目開發。作品有《和平精英》、《歡樂鬥地主》等等。