據澳洲新聞網報導,澳大利亞的僱主們正處於招聘狂潮中,4月份的空缺職位創下歷史新高。
國家技能委員會發布的最新數據顯示,自COVID-19疫情爆發以來,僱主們的招聘難題已經達到了一個新的高度。
超過一半(54%)的僱主報告說,在截至4月30日的四周內,他們在填補職位空缺方面遇到了困難。
在首府城市以外的地區招聘合適的工人尤其困難,64%的僱主反映說招聘有困難,招聘要求三級或更高資格證書的技術工人時也是如此(62%的僱主感到困難)。
最新的SEEK就業報告還顯示,4月份,seek.com.au招聘廣告的應徵數量處於2012年以來的最低水平。
這可能是由於所有州和地區的招聘網站都錄得了有史以來最高的招聘廣告量。
SEEK澳大利亞和新西蘭的總經理Kendra Banks說,每年復活節時期的就業市場會比較安靜,但今年的情況與以往不同。
她說:「Covid經濟反彈的步伐仍在繼續,特別是在中小型企業。」
在所有行業中,酒店和旅遊業招聘行情最為火熱。Banks說,「今年4月,酒店和旅遊業的招聘廣告量環比(與今年三月相比)增長21.7%;如果與去年4月疫情高峰時期相比,該行業的招聘廣告量增長了16倍。」
酒店與旅遊、政府與國防、養殖業、動物保護、體育與娛樂、製造業、運輸與物流業、零售與消費產品、貿易與服務、教育與培訓、市場營銷與傳播、社區服務與發展等行業的招聘量都錄得兩位數的增長。
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