陸企國美延遲發薪 還要求員工簽理解承諾函

屢傳裁員、拖薪、欠薪的大陸國美集團，周四（3日）傳出要求員工簽署工資延遲發放的承諾函，當天「國美停發員工工資」話題衝上微博熱搜榜。

澎湃新聞報導，國美集團的多名員工透露，國美電器等所有集團員工，都被要求籤署有關工資延遲發放的承諾函，並須在本周內完成簽署。

一名國美員工表示，公司提供的承諾函有三個版本，內容大致相同，惟後續兩版的語氣較第一版柔和。該員工提供的第二版內容稱，由於受到內外部複雜環境的重大挑戰和影響，公司戰略轉型面臨前所未有的困難，為了確保公司經營業務儘快恢復，繼續推動戰略轉型和業務改善提升，在此特殊時期，員工理解並承諾。

承諾函提及需要員工理解工資延遲發放的可能性，「自2022年10月起，理解公司在未來半年到一年的時間裡，員工工資有可能延遲發放，且本人已做好在這段時間內與公司同舟共濟、共渡難關的思想準備」，並要求員工承諾一切以提升經營業績為出發點，以結果為導向，以價值貢獻為評價的核心標準，按時保質保量交付經營結果，達成業績目標。

此前約一星期（10月28日），國美電器董事長黃秀虹在北京鵬潤大廈國美總部向員工宣布，「公司到12月底之前，只會給員工上社保，不會再發工資。」

一名國美員工透露，黃秀虹的表態能否落實都存疑，9月25日是國美約定的最晚發薪日，但截至9月26日，她仍未收到8月份工資，部分業務和分部的員工已接到上級通知，未來三個月不發工資，8月份工資在10月底發放完畢。

第一財經報導，國美內部人士表示，在經濟環境和疫情雙重壓力影響下，中國大陸大部分的民營企業，尤其是實體零售企業，現金流的壓力都很大。國美最大的問題來自於流動性資金。

一位業內人士表示，國美準備向廈門建發集團融資100億元，作為封閉資金，支持業務運營。公開資料顯示，廈門建發集團是廈門市屬國有企業，主要業務涵蓋供應鏈運營、城市建設與運營、旅遊會展、醫療健康、新興產業投資等。

2022年歸母淨利潤虧損 估擴大35%至65%

國美零售10月21日及28日公告，今年前三季銷售收入較去年同期下滑約55%至60%，預期2022年全年歸母淨利潤（歸屬母公司股東權益的淨利潤）虧損擴大35%至65%。

公告還透露，收入下降造成國美零售部分應付金融機構貸款逾期，截至2022年9月30日，國美零售逾期貸款約為人民幣30億元；該公司所持北京中關村股票被凍結約5,500萬股。該公司正積極與相關銀行及金融機構商討修改貸款條款或延長貸款期限。

國美由黃光裕於1987年創立，已發展成為集零售、互聯網、金融、研發製造、地產、投資等業務板塊於一體的綜合性產品加服務的提供商。國美零售控股有限公司為國美集團旗下上市公司，2004年7月在港交所上市。

黃秀虹是昔日中國首富黃光裕的妹妹，2022年上半年被任命為國美電器董事長。黃光裕因非法經營罪等罪入獄10年，去年2月出獄。