提高多元化 维州警方雇用更多非裔

为了提高多元化,以及缓解警方与少数民族之间的紧张关系,维州警察部队雇用了数十名非裔澳洲人加入服务。

据先驱太阳报报道,自2019年开始,超过100名非裔澳洲学生参加了识字和算术,以及健身课程,为维州警察学院的入学考试做准备。据称,这是维州政府警务处招聘途径TAFE课程的一部分。

据了解,非裔毕业生已经在整个警察部队中担任警员、保护服务官员(PSO),以及在Williamstown、Dandenong、Melton、Sunshine、South Melbourne和Cranbourne的警察拘留所任职。 

警察部长Lisa Neville说,该课程可促进维州警队的多样化。Neville说:“这个TAFE课程有助于打破非裔澳洲人的就业障碍,同时也确保我们的警察部队更具包容性,更能代表它所服务的社区。”

据报道,维州政府从注入该州高等教育系统的320万澳元中拨出13.7万澳元用于该警务项目。

培训和技能部长Gayle Tierney表示,该计划还会为警察部队创造更多的就业机会。

Tierney说:“这个特别的课程将帮助促进不同文化背景的维州人、社区和警察部队之间的关系,同时也让更多人有机会获得技能和有价值的工作。”

 

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