騰訊試行6點強制下班 網友問是套路還是福利?

近日,騰訊旗下的光子工作室發出內部通知,宣布試行強制每周三下午6時下班,強調這樣做的目的是「快樂工作,健康生活」。消息傳出後引發熱議,有叫好的,有吐槽的,還有批評的。還有更多網友質疑,是福利還是套路?他們稱,在工作量不減少的情況下,員工雖不在公司加班,卻要將工作帶回家中繼續做,如果真的是這樣,這種制度毫無意義。

騰訊旗下的光子工作室發出通知稱,14日起,光子工作室將嚴格遵守周三健康日下午6時下班,其他工作日不晚於晚上9時離開辦公區域,如有特殊需要需提早報備審批。此外,周末全面雙休,節假日休假嚴格按照國家法定節假日安排。

光子工作室還稱,此規定是為了鼓勵員工勞逸結合,進一步提升工作效率,同時也更好地關注自身的身心健康,留出更多的時間陪伴家人。

該消息發出後引發熱議,並迅速登上微博熱搜榜第一名,有人叫好,認為公司體貼員工;也有不少網友吐槽稱,6點下班,本來就是勞動法的正常規定,結果現在卻成了「福利」。

也有網友批評,光子工作室只是在搞形式,減少工作量才是根本。就周三正常下一次班,還要大家感恩戴德不成?

還有網友質疑,如果不減少工作量,就算員工不在公司加班,也要把工作帶回家做,如果是這樣,公司不但不用付加班費,還可以省水省電,還有好名聲,公司真是算得一筆好賬啊!

據界面新聞報導,騰訊遊戲自研工作室體系推行的「周三健康日」的制度最早始於2016年,規定員工在周三的下班時間為18:00。

報導稱,有業內人士表示,光子工作室群的業務體系已經非常成熟,運營這類基礎性工作不會消耗員工大量的時間,且遊戲必備的客服團隊也是外包團隊,因此工作室的工作量不算大。

近年,中國互聯網、科技公司的超長工作時間被外界詬病,在騰訊員工跳樓、拼多多、國美等多家企業的員工猝死後,相關話題引發輿論關注。有分析稱,沒有後台、不能拼爹的年輕人只能靠命賺錢,這個現象也被稱作血酬定律。如拼多多等企業的壯大,與員工長時間工作的「內核奮鬥模式」息息相關。

公開資料顯示,光子工作室群為騰訊互娛旗下四大自研工作室群之一,成立於2008年,主要從事手遊項目開發。作品有《和平精英》、《歡樂鬥地主》等等。

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