知乎10來天裁400多人 騰訊主管員工一起擺爛

今年來頻傳裁員消息的知乎,近日又傳出10天內裁了400多人,幾乎席捲了全部業務線。而騰訊經過裁員與降薪後,有員工爆料說,從部門主管到員工,感覺都有些開始擺爛了。

據界面新聞報導,知乎企業微信大群員工約近3,000人,5月20日起的十多天內裁了400多人,6月2日減至2,574人,涉及教育、商業化、會員、社區、技術中台、生態治理、公共事務等業務。

商業化部門為重災區,部分員工估計,裁員比例約逾30%。一位被裁員工稱,其小組有三分之二的員工被集體裁撤。

此次知乎裁撤的員工職級有高有低,有人還在試用期,也有人剛獲晉升,而知乎提供的賠償方案多在N+1或N+1.5範圍。

對於裁員的消息,知乎回應稱,屬正常的業務和組織優化調整,知乎聚焦「生態第一」,會不斷招聘核心崗位的優秀人才,為廣大用戶提供更好的體驗。

有5月20日當天被裁的多位員工表示,自己突然被拉進一個由直屬領導及人事單位組成的線上會議,在沒有明確理由的前提下,收到裁員通知及N+1賠償方案。這些被約談的員工,其企業微信、郵箱、VPN等各項辦公許可權,都在當日立馬被解除。

5月25日,知乎發布的一季度財報顯示,其總營收為7.43億元,同比增長55.4%,但環比下滑27.09%,且淨虧損為6.14億元,虧損額同比擴大89.19%。

騰訊員工爆料:裁員降薪後 主管和員工一起擺爛

一名微博大V爆料說,在某中國社交平台上,一名被平台認證為騰訊員工的網民發文說,經過年終獎金大幅降薪以及大規模裁員後,公司內部的氛圍開始有了變化,從部門主管到員工感覺都有些開始擺爛了,工作時間看似變長,但實際產出卻下降了。

據觀察者網旗下「風聞」論壇指出,根據該文章提供的截圖內容,該員工詢問了其他團隊的熟人,對方也表示有相同的感覺,有人認為是因為數據惡化,整個大環境不算很好,且由於裁員和降薪,員工的積極性也隨之下降。

還有人認為,以前有做事經驗的員工多數被裁了,留下來的很多人可能缺少實際做事的經驗,產出自然不比從前。還有更多人基本上是人為時間變長,收益卻越來越少,自然沒必要好好工作。

此外,有騰訊員工網民近日在網路發出一封騰訊的內部郵件稱,晉升不再與調薪掛鈎,晉升不一定調薪;調薪與績效掛鈎;原則上員工可以降薪。

騰訊今年大規模裁員,旗下多個部門進行調整,除了騰訊體育裁員三分之一,另一輪的裁員還涉及多個事業群,包括:近年互聯網新戰場雲業務,以及作為騰訊王牌的遊戲業務;遊戲部門此輪裁員的比例約10%。

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