21歲女護士疑因拒潛規則被炒 涉事上司：須領會領導指示

大陸四川成都一名21歲護士小莉（化名）疑似因拒絕上司的飯局邀約，結果半個月後被醫院解僱，讓她相當不滿。涉事的詹姓男主任意有所指地說：「給你個忠告，做事學習可以慢，但是一定要領會領導並聽從領導的指示去做。」小莉的遭遇曝光後，引發網友廣泛討論。

據陸媒報道，小莉從3月15日開始入職四川成都醫大醫院風濕科，於4月7日被解僱，還未滿一個月試用期。她認為解聘原因與其不肯接受「潛規則」有關。據她提供的微信聊天記錄顯示，詹主任3月26日曾主動邀她吃飯，她以「與朋友有約」為由婉拒，但詹主任仍不死心，要她和朋友一起去，最後小莉仍拒絕赴約。

4月7日，小莉再次收到詹主任的訊息，被告知她過不了試用期，並要求她提前辦理離職手續。小莉指出，她才剛剛上班20多天，與詹主任的碰面次數屈指可數，只有在面試、辦入職和離職時曾接觸過，她認為解僱不公開且不透明，「不管合不合格，也應該等到試用期滿了之後再評定吧。」

據報道，對於小莉的指控，成都醫大醫院崔姓院長回應稱，自己曾親自致電給小莉說明詹主任請員工吃飯是工作職責範圍，屬於部門聚餐，解聘小莉也是履行工作職責。而詹姓主任則回應稱，向負責帶小莉的科室護士長了解後發現其能力不行、學習太慢，因此才會提前解聘。

不過，對於兩位高層的回應，小莉則反駁道，詹主任約她時完全沒提是「部門聚餐」，其他同事也不知情。而崔姓院長在電話內容中，也沒有提到「部門聚餐」，僅稱請員工吃飯是職責範圍。

此外，小莉的同事也為她打抱不平，指稱詹主任以前就曾多次解僱拒絕他要求的女同事。小莉離開醫院的當天，她看見許多女生仍在排隊等待面試，因此才選擇把事情曝光。

陸媒記者試圖聯繫當初帶小莉的科室護士長老師，但對方拒絕出面。

該事件引起網友的熱烈討論，網友們說「醫院也是藏污納垢之地」、「有決斷權的人到處都有，把權力當工具為私所用（或利或欲）也不在少數」等等。