放五周帶薪年假的公司越來越多!專家:三贏之舉

澳洲越來越多僱主向員工提供五周的年假,零售業正在帶頭呼籲更多的帶薪休假。一位勞資關係專家稱這是員工、僱主和經濟的三贏之舉。

宜家(IKEA)和Bunnings等大型零售商已經同意提供五周的年假。零售業工會表示,他們正在與Coles、Woolworths和Kmart就更多帶薪休假談判。

據《悉尼晨鋒報》報導,工會稱,更多的帶薪假期將改善員工的福利並促進經濟發展。

但僱主團體警告稱,這將導致企業增加成本。

商店、分銷及聯合雇員協會(Shop, Distributive and Allied Employees’ Association NSW)秘書Bernie Smith說,在與Bunnings和宜家談判達成的協議中,並沒有為實現五周年假而權衡工資。

他說:「其他僱主,如 Big W、蘋果和 The Reject Shop,要麼已經包含五周帶薪休假,要幺正在逐步實現五周年假。」

Smith還說,在生產率提高但工資增長緩慢的情況下,零售業員工理應享有更多年假。

他說:「我們也知道健康的工作與生活平衡對工作者的重要性,以及這為客戶和企業帶來的好處。」

Smith還表示,給予員工更多的帶薪假期將促進經濟發展,尤其是對零售、酒店和旅遊業而言,因為許多人的休閒時間都是在這些行業度過的。

 

 

 

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