廣東新政緩解年輕人失業 企業招人補貼1千被狂吐槽

中國青年失業率持續高企，成為官方亟待解決的難題。為了提升年輕人的就業率，廣東政府最近發布了一項政策，旨在鼓勵企業僱傭年齡在16至24歲之間、符合條件的青年人，每僱傭一人將獲得1000元人民幣的補貼。然而，這一政策引發了不少網友的質疑，認為這項政策效果微乎其微。

據澎湃新聞報道，廣東省政府辦公廳近日發布了一份題為《關於優化調整穩就業政策措施，全力促進發展惠及民生的通知》的文件，其中詳細提出了以下相關內容。

該通知的目標在於鼓勵各企業吸納年輕人就業。針對2023年1月1日之後招聘的畢業年度以及離校不滿2年、至今尚未就業的16至24歲的高校畢業生，或是已經登記為失業的青年，只要與這些青年簽訂正式勞動合同，並為他們繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上，企業將會按照每招聘1名青年即獲得1000元的標準，提供一次性的就業獎勵或者擴崗支持。這一政策將會一直持續到2023年12月31日。

與此同時，通知中還明確表示，鼓勵國有企業擴大招聘規模，確保全省範圍內的國有企業對高校畢業生的招聘規模不低於去年的水平。

然而，就企業僱傭青年的1000元補貼而言，大部分網友認為這一政策的吸引力不足。一些相關新聞在微博上的留言，以及微信群中的討論表明了這種看法，其中有人評論道：「一開始還以為是每月給1000元，結果才發現是總共1000元。」、「這只是鼓勵僱傭一個月，然後領了補貼就解僱了。」、「難道企業會因為這1000元而動心嗎？」等等。

近期，中國年輕人的高失業率成為了關注的熱點問題。從四月至六月，連續三個月16至24歲青年的失業率都超過了20%。

中國國家統計局的發言人付凌暉在15日的新聞發布會上表示，從八月開始，將不再公布按年齡段分析的失業率數據。他表示，這主要是因為「隨着經濟社會的不斷變化，統計工作需要不斷完善，勞動力調查統計也需要進一步提升和優化」。

付凌暉還強調，我們仍然需要認識到當前就業總量以及結構性問題的挑戰，青年人的「就業難」和一些行業的「用工難」問題仍然存在，因此保持穩定的就業局勢需要持續加強努力。