“上海太太月薪14万招保母”刷屏 能歌善舞不算还要跪地服务

近日，“上海太太月薪14万招保母”的工作讯息截图在大陆社交媒体刷屏。这个工作要求要像“古代贴身丫鬟”一般，要能服侍雇主，“跪地服务”，又要能歌善舞、长相干净，引发热议。

据网络上流传的讯息截图，这份工作的工时从早上9点至晚上9点，工作内容包含雇主“一伸脚就知道给穿鞋，一抖肩就给脱衣”，且要求“跪地服务”，更明指“自尊心很强的不要，要有眼力见”。还要求求职者身高需达165公分，体重需控制在55公斤以下，且要高中以上学历，还要身怀才艺，会唱歌、会跳舞。

此消息一出引起网友热议，甚至有网友留言嘲讽：“还需要贴身丫鬟？大清都亡几百年了”。但最引发众怒的是“跪地服务”的要求，许多认为污辱了工作者的人格尊严。

据红星新闻报导，这项工作的中介表示，目前已招募到2位阿姨担任保母交替早晚班，中间则有2小时休息时间。而工作内容除上述内容，还包含清洁房子，为雇主按摩、倒水，以及雇主回家前需提前10分钟站在门口迎接雇主回家等等。中介表示，“活不累，家里规矩比较多”，并称“其实不好做的，但是阿姨还是努力做，想留下来”。

报导指，发布这项工作讯息的家政公司隶属于上海今巢家政服务，其客户多为商家、政界、中产阶层、500强企业、驻中机构代表等人士。从官网中可发现，雇主可以挑选“阿姨、月嫂、管家”等类型，并挑选学历、方言、英语，甚至生肖。

而针对网络流传截图中“跪地服务”的真实性，该家政公司目前并没有回应。但有网友直言，家政公司在审核求职者资格的同时，也应对雇主不合理的工作要求进行审核，为劳雇双方争取平等和尊重。

对此，成都市家政服务行业协会会长王小兵强调，“不是多给钱就能为所欲为，而是所有要求都应该公开透明，且合理合法，不能践踏从业者的人格”，但他也质疑，“百万年薪请保母的确闻所未闻”，认为有可能只是家政公司的营销手段。

报道引述一位南京家政公司的经理表示，开出年薪上百万招保母的做法实属罕见，且严重脱离正常价格区间，“反正我们从来没接待过这么‘慷慨’的雇主，大部分雇主提的要求都很合理，价格也在正常区间”，但他也仍持保留空间称，“说不定真的存在这样的小众消费群体”。

王小兵则补充，站在保护劳工权益的角度，雇主的任何要求都应写入合约中，从业者事先也有知情权。而若服务过程中额外增加需求，或者出现违法或违背道德底线的需求，那么无论中介还是从业者，都有权终止服务。