陆企国美延迟发薪 还要求员工签理解承诺函

屡传裁员、拖薪、欠薪的大陆国美集团，周四（3日）传出要求员工签署工资延迟发放的承诺函，当天“国美停发员工工资”话题冲上微博热搜榜。

澎湃新闻报导，国美集团的多名员工透露，国美电器等所有集团员工，都被要求签署有关工资延迟发放的承诺函，并须在本周内完成签署。

一名国美员工表示，公司提供的承诺函有三个版本，内容大致相同，惟后续两版的语气较第一版柔和。该员工提供的第二版内容称，由于受到内外部复杂环境的重大挑战和影响，公司战略转型面临前所未有的困难，为了确保公司经营业务尽快恢复，继续推动战略转型和业务改善提升，在此特殊时期，员工理解并承诺。

承诺函提及需要员工理解工资延迟发放的可能性，“自2022年10月起，理解公司在未来半年到一年的时间里，员工工资有可能延迟发放，且本人已做好在这段时间内与公司同舟共济、共渡难关的思想准备”，并要求员工承诺一切以提升经营业绩为出发点，以结果为导向，以价值贡献为评价的核心标准，按时保质保量交付经营结果，达成业绩目标。

此前约一星期（10月28日），国美电器董事长黄秀虹在北京鹏润大厦国美总部向员工宣布，“公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资。”

一名国美员工透露，黄秀虹的表态能否落实都存疑，9月25日是国美约定的最晚发薪日，但截至9月26日，她仍未收到8月份工资，部分业务和分部的员工已接到上级通知，未来三个月不发工资，8月份工资在10月底发放完毕。

第一财经报导，国美内部人士表示，在经济环境和疫情双重压力影响下，中国大陆大部分的民营企业，尤其是实体零售企业，现金流的压力都很大。国美最大的问题来自于流动性资金。

一位业内人士表示，国美准备向厦门建发集团融资100亿元，作为封闭资金，支持业务运营。公开资料显示，厦门建发集团是厦门市属国有企业，主要业务涵盖供应链运营、城市建设与运营、旅游会展、医疗健康、新兴产业投资等。

2022年归母净利润亏损 估扩大35%至65%

国美零售10月21日及28日公告，今年前三季销售收入较去年同期下滑约55%至60%，预期2022年全年归母净利润（归属母公司股东权益的净利润）亏损扩大35%至65%。

公告还透露，收入下降造成国美零售部分应付金融机构贷款逾期，截至2022年9月30日，国美零售逾期贷款约为人民币30亿元；该公司所持北京中关村股票被冻结约5,500万股。该公司正积极与相关银行及金融机构商讨修改贷款条款或延长贷款期限。

国美由黄光裕于1987年创立，已发展成为集零售、互联网、金融、研发制造、地产、投资等业务板块于一体的综合性产品加服务的提供商。国美零售控股有限公司为国美集团旗下上市公司，2004年7月在港交所上市。

黄秀虹是昔日中国首富黄光裕的妹妹，2022年上半年被任命为国美电器董事长。黄光裕因非法经营罪等罪入狱10年，去年2月出狱。