提高多元化 維州警方雇用更多非裔

為了提高多元化,以及緩解警方與少數民族之間的緊張關係,維州警察部隊雇用了數十名非裔澳洲人加入服務。

據先驅太陽報報道,自2019年開始,超過100名非裔澳洲學生參加了識字和算術,以及健身課程,為維州警察學院的入學考試做準備。據稱,這是維州政府警務處招聘途徑TAFE課程的一部分。

據了解,非裔畢業生已經在整個警察部隊中擔任警員、保護服務官員(PSO),以及在Williamstown、Dandenong、Melton、Sunshine、South Melbourne和Cranbourne的警察拘留所任職。 

警察部長Lisa Neville說,該課程可促進維州警隊的多樣化。Neville說:「這個TAFE課程有助於打破非裔澳洲人的就業障礙,同時也確保我們的警察部隊更具包容性,更能代表它所服務的社區。」

據報道,維州政府從注入該州高等教育系統的320萬澳元中撥出13.7萬澳元用於該警務項目。

培訓和技能部長Gayle Tierney表示,該計劃還會為警察部隊創造更多的就業機會。

Tierney說:「這個特別的課程將幫助促進不同文化背景的維州人、社區和警察部隊之間的關係,同時也讓更多人有機會獲得技能和有價值的工作。」

 

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