知乎10來天裁400多人 騰訊主管員工一起擺爛

今年來頻傳裁員消息的知乎，近日又傳出10天內裁了400多人，幾乎席捲了全部業務線。而騰訊經過裁員與降薪後，有員工爆料說，從部門主管到員工，感覺都有些開始擺爛了。

據界面新聞報導，知乎企業微信大群員工約近3,000人，5月20日起的十多天內裁了400多人，6月2日減至2,574人，涉及教育、商業化、會員、社區、技術中台、生態治理、公共事務等業務。

商業化部門為重災區，部分員工估計，裁員比例約逾30%。一位被裁員工稱，其小組有三分之二的員工被集體裁撤。

此次知乎裁撤的員工職級有高有低，有人還在試用期，也有人剛獲晉升，而知乎提供的賠償方案多在N+1或N+1.5範圍。

對於裁員的消息，知乎回應稱，屬正常的業務和組織優化調整，知乎聚焦「生態第一」，會不斷招聘核心崗位的優秀人才，為廣大用戶提供更好的體驗。

有5月20日當天被裁的多位員工表示，自己突然被拉進一個由直屬領導及人事單位組成的線上會議，在沒有明確理由的前提下，收到裁員通知及N+1賠償方案。這些被約談的員工，其企業微信、郵箱、VPN等各項辦公許可權，都在當日立馬被解除。

5月25日，知乎發布的一季度財報顯示，其總營收為7.43億元，同比增長55.4%，但環比下滑27.09%，且淨虧損為6.14億元，虧損額同比擴大89.19%。

騰訊員工爆料：裁員降薪後 主管和員工一起擺爛

一名微博大V爆料說，在某中國社交平台上，一名被平台認證為騰訊員工的網民發文說，經過年終獎金大幅降薪以及大規模裁員後，公司內部的氛圍開始有了變化，從部門主管到員工感覺都有些開始擺爛了，工作時間看似變長，但實際產出卻下降了。

據觀察者網旗下「風聞」論壇指出，根據該文章提供的截圖內容，該員工詢問了其他團隊的熟人，對方也表示有相同的感覺，有人認為是因為數據惡化，整個大環境不算很好，且由於裁員和降薪，員工的積極性也隨之下降。

還有人認為，以前有做事經驗的員工多數被裁了，留下來的很多人可能缺少實際做事的經驗，產出自然不比從前。還有更多人基本上是人為時間變長，收益卻越來越少，自然沒必要好好工作。

此外，有騰訊員工網民近日在網路發出一封騰訊的內部郵件稱，晉升不再與調薪掛鈎，晉升不一定調薪；調薪與績效掛鈎；原則上員工可以降薪。

騰訊今年大規模裁員，旗下多個部門進行調整，除了騰訊體育裁員三分之一，另一輪的裁員還涉及多個事業群，包括：近年互聯網新戰場雲業務，以及作為騰訊王牌的遊戲業務；遊戲部門此輪裁員的比例約10%。