近日,「上海太太月薪14萬招保母」的工作訊息截圖在大陸社交媒體刷屏。這個工作要求要像「古代貼身丫鬟」一般,要能服侍僱主,「跪地服務」,又要能歌善舞、長相干淨,引發熱議。
據網絡上流傳的訊息截圖,這份工作的工時從早上9點至晚上9點,工作內容包含僱主「一伸腳就知道給穿鞋,一抖肩就給脫衣」,且要求「跪地服務」,更明指「自尊心很強的不要,要有眼力見」。還要求求職者身高需達165公分,體重需控制在55公斤以下,且要高中以上學歷,還要身懷才藝,會唱歌、會跳舞。
此消息一出引起網友熱議,甚至有網友留言嘲諷:「還需要貼身丫鬟?大清都亡幾百年了」。但最引發眾怒的是「跪地服務」的要求,許多認為污辱了工作者的人格尊嚴。
據紅星新聞報導,這項工作的中介表示,目前已招募到2位阿姨擔任保母交替早晚班,中間則有2小時休息時間。而工作內容除上述內容,還包含清潔房子,為僱主按摩、倒水,以及僱主回家前需提前10分鐘站在門口迎接僱主回家等等。中介表示,「活不累,家裡規矩比較多」,並稱「其實不好做的,但是阿姨還是努力做,想留下來」。
報導指,發布這項工作訊息的家政公司隸屬於上海今巢家政服務,其客戶多為商家、政界、中產階層、500強企業、駐中機構代表等人士。從官網中可發現,僱主可以挑選「阿姨、月嫂、管家」等類型,並挑選學歷、方言、英語,甚至生肖。
而針對網絡流傳截圖中「跪地服務」的真實性,該家政公司目前並沒有回應。但有網友直言,家政公司在審核求職者資格的同時,也應對僱主不合理的工作要求進行審核,為勞雇雙方爭取平等和尊重。
對此,成都市家政服務行業協會會長王小兵強調,「不是多給錢就能為所欲為,而是所有要求都應該公開透明,且合理合法,不能踐踏從業者的人格」,但他也質疑,「百萬年薪請保母的確聞所未聞」,認為有可能只是家政公司的營銷手段。
報道引述一位南京家政公司的經理表示,開出年薪上百萬招保母的做法實屬罕見,且嚴重脫離正常價格區間,「反正我們從來沒接待過這麼『慷慨』的僱主,大部分僱主提的要求都很合理,價格也在正常區間」,但他也仍持保留空間稱,「說不定真的存在這樣的小眾消費群體」。
王小兵則補充,站在保護勞工權益的角度,僱主的任何要求都應寫入合約中,從業者事先也有知情權。而若服務過程中額外增加需求,或者出現違法或違背道德底線的需求,那麼無論中介還是從業者,都有權終止服務。
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