明樂捐暗罰款 廣州女被公司樂捐制度嚇到拒絕入職

近日，廣東廣州一名女子被一家公司錄取，當她滿懷期待地入職時，卻被辦公室行政制度中的「樂捐」制度嚇退。事件被曝光後，引起熱議。有網友感嘆，現在大環境不好，但凡有一點選擇，誰會在這樣的公司倍受壓榨呢？苦啊！

據香港01報導，廣州謝女士稱，最近工作難找，正當她感覺心力交瘁之時，接到一家公司的面試通知。她本以為面試會有一定的難度，未想自己只回答了幾個常規問題就被錄用。正當她滿懷欣喜地辦理入職時，卻發現辦公室行政制度中的滿滿一頁的「樂捐」制度。

公司規定，員工早餐超時吃，一次樂捐20元（人民幣. 下同）； 辦公桌沒整理，一次樂捐10元；下班電腦忘記關，一次樂捐20元；辦公椅沒推入桌子底下，一次樂捐10元；穿背心拖鞋上班，一次樂捐20元。用公司的電腦閒聊，看片等，樂捐200至1000元……。

謝女士認為公司的規定太過苛刻，拒絕入職。

謝女士將事件曝光後直言「這種樂捐制度是變相的罰款」，提醒找工作的朋友注意。

事件引發熱議。不少網友認為，雖然公司的部分條款，比如上班不能用電腦進行娛樂用途等，算是比較正常的要求。除此之外，其餘的要求太過苛刻。

有網友表示，以「樂捐」的名義罰款，這老闆夠黑心。

有網友稱，這公司老闆沒有直接搶，而編了一個名義，搞了一個制度。這舉動還不如強盜呢，最起碼，強盜對自己有一個清楚的認知，知道自己做的事傷天害理。而這老闆卻打着樂捐的名義，真是又想當**，又想立牌坊！

有網友指出，員工幾乎是每做一件事都有被「樂捐」的風險，上班感覺比坐牢還要拘束。

法律界人士袁亞洋表示，根據法律規定，員工遲到或者曠工的，企業只能扣除對應缺勤時間的工資。 而該樂捐制度實質上屬於罰款，所以員工有權拒絕公司強制性的「樂捐」，並且對於已經「樂捐」的金額可以要求企業進行返還。

對此，有網友直言，現在經濟形勢不好，很多人不是不知道公司的要求苛刻，只是大環境太過糟糕，沒有選擇而已。

有網友感嘆，但凡有一點選擇，誰會在這樣的公司倍受壓榨呢？苦啊！

關於樂捐

根據百度百科，所謂「樂捐」，原指向關帝廟捐款，這種民俗早在明清時代就流行了。善男信女，為了表達對關帝的敬仰心情，或為了報答關帝保佑的聖德而進行樂捐，俗稱「添香油」、「還願」。

目前，使用「樂捐」一詞的場所包括：

1、一些慈善事業；

2、娛樂業的一些稅費；

3、公司內部的罰款雅稱。