据澳洲新闻网报导,澳大利亚的雇主们正处于招聘狂潮中,4月份的空缺职位创下历史新高。
国家技能委员会发布的最新数据显示,自COVID-19疫情爆发以来,雇主们的招聘难题已经达到了一个新的高度。
超过一半(54%)的雇主报告说,在截至4月30日的四周内,他们在填补职位空缺方面遇到了困难。
在首府城市以外的地区招聘合适的工人尤其困难,64%的雇主反映说招聘有困难,招聘要求三级或更高资格证书的技术工人时也是如此(62%的雇主感到困难)。
最新的SEEK就业报告还显示,4月份,seek.com.au招聘广告的应征数量处于2012年以来的最低水平。
这可能是由于所有州和地区的招聘网站都录得了有史以来最高的招聘广告量。
SEEK澳大利亚和新西兰的总经理Kendra Banks说,每年复活节时期的就业市场会比较安静,但今年的情况与以往不同。
她说:“Covid经济反弹的步伐仍在继续,特别是在中小型企业。”
在所有行业中,酒店和旅游业招聘行情最为火热。Banks说,“今年4月,酒店和旅游业的招聘广告量环比(与今年三月相比)增长21.7%;如果与去年4月疫情高峰时期相比,该行业的招聘广告量增长了16倍。”
酒店与旅游、政府与国防、养殖业、动物保护、体育与娱乐、制造业、运输与物流业、零售与消费产品、贸易与服务、教育与培训、市场营销与传播、社区服务与发展等行业的招聘量都录得两位数的增长。
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