2025年澳洲哪些新規生效？

很多新規自2025年1月1日起在全國範圍內開始實行，包括福利金增加、稅收調整等，主要內容包括：

福利金增加

從1月1日起，100多萬人的福利金得到提高，其中包括青年津貼（Youth Allowance）、原住民助學金（ABSTUDY） 和助學金（Austudy）。

根據通貨膨脹率，福利金將上調3.8%，這意味着青年津貼每兩周增加17.3澳元至24.3澳元，單身學生的助學金增加24.3澳元至30.6澳元，照顧者津貼（Carer Payment）每兩周增加5.8澳元。

需要注意的是，並非所有福利金都會增加。有些福利金，例如租金補助，是於每年3月和9月進行指數調整。

護照費用上漲

已經在2024年兩次漲價的護照費用再次上漲，十年期護照上漲14澳元，至412澳元。使得澳洲護照費用「穩居」世界之首。

國民健保安全網起點上調

從1月1日起，國民健保安全網（Original Medicare Safety Net）起點將從原來的560澳元增至576澳元，對於優惠卡持有者來說，起點將從811澳元增至834澳元，沒有優惠卡者的起點將從2544澳元增至2615澳元。導致個人和家庭在獲得更多公共醫療補貼之前需要支付的費用增加。

少付員工工資僱主面臨巨額罰款

1月1日生效的新法律，將少付員工工資定為刑事犯罪，故意少付員工工資的僱主將面臨最高10年的監禁，並處以165萬澳元罰款，或罰款額為少付工資的三倍，罰款以兩者中的較大金額為準。

被發現少付工資的企業將面臨最高825萬澳元的罰款，或罰款額為少付工資的三倍，罰款將以兩者中較多金額為準。

僱主個人老年護理人員獲得加薪

公平工作委員會（FWC）批准2025年老年護理行業加薪幅度在2.3%至13.5%之間。加薪將從1月1日開始，但部分員工將分兩階段加薪，第二階段要到10月才會開始。

還有些入門級規則的工資標準待遇和最低工資標準也將發生變化，包括航空地勤人員、製造業和建築業。

藥費凍結

通常情況下，藥品福利計劃（PBS）所列的藥品價格會在每年1月1日隨着通貨膨脹而上漲。但根據2024年聯邦預算公告，2025年針對所有人的藥品價格將被凍結。對於優惠卡持有者，藥品價格將再凍結4年。